Arama sonuçlarınız

  1. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Arefe Günü x3 yevmiye

    ikiside aynı . 2020 den sonra toplu sözleşmeleri de aynı olacak
  2. Menderes Özer

    Mutemet Arşivi Hekim dışı icap ödemesi

    Bireysel dava bu. ama bakanlık bir düzenleme yapar bununla ilgili yoksa örneği çoğalır
  3. Menderes Özer

    Mutemet Arşivi Hekim dışı icap ödemesi

    Hekim dışı icap odemesi ile ilgili kazanılmış bir mahkeme kararı örneği
  4. Menderes Özer

    Mutemet Arşivi 4/c deb 4/b geçen sözleşmeli personelin perofrmans ödemesi verilecektir yazısı

    Ben dahil ettim ve ödedim. sonuçta ödenip ödenmemesi sıkıntı değildi emsali ne olacak o sıkıntı idi
  5. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Tediye Sorunları

    sadece tediye verilecekse ikramiye kısmına yazılır pek tutar
  6. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli personelin diploma durumu

    çünkü mevcut hakkı ile geçti kadroya. devlet memuru gibi diploma verince intibak yapılıp ayrıca hak alsın
  7. Menderes Özer

    Mutemet Arşivi Geçmiş Olsun

    tsk ederiz
  8. Menderes Özer

    Mutemet Arşivi Geçmiş Olsun

    Teşekkür ederim hepinize..
  9. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli personelin diploma durumu

    yararlanamaz.
  10. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Arefe Günü x3 yevmiye

    dini bayram ulusal tatil ve genel tatil tanımına girmiyor. 3 yevmiye ödenmez
  11. Menderes Özer

    Editörün Seçimi Sürekli İşçi İkramiye ve Tediye Tanımlama Örneği

    Ben 8 inde gönderirim benden çıksın da para gelmezse göndermeyen düşünsün. göndermezsek bu defa gonderseydin ödenek gelirdi işi olur bu defa
  12. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli 4C den 4B ye geçen personel maaşı

    bunlara 200 tl lik sabit ile döner çıkmamis ise hastaneyi düşünemiyorum
  13. Menderes Özer

    Editörün Seçimi Sürekli İşçi İkramiye ve Tediye Tanımlama Örneği

    toplu sözleşme de 5 er günlük ikramiye var o. tediye den bes kesmek lazım . Çünkü pek tutarı oluşuyor sonuçta
  14. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli 4C den 4B ye geçen personel maaşı

    genel bütçe den ödemiş olsan bile döner sermaye hesaplarken brütünü mahsup etmen gerekir. mahsup edersen sıkıntı olmaz
  15. Menderes Özer

    Editörün Seçimi Sürekli İşçi İkramiye ve Tediye Tanımlama Örneği

    ikramiyeyi maaşla ödeyeceğim . tediye için ayrı tahakkuk oluşturacağım.
  16. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli surekli isci kadrosuna gecirilen taseronlarin ucret ve diger mali haklari

    sendika resmi yazı yazarsa üyeleri için kesilir. yoksa kesilmez
  17. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli surekli isci kadrosuna gecirilen taseronlarin ucret ve diger mali haklari

    Kadroya geçmeden önce devam eden toplu sözleşme varsa ona tabi olur. yok ise csgb şözlesmeli. zaten iki şözlesme arasındaki tek fark ikramiye ödenme tarihi
  18. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli İlk 3 Ay TİS İkramiye ödemeleri

    görüş yazısını paylaşır mısınız
  19. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Devam eden TİS kararları hakkında

    csgb sözleşme yayınlayinca nasıl olsa haklar aynı diye vazgeçti. ama yeni bir yazıya göre istifa eden iki sözleşmeden de faydalanmayacak yakinda tekrar aidat kesin derler bence
  20. Menderes Özer

    Mutemet Arşivi Öz-Sağlık İş' in Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı'na yazdığı yazı

    Öz-Sağlık İş' in Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı'na yazdığı yazı Hep aynı şeyler gerçi .
  21. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli geçici görev yolluğu

    Konaklama zorunludur. Ulaşım beyan ile de ödenebilir mutat taşıt
  22. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Ücretsiz izindeki Sürekli işçiye tediye ödenir mi ?

    Ücretsiz izindeki Sürekli işçiye tediye ödenir mi
  23. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Nöbetçi İdari Memur Riskli Birim Farkı

    Hastanenin tümüne hizmet veriyorsa alamaz.
  24. Menderes Özer

    Çözümlendi | Kilitli Pozitif KKKA Vakaları - Riskli Birim Talebi

    ömür bey paylaşmıştı. konu ile ilgili başlıklara bakarsanız vardı
  25. Menderes Özer

    Editörün Seçimi Sürekli İşçi İkramiye ve Tediye Tanımlama Örneği

    bizimkiler ocak da almış Mayıs da almamış. Bu ay 5 gün verip bu yılı kapatmayı düşünüyorum
  26. Menderes Özer

    Editörün Seçimi Sürekli İşçi İkramiye ve Tediye Tanımlama Örneği

    Bende öyle düşünüyorum. ben 10 +2.5 anladım dediğinizi. burda ki sıkıntı sendikalı işçiler için önceki sözleşme baz alınır deniyor. orda ki tarihler de farklı
  27. Menderes Özer

    Editörün Seçimi Sürekli İşçi İkramiye ve Tediye Tanımlama Örneği

    toplam 10 değil bence csgb sozlesmesine göre bu yıl 7.5 gün odemek lazım
Geri
Üst Alt