Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
14 günlük fark ve kıst kesenekler geliyor.
Açıkçası diğerleri de getirilebilir ama mutemetlerin kesenek verilerinin nereden alındığını bilmesi için o kolaylığı yapmıyoruz :) Bir çok veriyi elle...
14 günlük fark ve kıst kesenekler geliyor.
Açıkçası diğerleri de getirilebilir ama mutemetlerin kesenek verilerinin nereden alındığını bilmesi için o kolaylığı yapmıyoruz :) Bir çok veriyi elle...
Mükemmel bir program olmuş elinize sağlık hocam
Birde kesenekler sayfasına sadece 14 günlük farkların kesenek verileri geliyor diğerleri de gelse çok güzel olacak
160 sayılı devlet memurları kanunu genel tegliği
4- Kararın 6 ncı maddesinin birinci fıkrasında, zam ve tazminatların ödenebilmesi için, Karara ekli I, II ve III sayılı cetvellerde gösterilen...
yok bir sıkıntı olmaz. sadece ağustos 2026 dönemi için %12 GSS tam ödediğiniz için;
kıst hesapladığınız maaşta da GSS hesaplandığı için fazla gönderilen %12 GSS yi SGK dan daha sonradan prim iade...
15 eylül maaşında maaş + kıst maaş olarak hesaplattığında ücretsiz izin dönüşü gibi durumalarda tam maaş yanınd hesaplanırken sorun olmuyor diye biliyorum. sadece gss hesaplananlarda sorun...
15 eylül maaşında maaş + kıst maaş olarak hesaplattığında ücretsiz izin dönüşü gibi durumalarda tam maaş yanınd hesaplanırken sorun olmuyor diye biliyorum. sadece gss hesaplananlarda sorun...
1-Ücretsiz izin dönüşü göreve başlama kodundan 26.08.2026 ile 14 eylül 2026 arası kıst maaşı sisteme hesaplattırın. bordroyu bir yere not alın.
2-daha sonra 15 eylül maaşında yarım maaş yapak...
1-Ücretsiz izin dönüşü göreve başlama kodundan 26.08.2026 ile 14 eylül 2026 arası kıst maaşı sisteme hesaplattırın. bordroyu bir yere not alın.
2-daha sonra 15 eylül maaşında yarım maaş yapak...
Personel 30.09.2026 tarihinde eski kurumdan ayrılıyorsa ve yeni kurumda göreve başlıyorsa:
Eski kurumun ödediği aylık dönemi: 15.09.2026 – 14.10.2026
30.09.2026 sonrası eski kurumda çalışılmayan...
toplu sözleşme bir geçici yamadır asıl olan kanundur kanunda olan hakkını her türlü kullanabilir ama arkadaşın da dediği gibi ilgili izinde bazı hakları kesilecektir
Toplu sözleşmede madde olmaması kullanılmayacağı anlamı taşımaz. Kanun maddesinde veya toplu sözleşmede herhangi birinde varsa bu hüküm çalışan lehine verilmiş demektir.
İşçi dilekçesinde ücretsiz...
bitiş tarihi yarım zamanlı çalışma bittiği zaman girilecek. başlangıçta bitiş tarihini girmeniz gerekmiyor.
bununla ilgili KBS duyurusunda açıklamalı anlatıyordu. duyuru arşividen ayrıntılara...
bitiş tarihi yarım zamanlı çalışma bittiği zaman girilecek. başlangıçta bitiş tarihini girmeniz gerekmiyor.
bununla ilgili KBS duyurusunda açıklamalı anlatıyordu. duyuru arşividen ayrıntılara...
Herkese merhaba, Ulusal Staj Programı Kapsamında kurumumuzda staj yapan üniversite öğrencilerine ücret ödemesi yapacağım. 3308 Sayılı Kanunun 25. Maddesinde: "Aday çırak ve çıraklar ile...
Yarım Zamanlı Bilgi Girişi kısmından ilgili çocuğun bilgileri çıkacaktır. Orada Başlangıç Tarihini gireceksiniz.
Sonra kaydedip, İşlem Kodu kısmını Yarım Zamanlı Çalışma seçerek tekrar...
Mehmet AKDEMİR kullanıcı adlı üyemiz 4B Sözleşmeli Kişi Borcu Hesaplama Programı - Vergi istisnalı 2022 Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
İyileştirmeler yapıldı...
Mehmet AKDEMİR kullanıcı adlı üyemiz Kadrolu (5434-5510) 83 Nolu Tebliğe Uygun Hazırlanan Kişi Borcu Hesaplama Programı Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır:
İyileştirmeler...