Arama sonuçlarınız

Henüz yıl bitmediği için fhz gün hesabınız doğru olmaz. Yılın sonuna kadar kimin ne kadar çalışacağını tam olarak tuturamayabilirsiniz. (izne ayrılan, rapor alan gibi)

Bildiğim kadarıyla yıl bittikten sonra yapılması gerekiyor du. Zaten 2020 mart ayına kadar süresi vardı.

5434 FHZ neden şimdiden göndermeye çalıştınız? ayrılan personel için kıst mı yaptınız?

her yıl sonunda rutin isteniyor sağlık bakanlığında

Kamu hastaneleri zamanında yıllık 475 TL ye anlaşmış tı 5 yıllığına. Kandırıldık yani.

Bu tür problemler genelde nöbet ödemelerinde yanlış brüt tutarı yazmaktan kaynaklanıyor. sizinki başka bir problem olmalı.

Bordronuzda sgk kesinti tutarları %2, %11, %7,5 gibi ayrılmış olması gerekiyor sizin yazdığınız sgk matrahının örneğin %2 sini aldığınızda bordronuzda yazan ile tutuyor mu?

evet nöbet brütüne dikkat edin.

bende de bir tane bu şeklilde açılmış dosya var dosya numarasını yazmamışlar icra dairesi kodu ile ayırt edebiliyorum. Muhasebede dosyayı açan personelin işgüzarlığı dosya no ya yanlış yazmış yada hiç yazmamış olabilir düzelttirebilirsiniz.

Personelin kadrosuna göre ayarlıyor sanırım.

Evet doğru hesaplıyor ancak 5434 fhz. yıl bittikten sonra yapılıyor hatırlatayım.

Yada hiç uğraşmayın gelecek ay çift kesinti yapın. Avukat ve alacaklı için önemli olan kesilen tutardir. Avukatini arayıp bilgilendirin sorun edeceklerini dusunmuyorum

siz silemezlisin bes firmanıza başvurun onlar işlemi gerçekletirsinler.

Böyle iyi değil ya direk ocaktan %20 den başlatsınlar

Geldikleri kurumda zorunlu besten ayrılmışlar ise tekrar dahil edilmeleri zorunlu değil. Ancak personel kendisi isterse dahil edilebiliniyor.

Eğer daha önceden Bes ten ayrilmamişsa siz de devam ettirecek siniz.

Eğer daha önceden Bes ten ayrilmamişsa siz de devam ettirecek siniz.

Besten caymak isteyen personel ilgili bes firmasına kendisi başvurarak ayrılışını yapacak. Bu genellikle müşteri hizmetlerini arayarak yapılıyor.

Evet o sebeple sordum hakuk'u eğer personel özellikli birimde ise ek ödeme hesabı doğru

personelin hakuk değerini kurum özlük bilgilerinden bakıp söyleyebilirmisiniz.

Ziraat BES' İn sıkıntı çıkaracağını sanmıyorum İlgili personellerinize durumu bildirirseniz iyi olur haberleri olmuş olur.

Benzer durumdaki hastanemizde görev yapan idari destek görevlisi (lise) mahsup edilen sabit ek ödeme brütü 329,46 ve ekim ayı net perf. tutarı 609,44 tl dir. İlgili personelinizin eksik günü varmıdır? hesaplamanızda bir yanlışlık olabilir.

Evet yeni başlayanlar için BES kesintisi zorunlu. Hatta sizin gibi kesinti yapmayanları tespit etmek için bundan böyle sgk entegrasyonu ile yeni başlayan pesonele bes kesintisi yapılıp yapılmadığının tespit edileceğini ve ilgililere cezai müeyyide uygulanacağına dair Bes firmamızdan duyuru...

Burada önemli olan ödemenin hangi dönemde tahakkuk ettiğidir. Aralık 15 de tahakkuk eden ödemeler aralık dönemine eklenmesi gerekiyor ancak aralık 15 den sonra eklenen döner sermaye katkı paylarının bir anlamı olmuyor ne yazıkki. Bu sorunu yıllardır çözemediler. Maaşlar ve sabitler peşin ödenip...

Yarım çalışma ile yarı zamanlı çalışma olayını birbirine karıştırmamak lazım. Yarı çalışma olayı hali hazırda doğum sonrası kullanılan bir hak olarak zaten var. Ancak yarım zamanlı çalışma (çocuk okul çağına gelinceye kadar yarım çalış yarım maaş al) yasası çıkmış ancak uygulama yönetmelikleri...

aralık 2019 a ait vergi matrahı ocak ayına aktarılamaz. Zaten kbs daha önceki dönemlerde bununla ilgili duyuru yayınlamıştı Ocak ayına aralıkta alınan döner sermayelerin sadece net ödenen kısmı yazılacak diye. O da e-bordrolarda görünsün diye.

İlgili dönem sağlık tesisi puan ortalamanız ve dönem ek ödeme katsayınızı yazarsanız kontrol sağlayalım.

Yine pimi çekip bombayı mutemetin eline verdiler.

Bu konuda Ömür Kandemir bey örnek bordro yayınlamış faydalanabilirsiniz. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/aile-yardimi-ve-agi-kisi-borcu-cikarma.4242/

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/mys-de-sgk-ipc-oedeme-islemi.6714/ Burada resimli anlatım var.

Söylediğim gibi bu işin tek çözüm yolu kbs nin sgk ları otomatik göndermesi. Nasıl ki kişi hesaplarına besleri otomatik atıyor uygun yazılımsal düzenleme ile sgk ları da kişilerin sgk hesaplarına otomatik atmalı.

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/4b-aylik-e-bildirge.9382/ bu koyunu inceleyin burada ayrıntısı ile anlatılmış daha önceden.

KBS de bu menüden alabilirsiniz. Sgk prim tutarlarını

Hiç zor bir işlem değil kbs bize txt leri verebiliyor sa bunu sgk sitesine yüklemeyi de başarabilir. Önemli olan kbs ile sgk sistemini entegre etmek. Ama yapmazlar uğraşmazlar.

KBS tüm personeller için ayrı ayrı bordro hesaplıyor ve bu bordrolarda kime kaç tl sgk kesintisi yapıldığını biliyor. Bunu otomatik olarak sgk ya bildire bilir. O zaman bizim maaş kesenekleri ve sgk lı bildirgeleri ile uğraşmak zorunda kalmayız en azından kbs den yapılan sgk işlemleri ile...

Genel olarak söyledim. Daha pratik bir yöntem varsa diye

Hangi programı kullanıyorsunuz paylaşabilirmisiniz. Daha pratik daha kolay bir Excel var ise biz de kullanalım.

Mehmet hocam yan ödeme kararnamesi ilgili bölümü yazım itibariyle biraz karışık bir cümle kurmuştur. Daha açıklayıcı olması açısından madde 7 nin "a" bendi a) Fiilen bölgede çalışılan süre, göreve başlama ile görevden ayrılma tarihleri arasında geçen süre olup, bu süreye; 6 madde yazılmış ve...

işe gelmediği her gün için kesilir.

Bir her iki muhasebe ye de personelin ödemesini sağlıyoruz ve dekont istiyoruz. Defterdarlık Muhasebe vezneye nakit alıyor. Saymanlık ise ds. hesabına eft yapılmasını istiyor. Her iki durumda da üst yazı ile ilgili muhasebe birimine iade bordrosu ve üst yazısını gönderiyoruz.