Arama sonuçlarınız

Çamaşır yıkama ve terzilik 8121 genel temizlik içerisine dahil olur mu sizce

Ömür hocam perfüzyonist ve biyomedikal için ayrı sicil açtırmamız gerekiyor mu ? Ayrıca klinik destek hizmetlerinde görev yapan personeli açtırdığımız temizlik hizmetleri içerisinde olur mu yoksa ona da ayrı bir hizmet kolu tanımlaması yapmamız gerekir ?

Klinik Destek Hizmeti Temizlik hizmetinde gösterilebilir mi yoksa ayrıyetten tanımlama mı yapmamız gerekir ?

Arkadşalar biyomedikal ve perfüzyonist için hangi koddan giriş yapyıorsunuz ?

Anladım Teknik destek 4321 olabilir. Biyomedikal ve perfüzyonist için öneriniz nedir.

Teşekkürler Halil Bey. Birde bişi soracaktım. Bizde Temizlik güvenlik biyomedikal teknik destek klinik destek ve veri hazırlama bulunmakta. Şimdi çamaşır yıkama ve terzilik hizmetini temizlik hizmeti olarak tescilini sayabilir miyiz ? Ayrıca Teknik Destek içinde yer alan elektrik sıvacı vb...

Evet biz ödüyoruz hak edişleri. Bizim başhekim imza atıyor. Bu sebeple bizim mi açtırmamız gerekiyor.

Bağlı bulunduğumuz SGK müdürlüğü ihaleyi kim yaptıysa oranın tescil işlemi yapacağını söyledi. Yani ihale toplu halde il sağlık (Kamu Hastaneleri) tarafından yapıldığı için onların mı halletmesi gerekiyor ? Sizde de durum bu şekilde mi ? Yoksa tüm hastaneler yapmalı mı kendi tescil işlemini...

Yaz stajı mıydı söz konusu talep _?

Rıdvan bey geriye dönük lise yaz stajı ücreti ödenir mi yoksa 12. ay 2016 öncesi üniversitelilerde olduğu gibi ödenmez mi?

Sadece üniversite öğrencilerine olarak biliyorduk ama kapsıyor mu kesin lise öğrencilerini

Lise öğrencilerine geriye dönük yaz stajı ücreti ödeyebiliyor muyuz ? 2016 tarihi üniversite için mi geçerlidir lise de bu süreyi 5 yıl olarak mı alacağız

Bazıları bunu tuttuğu nöbet süresinden mesai süresi (8 saat) nin düşülmesinden sonra kalan sürenin 6 saatten az olamayacağı şeklinde yorumluyorlar. Teşekkürler.

teşekkürler ömür hocam.

Yani ömür hocam şimdi b tesisi ek ödeme hesaplarken sabiti mahsup ediyor. ama B tesisinde bu durum yok dolasıyla brütün tamamı çıkıyor. Bu sebeple direk iki tesisde brüt üzerinden mi hareket edecek

Arkadaşlar bilindiği üzere ek 33 de ''izin suretiyle karşılanamayan her bir nöbet saati için (nöbet süresi kesintisiz 6 saatten az olmamak üzere) .. şeklinde bir hüküm bulunmaktadır. Bur da kast edilen 6 saat nöbet süresi ibaresi hakkında kafamızda soru işareti oldu. Şimdi diyelim kişi 12...

Arkadaşlar Tabip dışı personelin resen olarak geçici görevlendirilmesi durumunda ek ödeme hesaplamaları nasıl oluyor ? Kimisi diyor 2 tesis yatıracak tavanı geçmeyecek kimisi diyor sabiti kadrosunun olduğu yer yapacak ve sadece yüksek olan yer ödeyecek vs. bir bilgi kirliliği var. Konu hakkında...

Nöbet için var mıdır bir sınır ömür bey

Örneğim fatura ayın 7 sinde sonlandı o halde son tarihimiz ne oluyor

Örneğim fatura ayın 7 sinde sonlandı o halde son tarihimiz ne oluyor

kısaca ayın 20 sine kadar süremiz var anladığım kadarıyla. ancak tahsilatta gecikme derken fatura dönem sonlandırması gecikmesinden mi bahsediliyor ?

Arkadaşlar nöbetler ve ek ödemeler için maaş gibi bir yatırılma süresi var mıdır mevzuat yada görüş olarak ? Yani her ayın 20 si son yatırılmalı gibi

Yani sonuç olarak 2 birimde riskli ek ödeme alıyor. Ancak nöbetleri risksiz olarak ödeniyor anladığı kadarıyla.

Anjiyo da mı aynı şekilde ?

Arkadaşlar hastane bünyesinde Palyatif Yoğun Bakım ve Ameliyathaneye bağlı Anjiyo ünitesinde görev yapan personellere nöbet ücreti artırımlı olarak ödenebilir mi ? Konu ile ilgili bilgisi olan var mıdır ? Teşekkürler.

Ömür hocam peki bu 5 yıl geriye dönük üniversite öğrencilerinin yaz stajlarını da kapsıyor mu ? Ayrıca ücretlerin ödenebilmesi için sözleşmede gerekli mi ? Teşekkürler.

Evet bende bu yönde düşünmüştüm. 2 Bankadan da hizmet alıyor aslında ancak etik değil 2 promosyon.

Hocam yanlız şöyle bir durum var 663 sözleşmeli hekim diyelim maaşını il sağlık veriyor onun bankası farklı, sabitini ve yönetici ek ödemesini bağlı bulunduğu hastaneden alıyor. Yani 2 farklı bankadan bölünerek alıyor. Çünkü ikisininde protokolleri farklı.

Arkadaşlar kolay gelsin. 663 e bağlı olarak görev yapan sözleşmeli personeller maaşlarını il sağlığa bağlı a bankasından alıyor diyelim. Ek ödemeleri hastaneden aldıkları için oda ziraat bankasından alınıyor. şimdi promosyon verileceği zaman bu kişiler 2 bankadan da almaya hak kazanır mı ? çünkü...

2016-2017 döneminde 663 ü kapsamıyordu bu izin durumu. Teşekkürler cevabınız için.

Arkadaşlar 663 e bağlı olarak görev yapan yönetici çalışanların izin aldıklarında ayda 5 gün yılda 10 gün istisna kuralından muaftı. Ancak 2018 toplu sözleşmede bu sayı yılda 12 ayda 5 gün olarak belirlendi. Bu istisna günlerin 663 ler içinde 2018 yılından itibaren kapsadığı söylenmektedir. Konu...

Arkadaşlar hastane ile lise arasında protokol yapılmış ve stajyerlerin stajlarını ücretsiz yapılmasına dair. Şimdi geriye yönelik staj ücret taleplerinde bu protokol gereği konu reddedilebilir mi ? Yoksa her halükarda kişiye ödeme yapılmalı mıdır ?

Arkadaşlar hastanenin belirli bölümlerinde yaz stajı yapan stajyer öğrenciler geçmişe dönük staj ücretlerini talep etmektedir. Üniversite öğrencileri için yaz stajı ücretinin ödenip ödenmeyeceği konusunda bilgisi olan var mıdır ?

Arkadaşlar diyelim bir sağlık memuru icap nöbeti tutmuş tuttuğu süreler 12 saatten fazla. Şimdi icap nöbetleri bordrolaştırılırken yani ödenirken ödediğiniz tutar 12 saat ve katları mı olmalı dır ? yani 55 saat veya 40 saat için örneğin icap olamaz mı ? sadece 12 ve katları mı ödenir ?

Devlet hastanesinde görevli Tabib in TSK Eğitim Merkezi 1. Basamak Muayene Merkezi Geçici Görevlendirilmesi halinde ek ödeme geçici görevli bulunduğu süreler için ortalamadan mı verilmesi gerekir ? Konuyla ilgili yönetmelik yada görüş vb var mıdır ? Teşekkürler.

Bir hekimimiz sözleşmeli olarak görev yapıyor bu sözleşme 14 ünde sona eriyor 15 i hastaneye başlangıç yapıyor. 1 hafta sonra yani 22 sinde tekrar sözleşme imzalanıyor hekimle. şimdi 694 khk da yer alan 15 inde ödenen memura peşin maaş için kişi borcu oluşturulmaz. Sözleşme ücretini gelecek ay...

RE: MAVİ KOD NÖBETİ Nöbetçi olmayan hekime mavi kod nöbeti yazılırsa ücret haketmez mi ?

Arkadaşlar mavi kod nöbetçisi olarak görevlendirilen hekim yada personele nöbet ücreti ödenir mi ? Ödenirse bununla ilgili bir mevzuat var mıdır ? Ayrıca örneğin x doktoru 11 tarihinde nöbetçi 12 tarihi nöbet izni olarak kullanacak. 12 arihinde nöbet izinli olduğu gün mavi kod nöbeti...

Arkadaşlar cevaplarınız için çok teşekkürler.

Örneğin a şehrinde görevli doktor b şehrine geçici görevlendirildi. B şehrinde öğretmen evinde kalıyor hastaneye uzak. icap yazılıyor ve gece 2-3 gibi hastaneye gitmek zorunda taksiyle. Geçici görevli olduğunu varsayarsak taksilerden makbuz alması halinde ücreti ödenebilir mi ?