Arama sonuçlarınız

mesai dışı çalışmayı bizde çocuk doktorları saat 17:00-22:00 arası haftada 3 gün her gün ayrı doktor şeklinde eylül ayında çalışma yapıldı. 1) saat süresi 5 saat olduğundan bunlar da sıkıntı yaşar mıyım? 2) duyuru mesaj ve sistem üzerinden yapıldı bunu belgelemeleri lazım değil mi onay vb...

mesai dışı çalışmayı bizde çocuk doktorları saat 17:00-22:00 arası haftada 3 gün her gün ayrı doktor şeklinde eylül ayında çalışma yapıldı. 1) saat süresi 5 saat olduğundan bunlar da sıkıntı yaşar mıyım? 2) duyuru mesaj ve sistem üzerinden yapıldı bunu belgelemeleri lazım değil mi onay vb...

https://kodlamadegerlendirme.saglik.gov.tr/eobs/login.xhtml?

tüm format farklı mesai içi mesai dışı gelmiş yeni formata bi de ünvan tanımına avukat kodu gelmiş dikkatli girin bende şimdi inceledim

ee bu ilk yayınladıkları excell formatı ile aynı değil ilk 4 sütun gitmiş başka değişiklik var mı bakmak lazım şimdi ne ara değiştirildi bu excell formatı ? bi de yüklemeye çalıştım da sayı olmalı metin girilmiş faalan diye uyarı veriyor satır formatı hakkında bilgi yoktu ki excell de

bu arada yolluk ödenmeyecek bilginiz olsun.

önceden vardı şimdiki evrak teslimlere dikkat etmedim devam ediyordur ama zaten o evraklar il tercih yaptıkları evraklardı.

sıfırdan atama gibi olacak sizden gitmesi için çkys ye atamaları düşecek normal istifa gibi ayıracaksınız . maaş nakli düzenlenmeyecek ancak vergi takibi için bir üst yazı yada gene de bilgi amaçlı maaş nakli olabilir. yeni atandığı kuruma da açıktan atama gibi başlayacak. çkys ye düşmeden...

Ziraat bankası ile daha sözleşme yapmayan veya halk sağlığı ve il sağlıklar farklı bankalar la sözleşme yaptığından dolayı naklen gelen personele temmuz dan itibaren aylık üzerinden ödeme yapılır kac ay eksik ise tamamlanır. banka ile görüşün onlar size bilgi verir.maaş ve banka promosyon...

https://www.maasmutemeti.com/forum/Thread-yandal-veya-uzmanlik-egitimine-giden-doktorlar bu linkte ve https://www.maasmutemeti.com/forum/Thread-yuklenme-senedi-ne-muteber-imzali-muteselsil-kefalet-seneti bu linkte konu daha önce konuşuldu herhangi bir sorun olursa yardımcı olayım

ilgili kişi anladığım kadarıyla görevlendiriemez ve herhangi bir ödeme yapılamaz sadece birlik ek ödemesinden başhekim yrd olarak ödeme yapılacak

kamu hastaneleri birliklerinde sözleşmeli personele ek ödeme yapılmasına dair yönergenin 5. maddesinin 2 fıkrasında'' sözleşmeli olarak istihdam edilen tabip, diş tabibi ve eczacılardan genel sekreter ve başkan olarak görev yapanlar dışındaki sözleşmeli personel bakanlık...

Hastane yöneticisinin belirlediği saatler üzerinden ( ilgili doktorun haftaiçi mesai saatleri nöbet ve icap saatleri hariç ) olacak şekilde düzenlemeyi nasıl yaparlarsa o şekilde mesai dışı planlaması yapılabilir. resmi olarak duyurulmak üzere

faydalanamaz. kurumdan nakle gidip 2 -3 ay sonra tekrar gelen bi dr için sormuştum. olmaz demişlerdi bana

aynen gelecek ayın vergisinden düşsün ilgili tutarı ... saymanlıkları kamu hastanelere verme sebebleri işi kolaylaştırmak da eski saymanlıkda daha kolay yürüyordu işler çünkü bilen insanlar vardı şimdi muhasebe uzmanı torpil işi ....

lise mezunu genç bir hemşire açıktan göreve başlıyor. yanımdaki mutemet arkadaş ( bay) kişinin aile bildirimini dolduruyor. kızın adını soyadını T.C. kimlik numarasını sırayla soruyor. bekarmısınız diye sordu personele kızdan unutulmayan cevap geldi '' sizene '' :))

2016 yılı şubat ayına ait ödenen nöbet/icap ödemesinde fazla ödeme yapıldığı tespit edilip ilgili kişiden geri ödeme ( yasal faizi) ile geri alınmıştır. Ancak Muhasebe birimine gönderilen dekont, bordro dan sonra üst yazı ile ihtar yazısı gönderildi. ilgili yazı : ters kayıt yapılması...

hastane yöneticisi puan üretirse aktif çalışması nasıl hesaplanıyordu? bununla ilgili bir genelge var mıydı bulamıyorum da yardımcı olur musunuz?

üniversiteye giden personelle yolluk ödemesini üniversite öder ordan devlet hastanesine geleni hastane öder

kadrosunun bulunduğu kurum kefalet senedindeki toplam ödeme üzerinden geri alıyor bakanlık ı ararsanız yapan hastanelerden birini söyler orası ile iletişime geçersiniz. bizde devlette olan hizmet süresinin tamamını ( 4 yıl okumuş 4 yıl hizmet vermesi gerekirken 2 yıl kadar hizmet verip yandal a...

sürekli ise evet haftanın belli günleri ise kısmi süreli ödeme yapılır.

(*) Tıp alanında doktora yapmış tabip veyahut hukuk, kamu yönetimi, işletme ve sağlık yönetimi alanında lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimi almış tabip lisans yapmış ise bence burdan baz alacaksınız ama gene ne bildi için tkhk ek ödeme daire başkanlığına sorun cevap verirler 705 14 63...

28.02.2013 tarihinde yayınlanan 2013/2 Sayılı Genelgenin 14. Maddesine ‘Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendinde “Kendi isteği ile Bakanlık dışındaki kurumlara geçici görevlendirilen personele, bu Yönetmelik kapsamında yalnızca 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9...

bu yönetmelikte mevcut iyi günler

ayırca ilgili doktora kefalet senedi düzenlemesi yapılır.

ekteki yazıya istinaden sürekli görev yolluğu ödemesi yapılır ve 375 khk ve maaş ödemesi yapılıp vergi takibi sağlanır. iyi çalışmalar

2015 yılı aralık ayı içerisinde antalya da yapılan muhasebe toplantısında ve ondan daha önce ekobs toplantısında kesilmesi gerektiği söylenmiştir ilk defa bu ay ki ödemede kestim ancak... '' Kadro karşılığı sözleşmeli personel ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvele...

umke aracılığıyla Şırnak Cizre ye gönderilen personellerin ödemelerinin ( 375 khk sabit ödeme - performans - nöbet - icap ) nasıl ve neye göre ödüyorsunuz ? :exclamation:

arkadaşlar 4924 sözleşmeli perosnellerin sözleşmeleri 31/12/2015 bitiyor 17 günlük kıst maaş yapılacak ayın 25 den önce maliyeye teslim edilecek, avans hesabı çalıştırılmayacak. ocak ayında sözleşme yenileyenlerin 14 günlük kıst ödemecek şubatın 14 de de tam maaş sözleşmelerini kontrol edin.

Yargıtay kararında 375 sayılı KHK göre damga vergisinden başka kesinti yapılamaz bu yüzden iade edilmesi gerektiği bildirilmiş. Kesinti yapılan ek ödeme 209 sayılı kanuna göre 375 ile nasıl bağlantı kuruldu anlamadım.