Arama sonuçlarınız

Volkan bey yanlış işlem yapmışsınız. Tescil tarihi 25 Başlama 26 olacak

Daha sonra keseneği bildirirken ise sadece o personeli 4924 kesenekten çıkarıp ek olarak bildirmek gerekiyor. Yoksa hata veriyor dosyanız. Ek sebebi ise "Maaş dönemi değişen personel" i seçeceksiniz

Doktora kişi borcu çıkarttığınız şekilde hesaplama yapıyosunuz Numan Bey. Eğer elinizde yoksa bununla alakalı exceller var forumda . Ordan alıp hem kişi borcunu hemde kesenekleri hesaplayabilirsniz

Mehmet bey bu şekildede olur ama 657 keseneği ile 4924 kesenek miktarı aynı değil. Bu sebeple isteyip 4924 kıst maaştan tekrar hesaplasa daha iyi olur. Sizin dediğinizde olur ama olması gereken yolu izlemek gerekir bence

Ama Onur bey kişinin nakiline 14 günlük ödenmedi die not düşmeyip bunu siz daha sonra ödeseydiniz daha uygun olurdu işleyiş açısından

Yani 1,5 olur oda toplamda

Burcu hanım aslında burda 1,5 verseniz olur. Çünkü 28 inde saat 13 ten sonra çalışanlar hakediyor. 1 günü Haketmek için 7,5 saat çalışmak gerek. sizinkiler 28 inde 20:00-24:00 saatleri arasında çalıştığı için yarım , 29 unda 24:00-08:00 saat çalıştıkları için ise tam alırlar

Dönem bilgilerinde ay kısmından değiştirebilirsiniz Numan Bey

Malesef bazı mutemet arkadaşlarımız diğer mutemet arkadaşların işini zorlaştırıyor. Olmıyacak bişey değil şu mesele 10 dk sını almaz personeli mağdur olacak sonuçta

Sizin 14 günlük farkı almamıştır die not düşmeniz bile bu ödemenin gittiği kurum tarafından yapılmasını sağlaması lazım. Genel bütçeli idarelerde bunun tartışmasının bile olmaması lazım

Personellerinizin İban hesabını değiştirirken tek tek değiştirmeyi denemeyin zor olur. -Memur Maaş İşlemleri -Maaş Banka Aktarım İşlemleri -Personel İban Değişiklikten girerek excelden şablonu yükleyip toplu bir şekilde değiştirebiliyorsunuz. Değiştirdikten sonra Mal müdürlüğüne onaylattıktan...

Bu konuda kesinlikle katılıyorum size. Sadece söz ile söyleniyor yazı istesek yok. Yönetmelik çıkıyor yine eksik nasıl yapılacağına dair bir şey yok. Yine Mutemedin başına kalıyor

Yalnız mehmet hocam bununla alakalı eğitim toplantısına katılmıştım. Toplantıda bizzat bu konuyu eğitim veren kişiye sordum. "Nöbet usulu 24 saat çalışan arkadaşlara 8 saat üzerinden fhz verilir. Bizde farkındayız personel saat 16 dan sonra haketmiyor mu hakediyor biliyoruz. Ama Şuan ki...

Yada cezayı yiyip insan kaynaklarına rücu ettirmek gerekiyor. Ondan sonra bakalım insan kaynakları böyle rahat davranabilecekmi

Bence mutemedin birebir insan kaynaklarıyla aynı yerde çalışması lazım iş evrağa kaldımı iş işten geçiyor malesef

Bununla alakalı bir görüş yazısı yazsak iyi olacak galiba

Deneyelim o zaman :)

Aynen Öyle bazen rapor hatalı verebiliyor. Yapıştır gitsin o şekilde ;)

Eğer kıst maaş , terfi v.b bişey yoksa sizin için önemli olan ÖEB de yazan tutar. Rapor bazen hatalı olabiliyor. bide Text alıp sistemden deneyin bakalım kaç çıkacak orda

Kıst maaş varmıydı içinde bu ay Volkan Bey

O zaman saatlik tanımlama yapacağız ÇKYS ye. Brüt/225*2 dimi

Halil hocam saatlik yapınca arkadaşlar eksik alıyoruz diye yaygara kopardı. Bencede saatlik yapılması lazım ama bunu nasıl personele anlatabiliriz yazı olsa elimizde en azından kendimizi kurtaracağız ama malesef yok

Anladım o zaman sizin hesaba göre 1 yevmiye alacak 12 saat çalışacaklar

Menderes hocam vardiyalı olarak çalışana nasıl veriyorsun 12 saat çalışan arkadaşlar nasıl oluyo

İçimiz rahat o konuda ama sağda solda bunu dillendirmeleri insanın canını sıkıyo ister istemez ki biz onlar mağdur olmasın diye gece gündüz araştırma yapıyoruz

Yani yine olan mutemet arkadaşlara olacak . Yine Maaşlarımız yanlış yapılıyor cümlesini duymaya devam edeceğiz. Malesefff . Bununla alakalı bir yazı olsa gerçekten rahatlatacak bizi

Tşkler üstad ama saatlik yapan arkadaşlar neye göre yapıyor acaba ? Çünkü bunu duyan bazı arkadaşlarımız haklı olarak x kurumda böyle veriliyor diye yanıma geliyor . bir uygulama birliği yapamadık malesef

Evet arkadaşlar yine bir beyin fırtınası yapalım. 29 Ekim de işçilere ödenecek çift yevmiye saatlik mi yoksa günlük mü verilmelidir ? Gece saat 24:00 dan sonra mı verilmeli yoksa sabah 08:00 den sonramı ? Bununla alakalı elinde yazı olan varmı ?

Bence işçi kabul etmez böyle bişeyi zorla verilsede idarece daha sonra mahkemeyle ugraşırız gibime geliyo

Pardon ben yanlış anladım toplam mesaisinden 24 saat çıkarın olarak algıladım

Menderes bey mesai çalışma saatinden çıkartması gerekiyor dimi

Sibel hanım süleyman beyin göndermiş olduğu word içindeki metni kopyalayın. Excele girin ve alt+f11 yapın . açılan ekranda üst menüde "insert" e tıklayıp "module" yazan yere tıklayın. açılan ekrana metni yapıştırın ve üst menüde "file" yazan yerde "save" ye tıklayın ve bu ekranı kapatın. Makro...

Sibel hanım excelden mi yapıyorsunuz işçi maaşlarını yoksa kontrol amaçlımı yapıyorsunuz ?