Arama sonuçlarınız

Daha önceden devam eden sonlandırılmamış sigortalılık tescili vardır. personel kadrolu ise yani 4/c kaydedilecek ise bu sorun olmaz.

dünden bu tarafa hem kbs hem mys kısmında sorun var sistemsel olduğu için beklemekten başka çare yok.

Zaman aşımıyla ilgili bir hata. Sonra tekrar denerseniz düzelecektir.

En nefret ettiğim kelime "DEMİŞTİM"

O zaman SGKya uygun yazışmaları yapıp dekontları gönderin hatta siz de gidin iş yerinin kapatılacağını bu işin muhakkak çözülmesi gerektiğini bildirin gerekirse amirleri, müdürleri ile görüşün. Ama benim ilimdeki gibi bir SGK nız var ise Allah kolaylık versin işiniz zor.

aynı bes firması ise gerek yok diye biliyorum.

Ödemelere ait dekont varsa ve bu dekontlarda yazan sgk iş yeri numaraları sizin kurumunuza ait ise SGK bu paraları bulup sizin borcunuzdan düşmesi gerekiyor siz resmi yazı ile dekontlarınızı iletin Yasin beyin söylediği gibi dekontları ve diğer belgeleri saklayın.

6. Derecedeki tekniker ek gösterge alamaz yan ödemesi 1625 olacak. Eğer üst öğrenim sayılan bir bölüm lisansı var ise lisans yan ödeme ve özel hizmet tazminatından faydalanabilir yok ise 2 yıllık olarak.

Bulandan Allah razı olsun. Bizi bu tür arayışlara iten yöneticilere de selam olsun. Duyulursa bunu da tümden kaldırırlar.

Buyurun

Evet peşin ödendikleri için iade alınır. ekobs ta iade bordrosu oluşturulabiliyor. Bordro oluşturulup kişiye iade ettirilir daha sonra üst yazı ile saymanlığınıza bildirilir.

Hayır. Alamaz.

sisteme düşmemiş ise bekleyin

Ağustos fhz ödemesinin sistemde görünmediğinden bahsetmişti bir arkadaş sanırım sebebi bu duyuru.

Konu çözüldü ise kapatıyorum. İyi çalışmalar.

Salim. Farklı PC den denediniz mi. Java ayarlarinizdan kaynaklanıyor olabilir.

Benim ağustos ayı fhz sistemde görünüyor.

aynen doğru.

An itibariyle KBS kısmındaki sorun çözülmüş hata vermeden muhasebe birimine gönderdi.

bu bordroyu mys den değil kbs den düzenledim elle müdahale yok mecburen bekliyorum.

Daha önceden de bu konu tartışılmıştı. İşçilerin 24 saat usulü çalıştırılması yasal değil çalıştıran yerler varsa yanlış yapıyorlar. Siz idarenizi uyarınız.

İşçinin 24 saatlik vardiyalar halinde çalıştırılması yasal değil. Puantajları 24'er saat olarak düzenleniyor ise büyük sıkıntılar çıkacaktır.

MYS den yapılan işlemler için bu şekilde çözüm bulunabilir ancak ben KBS den giyim yardımı düzenledim ve harcama yetkilisi muhasebe birimine gönder yaptığında aynı hatayı veriyor bildiğiniz gibi kbs ödeme emrini kendisi otomatik oluşturuyor yani manuel müdehale yok ne yapabilirim?

Bakanlıktan resmi yazı ile iletilmesini beklemek gerekiyor.

Ayrıca 3 tane de ipc niz var onlar da ödenmesi gerekiyor. Borç miktarınız çok fazla bir an önce bu borçları sildirseniz iyi olur SGK daki çok bilmiş arkadaşlar bundan sonra düzelmez derken neye dayanarak söylemişler bunu bilmiyorum ancak verdiğiniz dekontlara istinaden bu borç miktarlarını bulup...

Öncelikle Muhasebenizden sgk primleri gönderilirken doğru iş yeri sicil numarasına gönderiyormu emin olun. Daha sonra ödeme dekontroları ile iliniz SGK müdürlüğü muhasebe birine başvurun orada dekontorı göstererek gelen paraları buldurun ve iş verenler servisine aktarılmasını sağlayın...

Evet iş kazası olabilir dikkat etmek lazım iş kazası ise bildirimde bulunmayı unutmayın ilgili forum konularını dikkatlice inceleyin İş kazası bildiriminde bulunmamanın cezası büyük.

Çalışılmadığına Dair Bildirim ekranından raporun başlayış ve bitiş tarihlerini kontol edin. eğer orada da aynı ise personelinize söyleyin rapor tarihini aldığı hastaneden düzelttirin.

Ben geçen hafta 5434 lü bir personelim için kbs den fhz hesaplaması yaptım ve SGK kesenek sistemine aralık 2018 olarak bildirimde bulundum her hangi bir sorunla karşılaşmadım. Öncelikle kbs den fhz hesaplamak istediğiniz personellerin kişi kartında fhz alır seçeneğinin işaretli olduğundan emin...

Böyle bir durum olursa ebediyen ipclerden kurtulabiliriz deneyen olursa bu posttan yazsın bizler de uygulayalım.

Biz dede sabit ek ödemeye ekliyor sistem. Bazıları bunun yanlış bir uygulama olduğunu savunuyor o yüzden sordum. Demekki siz de de benzer uygulama var.

Konuyla çok alakam yok ama birşey sormak istiyorum MEB de maaştan mahsup edilemeyen yani kalan aği varsa bunu ek ders netine mi ekliyor sistem.

yani artık aylık olarak otomatik gitmeyecek mi biz mi gönder yapacağız.

Bildiğim kadarıyla EKOBS'a her 8 saati eksik bir gün olarak tanımladığında diğer izin gibi görüyor ve aylık çalışma gün katsayısını bir gün düşürüyor.

süt izinlerini toplayıp her 8 saati 1 gün süt izni olarak gireceksiniz ekobs'a

var var sen görememişsin dir. :)

süt izinlerini aylık olarak toplayıp ekte gösterdiğim izin ekranından tanımlamanız yeterli.

Teşekkürler.

FHZ Bildiriminde de o seçenek oluyor mu

Merhaba arkadaşlar benim de bir personelim (5434) için fhz alırmı almaz mı diye görüş sormuştuk yazı cevabı alır olarak geldi ancak ben 2018 5434 personelleri fhz ödemesini yaptım ve kesenek bildirimini yasal süresinde verdim. Şimdi bu arkadaşın 2018 fhz ödemesini yapacağım ancak SGK kesenek...