Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Peki özel Halk otobüsü ile gidip geliyorlar bunlarada mi 85 TL veriyorsunuz. Bilet 3 TL bizde gidiş geliş 6 TL veriyor işçi. Belediye ait halk otobüsü olmadığı için 85 TL vermek mantığıma yatmıyor
MADDE 40- İŞE GİDİŞ - DÖNÜŞÜN SAĞLANMASI:
İşçiler, işe gidiş ve dönüşlerinde işverence temin edilecek servis araçları ile götürülüp getirilirler. İşverence, vasıta temin edilmediği takdirde işçilere fiilen çalıştıkları günler için bir gidiş ve bir dönüş olmak üzere 2 (iki) adet belediye otobüs...
Mahkeme kararıda açık 270 saat işçiyi korumak için konmuş, işçinin muvafakatiyle işveren işçiyi çalıştırır ise fazla mesai olarak vereceksiniz
1604305779
Kurum işçiyi çalıştırıyorsa karşılığını da verecek kendi yorum yapmayacak kadar kanun maddesi açık. İcap ayrı bir çalışma şekli ihtiyaç...
Bizim bakanlığın yazısı en son çalışma bakanlığının yazısı geçerli olur. Sağlık bakanlığı iş kanunu ile ilgili görüşü çalışma bakanlığına soruyor. Ayrıca cimer başvurularında aynı yazıdaki gibi cevap vermişler
MADDE 118- 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendinde yer alan “beşyüz milyon lira” ibaresi “(12.105) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak” şeklinde, ek 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve Kanun...
679.09.90.99 gelire değil gider kodu olan 740.10.02.01.13 sabit ek ödeme koduna akacaksınız sonuçta bu tutarı gelir değil sizden çıkan tutarın iadesi. gelire alınca mükerrer kayıt olur
Diğer kurumdan gelen brüt tutar ilgili personelin sabit ek ödemesinden mahsup kalan varsa önce kalan tutar mahsup edilir ondan sonra gelen brüt tutardan kalan tutar kalırsa gelir vergisi damga kesildikten sonra ilgili personele ödenir.
Örnek Gelen tutar 3000 tl ise saymanlığa geldiğinde 336.12...
Üstad zaten bu maaştan gelen hak kaybının telafisi. Yani Diğer bakanlıklarda milli eğitimde sabit ek ödeme maaşın içinde net olarak veriliyor ama sağlık bakanlığında maaşın dışında döner sermayeden peşin olarak veriliyor aylık hükümleri uygalanıyor sabit ek ödemeden de 1/4 oranında icra...
imza yetkileri yönergesi ile kimlerin aslı gibi yapma yetkili olduğu belirleniyor bunların dışındakiler yapamaz. bizde İl sağlık Müdürü, başkan, başkan yrd- Hastanelerde Başhekim baş yrd, Müdür gibi
ek ödeme daire başkanlığı ile görüşün. Sahadan 0 puanı olan hekimlere ortalamadan verilmiş bunların gerekçeleri istemişler. Belirli bir puan kriteri getirileceği söylenmişti. 3 hekimin olduğu branşta 2 tanesi yüksek puan yapıyor bir tanesi 1000-2000 puan yapıyor ve %80 den veriliyor. Bu gibi...