Arama sonuçlarınız

Hastanede Eczacı, Eczacı Teknikeri ve Eczanede çalışan sağlık memuru fiili hizmet zammından faydalanır mı? burada imalat dan bahsediyor buna istınaden hastanede ilaç dağıtım ve temini yapana verilmeyecek mi fhz mı? Eczanelar ve Eczaneler Hakkinda Kanun kapsammda saglik meslek mensubu sayilan...

4B röntgen teknisyeniniz var mı? varsa onu 1,5 dan mı hesaplıyorsunuz?

@undefined, peki ödediğimiz 2 gün için sgk günü de mi ödenmeli yani 10 rapor aldı ise çalışma günü 22 sgk günü 22 mi olmalı yoksa çalışma günü 22 sgk günü 20 mi olmalı

''İşçinin hastalık nedeniyle işe devam edemediği veya raporlu olduğu sürelere ait yılda 5 defayı geçmemek üzere SGK tarafından ödenmeyen ilk 2 günün ücreti işveren tarafından ödenir.'' buradaki 5 defadan kasıt 5 defa rapor alıp her raporunda 2 gün ödeyip 6. raporunu aldığında 2 gün ödememek mi...

txt dosyasını manuel hazırlıyorum bu ay 20 kadar personel ekledim. aynı personeli 2 defa eklemişim. sgk yı aradım. Prim bilgirgesi yok hatası alıyorsanız txt verilerinizi inceleyin dedi. aynı T.C den yazılmış olabilir dedi. Nitekim benim hatam bunu da öğrenmiş olduk. Teşekkürler cevaplarınız için.

çok özür dilerim yoğunluktan yanlış yazdım 5510 sonrası

hayır sonrası ayın 15 i peşin alan

Ekim ayı 5510 sonrası personel için fhz yüklediğim zaman ''Önceki Dönem Prim Kaydı Olmayan Personel Listesi : (12) kişi'' çıkıyor hatalı kaydı düzelt dediğim zaman ise '' Çalışanın bu döneme ait prim kaydı yok'' diyor ve FH gününü ve tutarını sıfır atıyor. ilgili personellere baktığımda eylül...

bu karar istinaden Röntgen ve laboratuvar çalışanlarına %50 artırımlı ödenecek mi

teşekkürler.

teşekkürler

D-B-D-B-D 3 günlük maaş ve prim ödemesi yapacağım o zaman

H.Tuğrul SÜMER, Yarım biliyorum ama 5 gün çalışması var 2.5 sgk günü mü olur? 5 gün çalışmaya kaç gün vereceğim?

Doğum izni sonrası yarı zamanlı çalışmaya başlayacak olan 4D işçi 10.10.2019 tarihinden itibaren yarı zamanlı çalışamaya başlayacak. 15 Eylül -14 Ekim maaşı için 10 Ekimden 14 Ekim arası 5 günlük yarı zamanlı çalışmayı nasıl verebilirim. Çalışma günü kaç Sgk günü kaç olmalı?

var mı hala alabilen :eek::rolleyes: dün oldu bugün olmuyor

1 ve 2 günlük raporlar e-vizite ekranına düşmez zaten. 1 ve 2 günlük raporlarda maaşında ve prim gününde kesinti yapılmıyor. 3 gün ve üzeri raporlarda 2 gün kurum öder kalanı sgk öder. 1 ve 2 günlük raporlarda bir işlem yapmanıza gerek yok.

Yasin Ünsal, ama askerden gelince yeniden sözleşme yapmıyoruz ki; bizde ücretsiz izinli gösterdik sgk dan ayrılışını da askerlik görevi bakmakla yükümlüsü olan olarak çıkısını yaptık. Buna göre; ''Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle kurumlarından aylıksız izinli sayılanların yedek subay okulu...

gss primi kaç gün olacak bu kişi çalıştıktan sonra maaş alan kişi 15 eylül -14 ekim arası maaşında 28 eylülde askere gitti 15 eylül 28 eylül arası kıstel maaş tamam kıstel olduğu için kesintilerde kıstel tamam ancak benim sorduğum gss primi kaç gün olacak 15 eylül 28 eylülmü yoksa 28 eylül-14...

Kurumumuzda 4924 statüde pratisyen dr. (evli eşi çalışmıyor) çalışmakta iken 28.09.2019 tarihinde ücretsiz izni ayrılarak askere gitmiştir. 4924 personel çalıştıktan sonra maaş aldığı için 15 Eylül-28 Eylül arası kıst maaş yapıldı. 1-GSS kaç gün üzerinden gönderilir? (30 gün mü yoksa sadece 21...

Var ama mahkeme giderleri nasıl ödenecek hangi kurum ödeyecek

2014/2015 eğitim öğretim yılı ve 2015 yaz dönemi ile 2015/2016 eğitim -öğretim yılı 2016 yaz dönemi stajını yaparak ücret almadığı için dava açan öğrenci eğitim -öğretim stajını başka ilde yaz stajını farklı bir il yapmıştır. Açılan davada karar ücretin ödenmesi için icra takibi başlatılmış...

HİTAP da nasıl işlenecek fh günü yakarıda girilen günden fazla olamaz diyor 5434 vee 5510 gibi bir ayrım yok

yıpranmaları 5510 sonrasını aylık olarak bildiriyoruz kesenek bilgi sisteminden sgk gönderiyoruz HİTAP a işleme işlemi bizlere neden veriliyor bizler neden işleyeceğiz her şey mutemetlere ve kurumların kendi işleri mutemetlere yaptırılıyor ve yetişemiyoruz mutemetler olarak bu konular...

03.08.2018 tarihinde yayınlanan fiili hizmet zammı uygulamasına dair sgk nın 19.09.219 tarihli yazısı ekte. buna göre 03.08.2018 den bu yana yapılan fiili hizmet zamları HİTAP sistemine tek tek girilecek mi yoksa sgk sistemden mi çekecek? HİTAP sistemine yeni fhz bildirimi eklenmiş nasıl bir...

Teşekkürler.

21.08.2019-31.08.2019 tarihleri arasında rapor alan 4D personelin 02.09.2019 tarihinde işveren onayı yapıldı. fakat hastalık girilmesi gerekirken trafik kazası girilmiş. Rapor veren polk. iptal etmek istiyor iş veren onayını kaldırıp yeniden aynı tarihlerde rapor düzenleyecek. Sgk dan Ödeme...

çağrı açtım düzeldi teşekkürler.

kurumumuza naklen gelen 4B personelinin Eylül ayı münferit maaş hesaplamasını yaparken İşlem Sırasında Hata Oluştu. Lütfen Tekrar Deneyiniz.! Hata Kod:4KDRT hatası alıyoruz maaş hesaplamıyor. sorunun giderilmesi için ne yapabiliriz?sorun sistemsel mi yoksa veri girişi ekliğinden mi olabilir...

tıbbi ilaç ve sarf gelirleri için nasıl bir uygulama yapıyorsunuz hesaplama yaparken

Sağlık bakanlığı 4D işçileri buna tabi değil yani

Bu kapsam hangi işçiler için? İşkur tarafından atanan işçiler dahil mi bu kapsama?

Bu sözleşme 696 taşerondan kadroya geçen işleri kapsıyor mu? Onların toplu iş sözleşmesi 2020 ye kadar.

İller o zaman ilçelere daha eğitim vermedi.

Diğer illere eğitim ne zaman eğitim verilecek?

Cuma böyle idi hala aynı hata sistem hatası belli ki beklemedeyiz teşekkürler.

kesenek ile kbs deki tutar tutuyor

Fiili hizmet bordrosu harcama yetkilisi onayından sonra muhasebe birimine gönderme de ''hata'' mesajı veriyor. Neden olabilir?

H.Tuğrul SÜMER, sormak istediğim Cuma remi tatil bitimi cumartesi tatil yapılır ibaresine dayanarak cumartesi çalışmış olan işçiye resmi tatil mesaisi (3 yevmiye) gibi mi ödeme yapacağız?

30 Ağustosun Cuma gününe denk geldiği için; Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanununda ''Bu Kanunda belirtilen Ulusal Bayram ve genel tatil günleri; Cuma günü akşamı sona erdiğinde müteakip Cumartesi gününün tamamı tatil yapılır'' ibaresi ne demek istiyor? Bu durumda tatil olması durumu...