Arama sonuçlarınız

2025 Yılı için KBS'den ödeme emri alamazsınız yıl kapandı hesaplamayı yapın oradaki bordro üzerinden HYS ödeme emri oluşturun

Şeflere uygulanan artış başka bir maddeden dolayı yapılıyor değişiklik yapmayın 92 olarak kalacak

Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı ve 65.maddede geçen diğer kurumlarda ilgili mevzuata tabi personel için 10 puanlık artış yok varsa bile istisnadan değiştirin 135 olması lazım

Hastane değerlendirme kriterlerinden olan çizelgelerden biri sizin mutemet olarak yapmanız gereken sadece bir önceki ay toplam nöbet brüt tutarı ile taban ek ödeme brüt tutarını yazıp vermek gerisi size ilgilendirmiyor

Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan sağlık hizmetleri sınıfı personele bu madde gereği ek ödeme oranına 15 puan eklemeniz lazım gibi görünüyor sözleşmeliler dahil

Hocam 52.madde teknik hizmetler sınıfını düzenliyor sağlık hizmetleri sınıfı için 38.maddeye bakmanızı öneririm

Kıst Maaşın tamamını yeni ücretten hesaplamış personel bilgilerinin olduğu önyüze ilk sözleşme ücretini yazarsanız düzelir

Eklenmiş hali herhangi bir şey yapmanıza gerek yok

Şuan beklemekten başka yapacak birşey yok bunun merkezden düzeltilmesi ve duyurulması lazım birçok kişi durumun farkında değil siz ben düzeltiriz ama çoğu kişi ödeme yapıp geçer

Eklenmiş halı tekrar bir güncelleme olmayacak

Hangi kurum için sordunuz çünkü bu artış konusunda görünen o ki maliye tekrar güncelleme yapmak zorunda kalacak çünkü tüm GİH ve YHS bundan yararlanmaması lazım bazı istisnalar var madde ama maliye bunu dikkate almadan güncelleme yapmış beklemekte fayda var

Henüz bir dönüş olmadı e maile cevap vermezlerse şansımı çağrı açarak deneyeceğim

Aslına bakarsanız GİH ve YHS sınıfındaki personelinde özel hizmet tazminatının artırılmaması lazım toplu sözleşmenin 65.maddesine göre merkezden güncelleme yapılmış fakat bu maddede 209 sayılı kanunun 5.maddesinin ikinci fıkrası kapsamında ödeme yapılan personel hariç diyor maliye bakanlığına e...

Eklendiyse bile bence hatalı çünkü maddenin başlangıç kısmında hariç olan personel sayılmış buna rağmen artış yapıldıysa bunun gerekçesini maliye bakanlığının açıklaması lazım hem hariç deyip hem ekleme yapması mutemetleri uğraştırmaktan başka işe yaramaz yarın hatılı oldu bunu geri tahsil edin...

Ayrıca aynı hakem kurulu kararında teknik hizmetler sınıfının ek ödemelerini düzenleyen 52.madde ve avukatlarının ek ödemelerini düzenleyen 54.madde ve bazı unvanlarda artış yapılan 65.madde ek ödeme alana personel için uygulanmayacak

Eminim çünkü toplu sözleşmede maddenin orjinal haline bakarsanız 209 sayılı kanunun 5.maddesinin ikinci fıkrası kapsamında yer alanlar hariç ibaresi bulunuyor kısaca ek ödemeden yararlanan personele bu artışlar yansıtılmayacak

bu konuda geçen 38.maddeyi söylüyorsanız eğer bu madde hastane ve il sağlık müdürlüğünde çalışan ve ek ödemeden yararlanan personeli kapsamıyor

bunları toplu sözleşmenin hangi maddesine göre söylüyorsunuz acaba çünkü toplu sözleşmede bölge tazminatı veya özel hizmet tazminatının artırıldığına dair madde göremedim

Yurtdışı görevlendirme süresince bölge tazminatı ödemesi yapılamaz

Üniversite kadrosunda Araştırma Görevlisi kadrosunda görev yapan personellerin Sağlık Bakanlığına Uzman Tabip olarak atanması durumunda uzmanlık farkı ödenemeyeceğine ilişkin Hazine ve Maliye Bakanlığınca Sağlık Bakanlığına verilen görüş yazısı

KBS Duyurusu

Yazı yazmanıza gerek yok ret ve iade modülünden kendiniz ödeme emri ile kişi paylarını ödeyebilirsiniz genelde muhasebe birimleri tahsilat olarak kaydediyor bu şekilde gelen tutarları tahsilat kaydını bulup iade için ödeme emri oluşturabilirsiniz

15'inden sonra görev başlayan personele münferit maaş yapılmaz bir sonraki ay kıst ve tam maaşı ödersiniz bu ay hesaplanan GSSP primini kesenek sistemine 5 günlük giriş yapıp fazla kalan tutarı muhasebe birimine gelir olarak kaydettirirsiniz

Bu hesap kodundan siz ödeme emri oluşturamazsınız henüz tüm emanet kodları kurumların kullanımına açık değil muhasebe müdürlüğüne yazı yazarak kişiye ödenmesini sağlayın

https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=926&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5

Albay 5400 Kıdemli Albay 6400

Evet doğru anlamışsınız siz üniversitesi çalışanı olduğunuz için KBS duyurusunda yer alan 2547 sayılı kanunun 58 maddesinin c ve f fıkralarını kontrol etmeniz lazım bu maddeler kapsamında ödeme yaptığınız personeller bu artıştan yararlanamaz bu maddelerin kapsamı dışında personeliniz varsa...

Turan hocam sabit ek ödemelere getirilen %20 artıştan bahsediyorsanız eğer sendika yerine ben cevap veriyim toplu sözleşmenin sağlık ve sosyal hizmetler bölümünün son maddesi gereği bu artış uygulanmaya devam edecek

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının “Tabip ve diğer sağlık personelin ek ödeme” başlıklı 38 inci maddesinin 2 nci fıkrasının Taşra teşkilatımızca uygulamasında tereddüt yaşandığı öğrenilmiştir. Uygulamanın aşağıdaki şekilde yapılarak yersiz/fazla ödeme yapılmaması gerekmektedir. Bilindiği...

Altta yer alan harcama bilgileri sekmesini açarak gerekli bilgileri doldurursanız harcama ekle aktif olur

4924 Maaş için 54.167.480.16802.14.67.01.01.02 54.167.480.16802.14.67.01.02.02 İşçi Maaşları için 54.167.480.16802.14.67.01.01.03.10 54.167.480.16802.14.67.01.01.03.30 54.167.480.16802.14.67.01.02.03 İşçilerin fazla mesaisi varsa ve ödeneğiniz bulunuyorsa 54.167.480.16802.14.67.01.01.03.40

Faaliyet kodunu yanlış seçmişsiniz sürekli görev yolluğu için 486 kodunu seçmeniz gerekiyor

Şu yazıya göre işlem yapmanız gerekir maliye size olması gerekeni söylemiş

MYS Dyurusu 18 Ekim 2022 tarih ve 31987 sayılı Resmi Gazete ile MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 78) (HARCAMALARIN ELEKTRONİK ORTAMDA GERÇEKLEŞTİRİLMESİ) yayımlanmıştır. Söz konusu Tebliğ ile kamu idarelerinin harcama süreçlerinin elektronik ortamda yürütülmesi...

Tüm kurumları ilgilendiriyor tebliğin 1 ve 2. maddeleri kapsamı belirtmiş

Önce tutarı yazıp sonra listeden seçim yaparak deneyin

Hocam hesaplamada bir yanlışlık yoktur muhtemelen eğer kişinin vergi dilimi %35'lik dilimdeyse eğer kişi %35 vergi diliminde ise hesaplama şu şekilde 8398,46-2939,46-63,74=5395,26 TL 209'a göre aldığı fakat 375 KHK gereği alması gereken 6021,58-45,70=5975,88 aradaki fark 580,62 bu tutardan brüte...

Kolay gelsin arkadaşlar iş yoğunluğundan cevap yazamadım Kadir hocam kusura bakmayın benim yerime arkadaşımız resimli bir şekilde anlatmış onada teşekkür ederim maaş bordro girişinde dediğiniz gibi sabit ek ödeme tazminat kısmına rakam yazıp kaydedince rakamı sıfırlıyor ama dolaylı yoldan ekleme...

Sabit ek ödeme tazminat kodundan hocam manuel olarak personelin brüt tutarını vergileri hesaplayıp maaş bordro girişine 7.ay olarak ekledim

Herkese kolay gelsin bu şekilde kıst sabit ek ödeme yapılacak personel için maaş bordro girişinden manuel olarak bordro oluşturabilirsiniz benim iki personelime o şekilde giriş yaparak ödeme oluşturdum sabit ek ödeme tazminat üzerine eklemek pek doğru gelmedi bence maaş bordro girişinden yapmak...