Konu Çözüldü Sürekli Işçi Kıdem Tazminatı Hesabı Hk.

Bu Konu, Admin/Mod/Uzman yada Forum Üyeleri tarafından çözüme ulaştırılmıştır.

zaferkmt

Premium Üye

Premium Üye
Katılım
9 Haz 2022
Mesajlar
35
Puanları
158
Yaş
26
Konum
AMASYA
Bakanlık
Sağlık Bakanlığı
Sağlık Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
Amasya
Konu Sahibi
 Statüsü:İŞÇİ
kurumumuzda çalışan bir işçi emekli oldu,kıdem tazminatı hesaplayacağız,kıdem tazminatı hesabında 2003 ten günümüze kadarki çalışma günlerinden işçinin bu aralıkta aldığı toplam rapor günlerini...
İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.
 

Yasin Ünsal

Uzman Mutemet

Uzman Mutemet
Katılım
31 Ağu 2016
Mesajlar
1,639
Çözümler
78
Puanları
778
Bakanlık
Sağlık Bakanlığı
Sağlık Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
Türkiye
Ek tekiyazının 4. maddesini inceleyiniz.
4) Ġş göremezlik ve meslek hastalığı süreleri: Yargıtay kararlarında ve iş hukukudoktrininde geçici iş göremezlik (istirahat raporu); sigortalının...
İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.
 

Ekli dosyalar

  • KIDEM TAZMİNATINA ESAS HİZMET SÜRESİ.pdf
    767.7 KB · Görüntüleme: 23
Moderatör tarafında düzenlendi:
Çözüm

burhancavus

Premium Üye

Premium Üye
Katılım
16 Mar 2023
Mesajlar
23
Çözümler
3
Puanları
213
Yaş
46
Konum
Antalya Orman İşletme Müdürlüğü
Bakanlık
Tarım ve Orman Bakanlığı
Tarım ve Orman Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
Antalya
Bende Sayıştay Başkanlığı Temyiz Kurulu Kararı paylaşayım karardan anladığım kadarıyla toplam raporlu sürenin ihbar süresi + 6 haftalık sürenin üzerinin dikkate alınmaması gerektiği anlamı...
İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.
 

Ekli dosyalar

  • iler - Kıdem Tazminatında Sayılan Rapor Süreleri - Sayıştay Başkanlığı Temyiz Kurulu Kararı Yı...pdf
    127.6 KB · Görüntüleme: 8

zaferkmt

Premium Üye

Premium Üye
Katılım
9 Haz 2022
Mesajlar
35
Puanları
158
Yaş
26
Konum
AMASYA
Bakanlık
Sağlık Bakanlığı
Sağlık Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
Amasya
Konu Sahibi
hocam teşekkür ederim ilginize fakat ilk pdf deki yargıtay kararında tek seferde 98 günü aşarsa kesilir aksi takdirde raporlu günler çalışmış sayılır derken ikinci pdf sayıştay temyiz kararında...
İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.
 

Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

Yönetici
Katılım
30 Eyl 2014
Mesajlar
11,685
Çözümler
168
Puanları
2,253
Yaş
57
Konum
Balıkesir-Edremit
Bakanlık
Millî Eğitim Bakanlığı
Millî Eğitim Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
Balıkesir/Edremit
Temyiz kararı emsal değildir. İlk yazıya göre işlem yapın
 

Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

Yönetici
Katılım
30 Eyl 2014
Mesajlar
11,685
Çözümler
168
Puanları
2,253
Yaş
57
Konum
Balıkesir-Edremit
Bakanlık
Millî Eğitim Bakanlığı
Millî Eğitim Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
Balıkesir/Edremit
Biz aralıklı raporları hiç hesaba almadık. Ücretsiz izinleri düşerek ney güne ödeme yaptık. Net gün ssk günü değildir çalıştığı bir fiil günler. Benim makalem var işçi Kıdem tazminatı diye orası...
İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.
 

Çevrim içi üyeler

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar
3
Çevrim içi ziyaretçiler
168
Toplam ziyaretçi
171

Beğenilen Konular

Geri
Üst Alt