Arama sonuçlarınız

  1. Çözümlendi | Kilitli İSTİRAHAT ALAN 4/b SÖZLEŞMELİ PERSONEL E-BİDİRGE VE VİZİTE İŞLEMLERİ

    4/B SÖZLEŞMELİ PERSONELİN İŞ GÖREMEMEZLİK RAPORLARI GELDİĞİNDE HEM E-BİLDİRGEDE EKSİK GÜN BİLDİRİP HEM DE VİZİTE İŞLEMLERİN RAPORU ONAYLAYIP ÇALIŞMADIĞI TARİHLERİ BİLDİRMEMİZ GEREKLİ MİDİR ? YOKSA SADECE E-VİZİTEYE İŞLEMEK YETERLİ Mİ ? AYRICA GELEN RAPORLARIN SÜRESİ ÖNEMLİ MİDİR?
  2. Çözümlendi | Kilitli SÖZLEŞMELİ PERSONEL 14 FARK MAAŞI E-BİLDİRGE DÖNEMİ

    Aralık ayını bildirmiştim. Ek yapacam o zaman. Ayrıca 19 aralık ve 9 ocakta yeni sözleşmeli personel katılış yaptı. Bunların kıst maaş bildirgeleri ek yaparken brüt ücretlerini (fark maaşı + kıst maaş) toplayıp tek bir tahakkuk fişi mi kesmeliyim ?
  3. Çözümlendi | Kilitli SÖZLEŞMELİ PERSONEL 14 FARK MAAŞI E-BİLDİRGE DÖNEMİ

    Sözleşmeli personel 14 günlük fark maaşı için bildirge dönemini ek yapıp aralık 2018 mi yapmam gerekir yoksa 15 ocak 2019-14 Şubat 2019 asıl mı yapmam gerekir ?
Geri
Üst Alt