Arama sonuçlarınız

Arkadaslar bi konu hakkındaki görüşleriniz nedir .daha önceki linklere baktım tescil vs asgari ücret üzerind e ödemeden bahsedilmiş. Cocuk yardımı yakacak yol veriyor musunuz.

Hepsini veriyorsunuz o zaman siz hocam ama belirsiz süreli is sözleşmesinde yakacak yol ile ilgili bir ibare yok

Sizde var mı ilk defa açıktan atanan isci

Saglik bakanlığı ile olan belirsiz süreli is sozlesme si mi.tamam peki cocuk yakacak yol vs

Mrb arkadaşlar ilk defa açıktan işçilere maas yaparken asgari ücret üzerinden yapıp yüzde 4 vermiyorsunuz galiba.takildigim nokta şu çocuk yardımı yol yardımı yakacak yardımını nasıl yapıyorsunuz.tabi oldukları herhangi bir toplu is sözleşmesi yok bunlarin

Manüel giriş yapınız maaşından düşünüz.tabi manüel için takip eden ayin 23 son bildirim tarihine dikkat ediniz

Tamam Tamamdır hocam netleşti bilgiler.18 yaşını veya 25 yaşını doldurana kadar işlem yapılıyor.yani 18 yasini ornek veririsek 18 bitti 1 gün dahi olsa 19 yaşından gün alırsa agi den faydalanmaz. cok tesekkur ederim .

Kız çocuğu okusa da okumasa da 25 yaşını doldurana kadar agi alır diye biliyordum

Hocam agi okumuyorsa kız erkek çocuğu için 18 yaşına girene kadar okuyorsa 25 yaşına girene kadar .cocuk yardımı için kız çocuğu evlenene kadar.erkek çocuğu 25 yaşına kadar alır.dogru anladim mi hocam .boşanan anne babada kız çocuğu için uygulama nedir

Arkadaslar daha öncede sorulmuş fakat takildigim noktalar var. 1. Soru 18 yaşını doldurup okumayan erkek çocuktan dolayı anne veya baba cocuk parası alabilir mi ve a.g.i faydalanabilirler mi.yuksek öğrenim görüyorsa 25 yaşını doldurana kadar erkek çocuğu diye biliyorum.18 yas olayı erkek...

Peki hocam cuma günü gelen personele pazartesi tarihli sigortasını cumadan alamaz miyiz.bir soru daha soracağım kusura bakmayin çok soruyorum.4b ayin martin 7 sine sigorta çıkışı verilmiş. 14 ne geldi başlamak için ne yapmak lazım. Çıkış verilmiş arada 7 gün geçmiş bu gibi durumlarda ne...

Peki 5 günlük izine mesai günleri tek mi dahil yani cumartesi pazar sayılıyor mu bu 5 günden.birde personele başka kurudan 14 değil de başka tarihte ayrılış verilmişse nasıl bir işlem yapılır arkadaslar

Çok teşekkür ederim.simdi buna göre personel karşı kurumdan sigorta çıkışı verilmeden 5 gün izin kullanabiliyor.14 ne sigorta çıkışı verilecek .bizde 14 ne 15 tarihli ise giriş şeklinde sigorta girişi mi yapacağız.

Mrb arkadaşlar ilk kez 4b maasi yapacağım.4b maasi tamam bordroda sıkıntı yok.ama mantığını bilmiyorum.sozlesme ücretleri rapor olayına bildirgeye de hakimim.fakat takıldığım noktalar var 4b maasinda hangi mevzuatlar geçerli mesela 4b lı personelin ayrılışını nasıl vermem gerekir.ayin 14 de mi...

Eksik varsa 28 - eksik gün olarak girilir.ama eksik gün yok ise 30 gün olarak girilir bildirge

çok teşekkür ederim çok faydalı oldu

Tabiki dayanak var ama ücretsiz izinli göstermek riskli gibi personel gitti öldü ... vs sgk falan baya sorun olur ceza falan olur.mantikli gelmedi. Sigorta çıkışı vermek daha sağlıklı geldi

Çok güzel bir noktaya değinmişsiniz çıkış vermek mantikli

4b nın ücretsiz izin hakkı yoktu 21 günlük bedelli de ücretsiz izne ayırabiliyor muyuz khk sebebiyle mi acaba