Arama sonuçlarınız

2 Ağustos 2020 Tarihinde Sabah 08.00 vardiyası ile işe başlayan işçi 1 bayram hak eder. Gece 00.00 bayram tatili biter onun için sadece 2 Ağustosa 1 bayram verilecek. Eğer gün dönümünde bayram devam etmiş olsaydı 2 bayram hak etmiş olurdu.

Hocam bi sonra ki maaş döneminden kesinti yapsa bi sorun olur mu ? Bende de aynı şekil olmuştu personel rapor teslim etmemiş bende sistemden sonradn gördüm bi dönem sonraki maaşdan kesinti yaptım ipc felan da yemedim ama..

Evet

Alacak şimdi personeliniz temmuzun 15 inde oradan maaşını alıp size gelmiş sizde gelen personele kbs den nakil al ile personeliniz size alıp iban bilgilerini gireceksiniz agustos maaşına eklemiş olacaksınız. Nakil geleni ile atama gelen ile karıştırmayınız.

Memur kısmı peşin aldıgı için 15 temmuz --14 Agustos döneminde Temmuz maaşını peşin verilmiş siz önümüzdeki agustos döneminde personele sadece tam maaşını vereceksiniz. Personel nakil bildiriminde 15.09.2020 tarihini belirtmiş olmasida lazım.

Temmuz maaşını aldıysa sizin daha bi ödeme yapmamanız lazım.

Açıktan atama mı yoksa naklen gelen personel mi ? Eger açıktan atama ise kıst maas olarak vereceksin naklen gelen ise tam maaş ödemesi yapacaksın

Hocam, IPC ödemesi için bütçede para olması lazım diye biliyordum ama yanlış mı biliyorum?

Yeni iş yeri sicil numarası açtırmıştım 2019/09 döneminde iş yeri bildirgesini sgk bildirmedigimizden dolayı İdari Para Cezası yedik. Cezayı sistemden farkettim sgk ceza yazısını bize yazmadı ama mahsuplasma protokolu ile bu ipc cezası mahsuplaşırmı ? Forumda bi kaç konuda yazıyor ama..

Hocam bu yazı ya istinaden mi ödeme oluşturdunuz.

Ayın 23’ü saat 23,59’a kadar göndermeniz gerekiyor.Resmi tatile ya da hafta tatiline denk gelmesi halinde ise takip eden ilk iş günüdür.

Bayram çalısmalarında 7.5 üstüne direk fazla mesai veren var mı ?

Bu Yazılarda bizi ikilemde bırakıyorlar o zaman adam 2 saat çalışsa ne verecez veya 4 saat çalışsa yarım yevmiyemi verecez nasıl bi uygulama içinde olacaz kafa karıştırıyor.

Hocam bu konu hakkında sgk ceza vermiyor biz sgk ile konuşmuştuk ama tam teyit almak içinde sizde konussanız iyi olur Emrah bey Sgk ile

4D taşerom işcilerde 2 gününü işveren karşıladıgı için sgk eksin gün girilmez maaşıda tam verilir.Toplum sözlesme geregi 5 defaya mahsus işveren karsılar

ÖEB ye Eklenen Kanıtlayı Belgeler kısmından Sendika Aidatı Kesintiler listesinden alabilirsiniz.

Sendika sayımları oldugu için liste istiyordurlar onun için temmuz ayında verdiginiz maaş raporlarında Sendika Tevfikat listesini vermeniz yeterlidir.

Arefe günleri saat 13.00 dan itibaren bayram başlar

Nakil al yap sonra işe başlama seçip iban bilgileri kesinti varsa onları gireceksiniz

01.07.2020 tarihi itibariyle zamlı dönem oldugu için tediye ödemesi zamlı olacak

Tıbbi Hizmetler Alanında ki Kısımda Diyetisyen, Psikolog ve Tıbbi Sekreterleri Hangi Alanda belirtmek lazım ? Danışmada hizmet veren Tıbbi Sekreterler var birde İdarede çalışanlar var. Diyetisyen, Psikolog ve Danışmada çalışan Tıbbi sekreterleri Poliklinige hizmet veren alan diye girdigimiz de...

Hocam peki bu ek ödemeleri en son ne zaman yapip sisteme girecez bu şekilde bekleyecez mi

Kıst olarak ödenir oran orantı şeklinde yaparak

Hocam İlgili sendikalarla iletişime geçtim şu anlık olması gereken bu diyorlar Taşeron işçiler için sağlık koluna geçirilmesi ile ilgili çalışmalar sürüyormuş onun için konuyu kapatabilir miyiz

365 ------ 52 211 ------ x = 211*52÷365= 30.06-26=4.06 gün ödeme ilk taksit için diger taksitini ise 13 gün üzerinden ödeyeceksiniz.

Evrakları Gönderirirken Teslim-Tesellüm Tutanağı ile teslim edilir o sıra evrakların incelenir sonra teslim alınır. Eger bi sorun olursa sizinle iletişime geçer ve evrağı iade eder. Ama muhasebeler sadece evrakların eksikliği ile ilgilenir yanlış ödeme sizden sorunludur.

10'uncu iş koluna üye yapılmış işcilerimiz bi kaç kişi 17. Saglık koluna degiştirdik dediler ama olması gereken nedir? Benim bildigim taşerondan geçen işciler 17-Saglık kolunda olmaz diye biliyorum

Ayın 15inden sonra personele münferit maas yapınız

15-30 Haziran arasında birim sorumlusu sana bilgilendirme yapacak o tarihleri arasında kaç saat çalışmıs ise gece mesaisini eski yevmiyeden vereceksin 1-14 Temmuz arasını yeni zamlı ödeme yapacaksın. Parametre oluştaracaksın zamlı ödeme için 1594145012 Verilir 102.02×%4= 4.08 1-14 Temmuz...

Evet Ambulans Şoförü bu şekilde çalıştırıyorlar

Sözleşmedeki Madde bu şekilde 1594101052 Mesela Personelin Puantajı Bu şekilde Gece Fazla çalışma %75 ve Gündüz Fazla çalışma %60 üzerinde fazla mesailerinin hesaplanması lazımdır diyor bunu nasıl ayarlamak lazım ?

- Benden önceki Mutemet arkadaş Belediyeden geçen işçilere Vardiya usulü çalışan işçimize Ay'da Herhangi bir pazar günü geldiginde Hafta tatili ücreti verilmiş Ama ben İş kanununda baktım Hafta Tatili 6.günü takip eden 7.günün de gelirse Hafta Tatilini hak eder diye görüyorum. Yoksa Herhangi bir...

Bi sorun olmaz 1594191087 Yazı Yayınlandı.

Haziran maaşında sadece 14 günlük fark ve ikramiylerini verip diger ay zamlı maaş verilecek

Bu yıl tis sonucu sosyal hakları merak ediyorum

Bende o şekilde yorumladım ama Aralık döneminde İşkurdan başlayan işçilere %3+2,50 Enflasyon farkı vermiştik bu dönemde %3+2,75 olan eklenmesi lazım diyor. Ama enflasyon farkı %1,75 olarak belirlendi. Kafam benimde karıştı

Taşerondan Kadroya Geçen işçilerin Zam Oranı %4'dir. İşkur İşçileri %3+1,75(Enflasyon Farkı)= %4,75'dir. Eskinin Kamu İşçileri ise %5,75'dir.

Sendikanın Yayınladığı 2020 Temmuz ayı Fark Oranı..

Hazine ve Maliye Bakanlığının yazısı