Arama sonuçlarınız

Sözleşmesi devam eden eski sözleşmeye göre alır diyor

haziran da ödenecek. Diğer dönemler belli değil. onlar da bakanlar kurulu kararı ile belirlenecek

Fark etmez. Ödenir

13 günlük . Tis de yok . bakanlar kurulu kararı ile veriliyor

Hoşgeldiniz

O da olur aynı mantığının nasıl olduğunu bilmek açısından ordan yaptım

:))

Evet. Normal günlük ücreti üzerinden hesaplanır

İşçi maaşı 14 ünde ödenir.

Sizin yapacağınız birşey yok bu durumda. Size geldikleri hali ile devam edersiniz

Matematiğimi çok zorluyorsunuz ☺☺

O zaman matematiğe başvurmak lazım

net tutarın değişmesini istemiyorsunuz sanırım

Sürekli İşçi Bayram Yardımı Tanımlama Ekranı

Kesilmesi gerekir diye düşünüyorum

rica ederim

sadece temizlik görevlisine ödenir

Ayrı ayrı verilmez. Asıl listede olan kişi için ek bildirge veremezsiniz. E bildirge ekranında maaş tutarı ve ikramiye tutarı iki ekran var oraya yazacaksınız tutarları

Tediyeyi ayrı hesaplamak ikramiyeyi maaşla ödemek gerektiğini düşünüyorum.

İkramiye temmuz ayı olarak belirtilmiş sözleşmede. Tediye haziran

İkramiye ÇSGB sözleşmesinde temmuz diyor. Maaşla ödenebilir. Tediye 8 haziranda onu ayrı bir bordro olarak hesaplayacaksınız.

Tediyeyi ayın 8 inde bayram harçlığını maaşla ödeyeceğiz.

Hesaplama yapınca emsan veriye düşer zaten text. Ek olarak verirsiniz

aynen . Bugün excel den hesaplayip mys den ödeme emri yapıp gönderdim. Bildirgesini de verdim hiç bir sıkıntı yok.

bakanlar kurulu kararı kapsayıcıdır ödenir. Ayrıca bir yazı gelmez. ikramiyeyi 15 mayıs -14 haziran maaşı birlikte ödeyeceğim ben

Sürekli İşçi İkramiye ve Tediye Tanımlama Örneği .

Emsan veriden alırsınız texi. Kesenek Bilgi sistemine yüklersiniz

Kbs den mi yapılmış maaş

Ödeme tertipleri aynı olur

Ya da hesaplama yaparken ikramiye-tediye seçmiyor olabilirsiniz

Çkys den mi yapıyorsunuz

Tanımlamalarda sıkıntı vardır.

Galiba haklısınız :)

Aynı kapıya çıkar . Günlük de hesaplasanız aylık da hesaplasanız

Aynen. ama bu şekilde yapan var denk geldim

Yüzdelik arttırımları yaparken önce ücretin yüzdelik fazlası var onu bulup sonra bulunan tutara yüzde 4 ekleyerek hesapladık. Ama direk ikisinin toplamını yüzdelik olarak ekleyenide gördüm. Mesela yüzde 5 i varsa 5+4 direk 9 eklenmiş.

Ekobs ile ilgili eğitim olacak

Günlük yevmiyenin ayda ki gün sayısına göre sgk nın 30 gün üzerinden hesaplanması gerektiğini düşünüyorum

Evet