Arama sonuçlarınız

Merhaba, Ekobs 15 Gün Covid hizmeti olan bir sağlık personelinin tavan oranını 0,83 olarak hesaplıyor, Manuel bu hesabı bulamadım yapan varsa anlatabilir mi?

ÇKYS'de böyle bir güncelleme yapılmış teknik için bunu tanımlayan var mı acaba

Mutemet arkadaşlar, ÇKYS'ye teknik personel için özel hizmet tazminatı ve yan ödeme için nasıl gelir tanımlama yaptınız ? birde diğer işçiler için %13 hizmet zammını gelir tanımlamasını nasıl yaptınız paylaşabilir misiniz?

teşekkür ederim

696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerimizden teknik personeli meslek kodunu destek personeli olarak kaydetmiştik, personellerden meslek kodlarının değiştirilmesi için dilekçe verdiler meslek kodunu teknik servis elemanı olarak değiştirsem sgk açısındancezai bir durum olurmu

beklenti karşılanmadı

sonunda yayınlandı genelgeler herkese kolay gelsin

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 202. maddesine göre, göre memurun eşi için aile yardımı ödeneği alabilmesinin koşulu; eşin menfaat karşılığı çalışmıyor olması veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almamasıdır. Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği ise 4447 sayılı Kanunun ek...

haklısınız ama ödeme yapmalı mıyım yapmamalı mıyım bende arada kaldım personelde arkadaşımız sonrasında iade işlemi olmasın istiyor ama net bişey söyleyemiyorum

Bir personelimiz eşinin nisan, mayıs, haziran dönemlerinde covid-19 nedeniyle çalışmadığını geriye dönük aile yardımı almak istediğini dile getirdi eşinin SGK Hizmet dökümünü inceledik nisan, mayıs, haziran aylarında prim günü "0" girilmiş ancak eksik gün nedeni "18 kodu kısa çalışma ödeneği"...

Bu Maddeyi ben farklı sağlık tesisine görevlendirilme veya semt polikliniğine görevlendirme olarak yorumlamıştım

Bende böyle düşünüyorum. 1593073192 evet branştaki tüm hekimlerin değerlendirilmesi gerektiğini biliyorum ancak o branştaki tüm hekimlerin ortalamanın altında kalacağı söyleniyor bende ortalamadan alabileceklerine dair yeni ek ödeme yönetmeliğinde bir madde bulunmadığını ilettim ancak...

Yeni ek ödeme yönetmeliğinin EK-4 28. maddede Sağlık tesislerinde, branşı ile ilgili altyapı ve cihaz eksikliklerinin giderilmesi sürecinde veya sağlık tesisine ya da sağlık tesisi bünyesindeki semt polikliniklerine hizmet gereği görevlendirilmesine rağmen branşında hasta yetersizliği bulunan...

24.05.2020 tarihinde 19:00-07:00 ve 25.05.2020 tarihinde 19:00-07:00 bayram mesaisi olan bir işçinin fazla mesai saati nasıl hesaplanmalı 19:00-00:00 = 5 saat 00:00-07:00 = 6 saat burada kafamı karıştıran durum bir günde 7,5 saat verebiliyoruz bir gün gece 00:00 dan itibaren başlıyor ise...

ilgili kişinin ekobs kayıt yaparken maaş parametrelerinde elle değişiklik yapılmıştır bu yüzden uyarı veriyor taşınır kayıt kontrol yetkilisi ise maaş parametre değişiklik çentiğini kaldırıp görevlendirme bilgilerinden hakuk/tek artırımı bilgisi girin eğer elden değişiklik yapılması...