Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Sık Yapılan Hatalar / Dikkat Edilecek Hususlar
300 TL sınırının tamamının prime tabi sanılması
300 TL’ye kadar olan kısım istisnadır. Sadece aşan tutar prime tabidir.
Aylık ortalama ile...
Yemek yardımı SGK muafiyeti 16.04.2026 tarihi itibariyle ( mayıs ayında ödenecek Nisan 2026 dönemi maaşında) 300 TL ye çıktı.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/04/20260417-21.htm...
;Tuğrul bey bu sadece idari destek ve idari büro görevlileri için olan görüş; kişi bu ünvanlar da ise (soruyu soran ünvan belirtmemiş) zaten üst öğrenim ücret skalası olmadığından bu ünvanlarsa...
Yanlış olabilirim ama hatırladığım kadarıyla Sağlık Bakanlığının bazı unvanları hariç diğer durumlar unvan değişikliği gerektirdiğinden üst öğrenim bitirmesi bi anlam ifade etmiyor.
Sürekli işçilere sağlanan yemek ücreti, netten brüte hesaplandığı için; ister bir yemek bedeli ister iki yemek bedeli ödensin, çalışana verilecek tutardan doğrudan bir kesinti yapılmaması...
Eğer tahakkuk yapıp geriye dönük ödeme yapacaksanız sgk yazı yazıp
İntibak onayı + harcama yetkilisi onayı ekleyrek geriye dönük SGK için ilgili aylara ek beyan verilir.
Sgk aynı tis farkları...
1- belirttiğiniz 4b sözleşmeli ünvanı için ücret sıkalasında öğrenime göre ücretler belirlenmişse eğer; üret değişikliğini belgeleyen dayanak oluşturacak bir yazı, olur, onay, belge gibi bir şey...
Her ne kadar dilekçesinde tarih belirtmiş de olsa istifası onaylanana kadar çalışmış ve ondan sonra ayrılış yapmış ise ayrılış gününe kadar ücret hak eder.
yine aynı mantık ödemenin yapıldığı değil de ödemenin ait olduğu dönem nüansı ile biz bu pek tutarlarını dahi mart dönemine eklemek durumundayız yalnız sgk açısından nöbet pek tutarlarının hangi...
bu kesin bir şey. sizin gibi farklı uygulayan denk gelmedim. yanlışlıkla işyeri dönemini farklı bildiren gördüm bizde zamanında bildirmişizdir belki. ama dönem konusu nettir. siz yine de kafanızda...
Yasin beyin açıkladığı gibi. kamuda 15-14 aralığı için ödeme ve dönem bu şekildedir. Biz yıllardır da bu düzende gidiyoruz.
1-30 bildirge dönemi olarak işlem yapıyorsanız bir düzeltme yapmanız...
a sendikasından çekilme işlemi için talebimden sarfınazar ediyorum diye bir dilekçe alırsanız problem kalmaz ikinci sendikaya da üyeliği hükümsüz kalacaktır
kamu kurumlarında maaş dönemi 1-30 değil 15-14 aralığı ve peşin ödeme olduğundan dolayı
3-14 nisan arasını 15 mart 14 nisan dönemi için hak etmiş olacağından bildirgede kıst dönem için mart tam...
a sendikasının üyelik sonlanma tarihi üzerinden 30 günlük süre geçmediği süre içerisinde; başka bir sendikaya hem giriş hem çıkış yapıp 3. bir sendikaya üye olmadıysa B sendikasına üyelik...
Madde 65’teki “2547 sayılı Kanun md.58’e göre ek ödeme alanlar hariç” ibaresi unvana değil, fiilen bu ödemeyi alan personele yöneliktir. Sivil savunma uzmanlarının döner sermaye ödemesi almaması...
2547 kapsamındaki ödemeler hakkında bilgim olmadığımdan net bir şey söyleyemeyeceğim.
yükseköğretim Kurumlarındakiler muhtemelen 58 e göre ek tazminat alıyor gibi bu yüzden buradan yararlanamaz...
Verilen örnekte toplam yemek bedeli 260,89 TL olup, SGK ve vergi istisnaları ayrı ayrı uygulanmıştır. Buna göre:
158 TL’lik kısım tam istisna
82 TL’lik kısım sadece SGK’ya tabi
20,89 TL’lik kısım...
Kişi 12 saatlik vardiyada ise sağlık bakanlığı tise göre iki yemek hakkı vardır. Günlük 2 yemekte sadece bir istisna kullanacaksınız 158 TL SGK istisnası.
sistemsel hata genel problem sanırım bizde de ayı şekilde ödeme emri belgesi kaydet yapamıyoruz. bu hatayı alıyoruz. işyeri sicikl numarası ile HYS entegrasyonu ile ilgili sorun olabilir.