Arama sonuçlarınız

Hocam peki kurumun araci ile gidip geliniyorsa

tşk

Ziraat bankasına tex gönderirken tutarları eksik göndermişiz ne yapmamız gerekiyor bir personelimizde fazla ücret yatmış tşk.

tşk konu çözüldü.

teşekkürler .konu çözüldü

hocam oradan aldığğı maaşı biz süre gelen vergi matrahına ekleyecek myiz

işe girişi bugün itibariyle mi yapılacak hocam yoksa yarın mı başlatacağız

4/d Personelimiz zorunlu askerlik görevini yedek subay olarak 1 yıl yapmış olup sgk çıkışı yapılmıştır. bugün itibariyle valilik oluru gelecek, sgk girişi nasıl olmalı tşk.

ilk hak edişini mal müdürlüğüne göderdiğimiz şirket tarafından hazırlanan belgelerin usulsuz duzenlendiğini fark ettik ve şuan suç duyurusunda bulunacağız. fakat personel ücreti nasıl ödenecek onu bilmiyoruz ..

kurumumuzda şoförlü araç ihalesi gerçekleştirildi. ihale bazı sebeplerden dolayı fesh edildi. personellere maaş ödemesi yapa bilirmiyiz sgksı nasıl olacak tşk

tşkrler hocam çözümlendi teşkkürler

fesih bedelini normalde diğer firmalar sözleşmenin fesih edildiği tarihte istediler ancak bu firma 15 ay sonra talep etti talep etme süresi ödeme yapmamız için bir gerekçe olabilir mi

tşkrler

tmm tşk

Evet hocam taserondan kadorya gecirilen 4nisan itibariyle

tşkrler ulaştı

kadroya geçirilen personellerimizin bağlı oldukları firmalar bize % 5 fesih bedili faturasını yeni gönderdiler bunun belli bir ödeme süresi var mı yani demek istediğim zaman aşımına uğramadımı şimdiye kadar tşk

bu ayki bildirgeyi yaparken 4/d sürekli işçi ikramiye tutarını fazla girdim onayladım belgeyi nasıl düzeltebilirim ipc cezası alır mıyım

firmadan aldığımız teminat mektubu sahte diye mal müdürlüğü bize geri gönderdi bunu nasıl teyit edebiliriz..

doğrudan teminde de fiyat farkı uygulayabilyoruz bu maddeye göre, tek seferlik alımlarda

evet

toplu olarak 1500 litre alıyoruz sonra araçlar parça parça idp fişlen yakıtlarını alıyor biz ödemeyi tek seferde yapıyoruz. firmalar daha öbnce böyle bir şey istemiyordu ama şuan fiyat farkı istiyorlar

akaryakıt alımı yapılcak fiyat farkı nasıl hesaplanacak sözleşme yapıllırken mi fiyat farkı hesaplanacak yoksa sözleşme sonunda tekrar mı fatura kesilecek yardımcı olursanız

bir personelimizn tayini başka ile çıktı ilk defa yapacğız yolluk verecek miyiz nasıl yol izleyeceğiz 4a personel kadrolu

10 günlük ikramiyeyi bundan hesaplaya bilir miyiz hocam

işçi personelimiz ısrarla diyorki bu zaten dayanak gösterilip hazırlanan bir yönetmenlik yani sizin çıkardığınız sonucu çıkarmıyorlar daha net bir bilgi var mı elinizde hocam yada daha açıklayıcı olabilr misiniz

bende merak ediyorum kapsıyor mu diye bilgisi olan var mı bu konuda

hocam peki bunlarda bedelli işlemleri nasıl olacak

Tsk

O zaman ucreti neyse odeyip.bildirgeyi 30 verecegiz

ama tüm hafta çalışsa 140 saaat olur bunu bildrirken niye 30 bildiriyoruz 140/7,5 18 gün ediyor

okudum hocam genelgekeri.personelimiz bu ay 01/06/2019 -30/06/2019 tarihleri arasında ilk hfta bayram ikinci hafta 35 üçüncü hafta çalışmadı 4 hafta 35 saat çalışarak toplamda 70 saat çalışmış olacak 70/7,5 ; 9,33 mü bildireceğiz? eksik gün nedeni olarakta puantaj kayıtları girceğiz anladığım...

personelimiz ek ders karşılığı çalışıyor bu ay 5 gün gelmedi bunun sgk sını bildirirken ücreti kesip 30 gün üzerinden mi bildireceğiz ? yoksa 25 gün bildirip eksik gün nedeni olarak ne girmemiz gerekiyor;; şu sitedeki haber biraz teredütte bıraktı ...

Degerli Hocam gercekten cok yardimci oldunuz allah sizden razi olsun. Bizim bir sikintimiz da istifa eden iscinin antalya da olmasi ve gelmek istemiyor olmasi ..bizde dedoginiz gibi serh dusecegiz. Ek bildirge verme sansimiz var mi hocam suan daha ayin 23 une baya var..sikinti olmaz degilmi hocam.

hocam maaş verildi ama iznler geri alıcaklar dahil edilmeden verildi bu ay bildirge yaparken kendisi bildirge listesinde olmaycağından sordum

İstifa da odenmez diye biliyorum

tşk.uyarınız ve bilgilendirmeniz için. excel bende var ama bunun ödemesini nasıl yapabilirm ki iş çıkışı verilmiş

1- i̇şçi̇mi̇z i̇sti̇fa etti̇ i̇şten çikişi yapildi 14 günlük i̇zi̇n hakkini i̇sti̇yor bunun ödemesi̇ i̇şten çikişi yapilmiş bi̇ldi̇rgede nasil olacak.? 2- i̇şçi̇mi̇z i̇sti̇fa di̇lekçesi̇ni̇ gönderdi̇ faks yoluyla bi̇zde çikişini yaptik çikiş belgesi̇ni̇ i̇mzalamasi gereki̇yor mu 3- i̇şçi̇...

TŞK

SENDİKA ÜYESİ OLMAYAN 4/ D SÜREKLİ İŞÇİYE ÇOCUK YARDIMI ÖDENMİYOR MU ?