Arama sonuçlarınız

B olarak girdim de yasal süresi dışında olarak basla herhangi birsey yapmam gerekiyor mu? form vs alıp sgk göndermek vs gibi?

Mehmet AKDEMİR, bende 30 u olarak biliyordum şimdi yasal süresi dışında uyarısı veriyor ne yapmalıyım? yasal süresi dışında mı bildirmem gerek? ceza mı yiyecem?

nöbet ücretleri 60 günü aştığı aştığından geri alınamaz gibi bir yönetmelik yok muydu

karşılaştırmalı derken anlamadım nasıl yapmalıyım

Muhammet Ertem, bu ek ödeme dönemi içinde aynı hesaplamayı kullanacağız keşke gün ile alakalı da duyuru yapsalardı

Puyol, Peki nasıl hesaplanacak kesin bir bilgi var mı böyle mi olacak yoksa direk gün olarak mı girecez 16 saat çalışmış ama bir gün olarak mı girecez

Puyol, 2) Covid-19 Çalışma günü belirleme; 2020 Kasım-Aralık dönemindeki gibi mi hesaplanacak? bu sorunun cevabı nedir? 24 saat nöbet tutana kac gün gireceğiz yada 16 saat nöbet tutana

Menderes Özer, İlçe sgk yı aradım onlarda normal görünüyor yani 12.04-14.04 arası

doğum öncesi rapor alan işçi ; 12.04.2021 tarihinde raporu başlıyor ve 14.04.2021 tarihinde bitiyor. 15.04.2021 tarihinde doğum sonrası bailyor. fakat ben doğum öncesi onaylamak için açtığım rapor başlama tarihi 15.04.2021 geliyor. Sgk yı aradım bizim ekranımızda doğru 12.04-14.04 arası diyor...

Mehmet AKDEMİR, Mehmet hocam yapıyor muyuz bu farkları sgk açıklama yapacak diye bekliyoruz ama?

Mehmet Bey üst hep burdan aldığım çıktıyı ıslak imzalı olarak direk gönderiyorum. Ayrıca bir üst yazıya gerek var mı ?

Yasin Ünsal, güvenlik görevlileri puantajda 12 saat fazla gösterilebilir mi? güvenlik personelleri haftalık 45 saati dolduramıyor puantajda 45 saatin altında olması sorun teşkil eder mi ? birde fazla mesai ücreti aylık çalışma saati aşınca mı yoksa haftalık 45 saati aşınca mı ödenmeli?

Teşekkür ederim.

bizim de kurumuzda 696 4D işçilerin engelli çocukları var ben bu engelli indiriminin 657 memurlar için geçerli olduğunu işçilerde böyle bir olmadığını söylemiştim. işçilerde böyle bir indirim oluyor demek ki ? Başvuru yapabilirler yani ?

nasıl yani bankaya banka texti atmayacak mıyız? Bizde de aynı hatayı veriyor.

4B li için kbs de kayıt işlemi oluyor kesinti bilgi girişinden başka

durum sorgula yaptıktan sonra mı bu hatayı veriyor?

kaçınılmaz diyorsanız doğrudur. teşekkür ederim Ömür hocam. konuyu kapatabiliriz.

peki ek mahiyette fhz sehven bildirememe seçsem yine mi İPC olur

Ekim dss kadrolu personeli için fhz zammı ödeme emri kestim fakat Ekim ayı fhz keseneğini göndermeyi unutmuşum. Kasım fhz yaparken fark ettim ne yapabilirim nasıl ceza yemeden düzeltebilirim?

Teşekkür ederim hocam 1608121293 teşekkür ederim hocam konuyu kapatabiliriz.

bu konuyu okudum fakat sorum covid için rapor alanlar ve karantinada olanlar için fiili hizmet günü kesilir mi? bu konuyu da okudum fakat biz görüş talebi istedik maaştan kesilip kesilmeyeceği hakkında o yüzden maaştan kesinti yapmıyoruz şu anda belirttiğiniz her iki konuyu okudum. sorum fiili...

Covid-19 tedavisi gören yada karantina uygulanan sağlık personelinin fiili hizmet günü hesaplanırken karantina ve tedavi süreleri çalışılmış gün olarak mı alınmalı yoksa tedavi ve karantina süresi çalışma gününden düşülmeli mi? Ek ödeme yönetmeliğin de karantina ve covid tedavisi görenlerin bu...

ilknur hanım benim için mi yazdınız?

vardiya usulü çalışan personel için neasıl bir uygulama yapıyorsunuz. Örneğin güvenlik 12 12 çalışiyor gündüz 12 gelen 2 öğün yemek yiyor akşam 20.00 da gelen yemek saatleri dışında mesaisi olduğu için yemek yemediği için para talep edebilir mi böyle yemek yemeyenlere yemek ücreti ödenir mi?

Gökhan bey yataklı kurumda işçi 08-00 arası 16 saat çalışıyor. Bunu puantaj da 15 saat olarak yazabilir miyiz? yani işçi 16 saat çalışabilir mi?16 çalışıp 2 gün gelmiyor 3 kişi 08-00 dönüyorlar.

peki yeni iş yeri sicil açtırdım ben; 1-saglık bakanlığı tüm işçilerim ben yapmadım ama 17 işkolu görünüyor zaten 2-31.10.2020 tarihi itibari 16 nolu sebeb ile cıkıp nakil gidecek isyerini girip çıkış yapıp ekim için 17 günlük hakediş primini girecek miyim? 3-çıkış işlemi yaptıktan sonra aynı...

ilgili ayda 5 gün izin yada 5 gün normal istirahat alan personel için covid çalışma süresi nasıl hesaplanır? diyelim ki eylül ayında 5 gün muaf olmayan günü var (aylık mesai günü 22-5=17 gün çalışması gereken) 17*8=136 saat 96 saat covid de çalışmış olsun 96/136=0,70 0,70*30=21,17 seklinde...

sağlık bakanlığı 696 işçilerini işe giriş bildirgelerinde iş kolu 17 sağlık ve sosyal hizmetler olarak görünüyor. Bu durum da tüm işçilerin iş kolunu 10- Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar mı yapacagız?

Ömür Kandemir, 0.5 den sonra yukarı 0.5 den sonra aşağı yuvarlama yapmayayım mı ben 9 olarak girdim

Ömür Kandemir, ağustos 20 mesai var oranı o zaman 1 mi olacak personel 48 saat çalıştı covid şimdi bunu işlerken 6 gün mü gireceğim

v.h.k.i hasta kayıt yaptığı için ve şöfor de numune tasıdığı için %100 ek ödeme alsınlar diye liste verildi ama ekops da çalışma bilgileri girerken covid19 görevli personel olarak vh.k.i için ilgili madde gereği girilemez diyor? konu hakkında bilgisi olan var mı %100 verilemez mi yada verirsek...

burcu deveci, Yasin Ünsal, dediği gibi sgk ile görüşün bağlı bulunduğunuz sgk ya üst yazı yazarak elden götürüp düzelttirebilirsiniz. Sehven girilmemiş vs diye

covid saati ve nöbet saati nedir röntgen ve laboratuvar için hangi çalışma saatlerini nasıl giriyorsunuz

Ömür Kandemir, peki ömür hocam yol parasını çkys de nasıl tanımladınız. her personel için ayrı ayrı brüt hesaplayıp ayrı ayrı mı tanımladınız sonuçta her işçinin işe gelme günü farklı

Fatih Mehmet DAĞ, gider tahakkuk dan ayrı mı bildirdiniz normalde bu gelir vergisini her ay bizde müdür yardımcısı bildiriyordu ondan ayrı bir şifre alıp sadece maaş la alakalı olan kısmı mutemet bildirebilir mi siz nasıl yaptınız?

Rıdvan Ercan YILDIZ, bizimde böyle bu durumda muhtasar mı vereceğiz yoksa sgk ile görüşüp tescili mi düzeltecegiz

ne yapacaksınız peki v2 muhtasar mı?

GİB aynı soruyu soran biri için referans numarası verdi sorduk üst tarafa cvp bekliyoruz dedi cumaya belli olur bu referans numarasından sorun dedi 136765

ama ama saglık bakanlığına bağlı genel bütçeli bir kurumuz