Arama sonuçlarınız

  1. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Yurtiçi sürekli görev yolluğu damga vergisi oranı

    0,00759
  2. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli ÇKYS Çocuk Bilgileri alanı

    Agi bilgilerini çocuk sayısından alıyor. agi verilmeyip çocuk yardımı alınması için çocuk sayısına agi almayacak çocuğu eklemeyin. çocuk yardımında tanımlayıp ücret ödeyin. umarım anlatabilmişimdir
  3. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli ÇKYS Çocuk Bilgileri alanı

    Bahsettiğini alan işçi maaşı mı ?
  4. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Sağlık hizmetleri taşınır kayıtçı hakuk

    Aynen . Idari personel için kullanılıyor
  5. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Sağlık hizmetleri taşınır kayıtçı hakuk

    Yönetmelik
  6. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Sağlık hizmetleri taşınır kayıtçı hakuk

    Hakuku artmaz. Ek ödeme yönetmeliği nde tkky hakuk 0.40 yazıyor
  7. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Fazla Mesai Ücreti

    fazla çıkmış ise ödenir
  8. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Fazla Mesai Ücreti

    1 saat dinlenme verilir 11 saat çalışmış kabul edilir
  9. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Fazla Mesai Ücreti

    Zaten heryer 24 saat olarak tutturuyor ama kağıt üstünde 11+1 şeklinde yapıyor
  10. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Fazla Mesai Ücreti

    İş kanununda öyle bir ibare göremedim ben.
  11. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli ÇYKS de Temmuz Zammı ve Haziran Maaş Ödemesi ?

    Enflasyon farkı ile ilgili ibare yok
  12. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Fazla Mesai Ücreti

    12 saat yasal değil. günlük maksimum 11 saattir. 12 saat çalışan personel için 1 saat dinlenme 11 saat çalışma şeklinde puantaj hazırlarsınız fazla mesaisi çıkarsa bu şekilde ödenir
  13. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli 4d işçi temmuz ayı 5x5 günlük ikramiye

    Csgb sözleşmesine göre alıyor ise 3 aylık oranlama yapıp odeyeceksinjz
  14. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli 4d işçi temmuz ayı 5x5 günlük ikramiye

    Devam eden toplu sözleşmesi var mıydı. Var sa o sözleşmeye göre yoksa csgb sozlesmesine göre nisan dan itibaren oranlayarak ödeyin. 5 gün etmez o da
  15. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli ÇYKS de Temmuz Zammı ve Haziran Maaş Ödemesi ?

    Evet. Yapılabilir bence
  16. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    Excel daha kolay
  17. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli ÇYKS de Temmuz Zammı ve Haziran Maaş Ödemesi ?

    O da olabilir . Direk maaşın içinde de ödenebilir
  18. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli ÇYKS de Temmuz Zammı ve Haziran Maaş Ödemesi ?

    Tabi hocam
  19. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    Yazılır
  20. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    Ckys bordrosunu excel e atarız:)
  21. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    Yazı beklemeye gerek yok toplu sözleşmede yazar zaten. Ckys tanımlama kısmını haftaya falan yaparız inş. Yapınca atarız buraya
  22. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli ÇYKS de Temmuz Zammı ve Haziran Maaş Ödemesi ?

    Yüzde 4 zam uygulanacak ona göre tanımlama yapılacak.
  23. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    Ona daha bakamadım ama muhtemelen gelir tanımlama ekranında yeni ve eski tarihlere göre tanımlama yapılınca kendisi 14 günlük hesaplama ekranında hesaplar
  24. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    Yeni tanımlama yapacağız
  25. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    Hiç sendikası olmayan csgb, daha önce sözleşmesi olan kendi sözleşmesi bitene kadar ondan faydalanır. Kadrodan önce sendikası olup sonradan istifa eden hiçbirinden
  26. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    14 günlük maaş farkı brüt ücrete uygulanacak
  27. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    Evet yararlanmayacak grup önceden sendikası olup kadrodan sonra istifa edenlerdir
  28. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    Önceden sendikasiz var idiyse sonra kadroya geçince istifa etti ise hiçbirinden yararlanmaz
  29. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    Kadroya geçmeden sözleşmesi var mıydı
  30. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli ÇKYS Nafaka ve İcra Kesintisi

    Ayrı ayrı tanımlama yapın . Hesaplama yapmıyor ise hem oranhem tutar girmiş olabilirsiniz
  31. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Surekli İşci Temmuz Zammı

    Yararlanır
  32. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Bayram nöbet icap Hemşire ve Doktorlar için

    Görüşsün bakalım :)
  33. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Bayram nöbet icap Hemşire ve Doktorlar için

    o şekilde almışlar ise demek ki yanlış almışlar
  34. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Bayram nöbet icap Hemşire ve Doktorlar için

    Aynen hocam liyakat. Genelge kanuna uymuyor. Kanunda yazan genelgeye uymuyor
  35. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Bayram nöbet icap Hemşire ve Doktorlar için

    şöyle düşünün gece 12 de gün bitiyor. Yanı 12 den sonrası bayram değil. Zaten genelge de 3.5 gün yazıyor. Arefe günü 1 den gece 12 ye yarım gün. 3 günün bitişi de gece 12 oluyor yine
  36. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Bayram nöbet icap Hemşire ve Doktorlar için

    Ben mi anlatmışım bunu acaba :)
  37. Menderes Özer

    Editörün Seçimi Doğum Yardımı Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

    Aile ve sosyal Politikalar
  38. Menderes Özer

    Editörün Seçimi Sağlık Bakanlığı Sürekli İşçiler Hakkında Görüş Yazısı

    Aynı teknik sorunlardan kaynaklı silindiği için tekrar paylaştım
  39. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Bayram nöbet icap Hemşire ve Doktorlar için

    Başbakanlık genelgelerinde yazardı bayramın başlama bitiş tarihi
  40. Menderes Özer

    Editörün Seçimi Sağlık Bakanlığı Sürekli İşçiler Hakkında Görüş Yazısı

    rica ederim hocam :)
Geri
Üst Alt