4/B Lİ PERSONEL EMEKLİLİK İŞLEMLERİ
1-EMEKLİ İSTEKLİSİNİN DİLEKÇESİ ALINIR
2-İSTEKLİ ÜST YAZI İLE SGK YA GÖNDERİLEREK PRİM ÖDEME GÜN SAYISI TESPİT ETTİRİLİR (Emekliliğe Hak Kazanıp Kazanmadığı Sorulur)
3-İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ ALINIR
4-a)Dilekçe
b)Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
c)İşten Ayrılış Bildirgesi
d)Tahsis Talep Tahakkuk Belgesi
e)Sigorta Hesap Fişi ÜST YAZI İLE MİLLİ EĞİTİME GÖNDERİLİR
5-SİGORTADAN HİZMET DÖKÜMÜ İSTENİR
5-MAAŞI YAPILIR
6-TAZMİNATI HESAPLANIR
Not:
Sözleşmeli İş Sonu Tazminatı Hesaplama Programında, hesabı yapacak kişiler emsali memur gösterge rakamlarını belirleyip manuel düzenlemelidir.
1-EMEKLİ İSTEKLİSİNİN DİLEKÇESİ ALINIR
2-İSTEKLİ ÜST YAZI İLE SGK YA GÖNDERİLEREK PRİM ÖDEME GÜN SAYISI TESPİT ETTİRİLİR (Emekliliğe Hak Kazanıp Kazanmadığı Sorulur)
3-İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ ALINIR
4-a)Dilekçe
b)Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
c)İşten Ayrılış Bildirgesi
d)Tahsis Talep Tahakkuk Belgesi
e)Sigorta Hesap Fişi ÜST YAZI İLE MİLLİ EĞİTİME GÖNDERİLİR
5-SİGORTADAN HİZMET DÖKÜMÜ İSTENİR
5-MAAŞI YAPILIR
6-TAZMİNATI HESAPLANIR
Not:
Sözleşmeli İş Sonu Tazminatı Hesaplama Programında, hesabı yapacak kişiler emsali memur gösterge rakamlarını belirleyip manuel düzenlemelidir.
