Arama sonuçlarınız

Slm. Arkadaşlar Eczacı kadrosundayken Biyo Kimya Asistanı olarak atananların maaş değerlerinde ne gibi değişiklik olur.

Kurum 45 yaş altı her çalışanını sisteme tanımlamakla sorumludur. Kişiler istemese dahi ilk aylıklarından bes kesip emeklilik şirketine yatırır. Cayma işlemi Kurum aracılığıyla olmaz, kişilerin emeklilik şirketine cayma bildirimi yapması lazım.

Ben nisan aralik 2018 icin 9 ay uzerinden hesapladım ancak temmuzda 5 günlük yevmiye temmuz aralik 2018 icinmi ocak haziran 2018 icinmi verilir orasinda tereddütum var.

Şimdi ocak 5 temmuz 5 5+5 hangi dönemler için ödenir. ocak-haziran 2018 dönemi için temmuz ayında ödenecek 5 yevmiyemi ödenir. Eğer bu şekilde ise tam çalışanlara sadece 2,5 yevmiye ikramiye ödememiz lazım. Ocak 2018 de ödenecek olan 5 yevmiye ise Temmuz-Aralık 2017 dönemini kapsar ise bizim...

ikramiyeleri 7,5 yevmiye üzerinden ödeme yapacağım.

Ücretsiz izinde olanlara ödenirmi? Ödenmez diye biliyorum.

Arkadaşlar ceza konuları açmayalım lütfen. Psikolojim bozuluyor. Şevkim kalmıyor. Bu tür ceza vs. duyunca işe 2 saat ara verip bol bol sigara içiyorum. Sıkıntı yaaaaaa.

stratejinin yazısından

Slm. Ark. 5434 geçmişe dönük öğrenim durumu nedeniyle borç çıkardım. 5434 lulerde kesenekleri sgk dan iade istenilebilirmi. Yoksa kişiden mi tahsil etmeliyim.

Kendim manuel girdim ve 5434 e göre tüm aylarin primleri geldi ancak gönder butonu aktif hale gelmiyor.

Arkadaşlar aynı sorun bendede var bir personelin 2016/3 ayda hastaneye başlamış, öncesinde 4924 lü çalışmış o dönemdeki arkadaşlar atama kararındaki ilk memuriyete başlama tarihi 2011 yazdığı için 5510 sonrasına işlemişler, dolayısı ile primler yanlış gitmiş, sgk ek mahiyette birden fazla dönemi...

Allah razı olsun. Ellerine saglik hocam. Sagol varol.

Hocam Bordro hazirlamamiza gerek yokmu.

Yazi ve ekleri

Üsdat faiz hesaplamislar. Kişi den kesintileri istememisler sadece kurum karsiliklarini istemisler hesap taplosuda var. Yazıyı haftaya atarım. Çok Teşekkür ederim.

Bugün sgk dan Emekli olan bir personelin ek göstergelerinden kaynakli keseneklerinin eksik bildirildigi gerekçesiyle 1345.67 Tl. Kesenek tutarının sgk ya yatırılarak dekontunun gonderilmesi istenildi. Bu tur ödeme yapan varmı. Bordro yapmalimiyiz yoksa yaziya ist. Bildirilen tutari odesek...

Bizde de bir kaç dilekçe var bu konuda il sağlık müdürlüğüne görüş soruldu görüş yazısı gelirse paylaşırım.

burada sgk nın çıkardığı tis den faydalanmaz denilmiyor. dikkatli okuyun.

Burada yazılan alt işverende iken sendikalı olupta o zamandaki mevcut tis ile verilen haklardan sendikasız olanların yararlanamayacagı diye anlıyorum.

Gelir vergisi iadeleri üst yazı ile ödeniyor diye biliyorum.

Hımmm. Görüş yazısını paylaşırmısınız. Eğer öyleyse %4 zammıda sadece sendikalılara verecektik. Arkadaşım öyle şeymi olur, şu görüşü bi görseydik eyi olacaktı.

Maaş yapmadiginiz kisiye yakacak yardimini neden oduyorsunuz. Ayrica tum gunleri 0 olan kişiye bordro hesaplayamazsiniz. Bordro hesaplanmayacak secenegini seciniz.

Fiili olarak calismayan işçiye babamin oğlu da olsa maaş odemem. Sgk gununude eksik girerim.

Teşekkür ederim hocam. Aynen oldu.

ÇKYS de Özel siğorta vergi indirimini kesinti tanımlamadan yapmaya çalışıyorum kişi kartına gelmiyor.

ise gelsin gelmesin net 110 TL oduyoruz

2017-2018 yılı için tis var eski iscilere 110 TL net odeme yapiyoruz.

Kopyala yapıştır. Hiç kendilerinden bişey yok.

ekleme süresinde işçinin ücreti Tutuklanan ya da göz altına alınan işçinin iş akdinin feshedilmesi için ihbar süresi kadar beklemek gerektiğini söylemiştik. Peki bu sürelerde ne olacak? İşçi ücret almaya devam mı edecek? İşçiye böyle bir durumda ücret ödenip ödenmeyeceğini anlamak için İş...

Kesinti değil tutukluluk günleri için maaş ödenirmi diye sormuştum.

Sürekli işçi tutuklanmış tutuklu olduğu günler için 2/3 maaş ödenirmi?

devam eden tis hükümsüz değilmi

bu ay ikramiyeyi neden ödüyoruz. yazı felanmı yayınlandı.

fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyeler nazarı itibara alınmaz. Bence kesilir burada nelerden kesilmeyeceğini yazmış zaten, gibi esas ücrete munzam tediyeler nazarı itibara alınmaz denilmiş. Yani fazla...

ilave tediye için nerede haczedilemez diye yazıyor.

Dini bayramlarda genel tatil günüdür. Dolayisiyle 3 yevmiye seklinde odenir.

Burada icra dosyalarının hepsinde ikramienin ya 1/4 ünü yada tamamı diye yaziyor. Bizim tediye ikramiye niteliginde dolayısı ile dosyada belirtildigi gibi kesilmesi uygun olur. Genede kendiniz bilirsiniz.

Tmm

Icrayi 4/1 mi kestiniz. Ben tek tek icra dosyalarına bakarak tam yazanlari tam 4/1 olanı 4/1 yaptim. Maaşlarda hepsi 4/1 ancak ikramiye vs. Ödemelerde tamamı demiş. Birde sadece %4 eklemissiniz sartnamedeki % de eklenmeyecekmi tediye için.

Tediyelerin Bakanlar Kurulu kararına göre iki seferde ödenecek gibi anladım.