Sürekli İşçi Alımı Kurası neticesinde hastanemizde 28.09.2023 tarihinde başlayan personel, 16.09.2023 tarihinde doğum yaptı ve başlayış yaparken durum bildirir sağlık kurulu raporu aldı. Sigortalılığı başladıktan sonra da 16.09.2023-10.11.2023 tarihileri arasında analık raporu aldı. Raporun Vizite Giriş Sistemine kaydı manuel olarak yapıldı. Raporlu olduğu için maaş ödemesi yapılmadı. Rapor başlangıç tarihinden itibaren geriye dönük 90 prim günü olmadığı için de iş göremezlik ödeneği SGK tarafından ödenmedi. 25.10.2023 tarihinde TÜHİS ile Öz Sağlık-İş arasında 05.06.2023 tarihinde imzalanan 01.01.2023-31.12.2024 yürürlük süreli Toplu İş Sözleşmesinden yararlanmak için dayanışma aidatı dilekçesi verdi. 1-Bu durumdaki bir işçinin deneme süresi ne zaman başlar ve raporlu olduğu günler deneme süresinden sayılır mı? 2-Raporlu olduğu süre boyunca hiçbir ücret alamaması doğru mu?

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi Deneme Süresinden Sayılan Haller Nelerdir?

Konuyu Başlatan gurbetul
Başlangıç tarihi 25 Ekim 2023
Etiketler

deneme süresi iş göremezlik işçi

gurbetul

Premium Üye

Premium Üye

Konu Sahibi

25 Ekim 2023

Statüsü:Sürekli İşçi

Sürekli İşçi Alımı Kurası neticesinde hastanemizde 28.09.2023 tarihinde başlayan personel, 16.09.2023 tarihinde doğum yaptı ve başlayış yaparken durum bildirir sağlık kurulu raporu aldı...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Çevrim içi üyeler

Toplam: 138 (Kullanıcı: 3, ziyaretçi: 135)

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 3

Çevrim içi ziyaretçiler: 135

Toplam ziyaretçi: 138

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

DUYURU 2025 Ocak Personel Ödemeleri̇ İle İlgi̇li̇ Kbs Duyurusu
- Başlatan Hbbince
- 2 Ocak 2025
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 10
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi
Mutemet Arşivi Zam Oranına Göre Ocak 2025 Memur Maaş Katsayıları
- Başlatan Mehmet AKDEMİR
- 3 Ocak 2025
- Cevaplar: 13
- Tepkime puanı: 9
Mali ve Sosyal Haklar
Mutemet Arşivi 2025 Ocak Memur İşçi Zam Oranı Belli Oldu
- Başlatan Mehmet AKDEMİR
- 3 Ocak 2025
- Cevaplar: 8
- Tepkime puanı: 7
Mali ve Sosyal Haklar
Programlar Memur Zam Oranı Belirleme (Enflasyon Oranına Göre ve Tüfe Değişim Oranına Göre)
- Başlatan Gökhan Bey
- 6 Ocak 2025
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 6
Programlar
Editörün Seçimi 6772 Sayılı Kanun Kapsamına Giren Kurumlarda Çalışan İşçilere, 2025 Yılında Verilecek İlave Tediyenin Ödeme Tarihleri
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 11 Ocak 2025
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 6
4/D Taşeron Daimi Sürekli İşçi Özlük Hakları
Editörün Seçimi Sgk Genelgesi 2025/2 – 2025 Yılı Prime Esas Kazançların Alt Ve Üst Sınırları Ile Bazı Işlemlere Esas Tutarlar
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 16 Ocak 2025
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 5
E-Bildirge ve Sgk Uygulamaları
Görüş Yazıları Sürekli Görev Yolluğu hangi kurum tarafından ödenmelidir.
- Başlatan Hbbince
- Salı saat 12:03'de
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 4
Kamu Memurlarına Ait Görüşler
Mutemet Arşivi 2025 Yılı Parasal Limitler
- Başlatan Hbbince
- Bugün 11:45
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Diğer Konular
Programlar Ödenek Talebi Hesaplama
- Başlatan onurg
- Bugün 15:13
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Programlar
Programlar Örnek Makbuz Hesaplama ve Vekalet Ücreti hk
- Başlatan onurg
- Bugün 15:23
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Programlar

Son 10 Premium Üye Olanlar

dural

Premium Üye

24/Ocak/2025
u_demirmsn

Premium Üye

23/Ocak/2025
MEHMETÜNAL

Premium Üye

22/Ocak/2025
Aslan16

Premium Üye

22/Ocak/2025
poyrazbey

Premium Üye

20/Ocak/2025
Cann

Premium Üye

20/Ocak/2025
cemil altunyurt

Altın Üye

17/Ocak/2025
mdcccmd

Premium Üye

16/Ocak/2025
Mehmet SÜRMELİ

Premium Üye

16/Ocak/2025
Seda.karatas

Premium Üye

16/Ocak/2025

Altın Üye Ol

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt