Arama sonuçlarınız

4924 Söz Personellere ait Fhz bildirimi ektedir. Ek Haziran ödenemine aittir.

5510'a tabii personelin 14 günlük katsayılarına ait kesenek bildirimi yapılması gerekir.5434 ise kesenek zaten olmaz. 5510'da Gss Emsan verisi boş çıkmamalı. Kbs Emsandan 5510 SK Katsayı farkı Aylıksız izindekiler kısmından alabilmeniz gerekiyor. Bu kısım boş ise eğer; Eklediğim Txt dosyasını...

NSCSKN, Mevzuatsal açıdan da doğrudur. :) Gönderim yaptıktan sonra tutarınızı kontrol ediniz.

Katsayı faklarını bildirirken Hakem kurulunu seçip göndermeniz halinde hata almayacağınızı düşünüyorum. Dener misiniz ?

İşleminiz aşağıdaki resimdeki gibi ise eğer hatayı paylaşabilir misiniz ?

Merhabalar. Normal. Fark maaşı yapılmaz. Kıst+Tam maaşını yeni katsayılar üzerinden hesapladığınızdan dolayı 14 günlük farklara dahil edilmez. Kolay gelsin.

Ödemeye esas ve Emekliye esas dereceleri bir hesapladığımdan hatalı hesaplamışım demek . Bayram nazarı olsun :D 5434 için Gss Prim hesaplama tablosu hazırlayıp sunmak farz oldu. Forumumuzda da yok gibi. Süleyman Kambuk Teşekkür ederim Hocam.

Derece Kademe 4/4 :rolleyes:

Süleyman Kambuk Hocam bordroyu ekledim.

Süleyman Kambuk Hocam maaş bilgileri resimdeki tüm veriler ile aynı Fakat kadro derece 4/1. %20'si 849,79 %16'sı ise 679,84 TL'dir. Hesap doğru ise Kbs'nin hesabı neden %12 509,88 TL çıktığını merak ediyorum.

Arkadaşlar Merhaba. İyi bayramlar. Herkesin evde olduğunuda biliyorum ama yine de konuyu açmak istedim. Elinde 5434'e tabi mmeur için %12 gss hesaplama cetveli olan varsa paylaşabilir mi ? Manuel hazırladığım bi bordro oluşturdum fakat tutarlar Kbs ile uyuşmuyor nedenini de anlayamadım. 3 TL...

1-Geçmişe Dönük olarak ödenen maaşa ait bildirim. Ödeme Tarihi 15 Temmuz Ait olduğu dönem Haziran seçiniz. 2-Evet. Kesenek bildirimleri için forumu etkin kullanın. Mutemetlikte yeni gibisiniz. Hata yapıp ceza yemenizi hiç istemeyiz. Kolay eglsin.

Kesenek bildirimlerinizi yaparken Say2000i Kapsamında seçmeden işlemlerinizi yaparsanız bu hatayı almazsınız. Yinede bu uyarıyı verirsede Tahakkuk ve kesenekleriniz eşit tutarda ise gönderim yapabilirsiniz. Kolay gelsin.

Emsan verinizde orta kısımlarda aşağıda yazıdğım verileri kesin emsan verinizin en alt kısmına yapıştırın v dosyanızı kaydedin.. Sorununuz çözülecektir. Yapamaz iseniz özelden dosyanızı benim ile paylaşın lütfen. Kolay gelsin. 1626424678 8. Mesajımdaki işlemi yapmanız halinde sorun...

Konu için aşağıdaki linki inceleyiniz. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/kesenek-k300-ve-k305-hatasi.13548/page-3#post-88961

5434 SK'ya göre sigortalı olanlar için kıst maaşlarda kesenek kesintisi yapılmaz. Buna bağlı olarakta BES kesintiside yapılmaz. Muhasebe doğru bilgi paylaşmış. Kesenekler ile ilgili web sitemizde sınırsız döküman mevcut. Yukarıdaki arama butonundan aklınıza takılan soruyu yazarak detaylı...

Merhaba. 1- 13 ve14 tarihine ait kıst maaşa ait keseneği ek mahiyette sadece bir dönem olarak vereceksiniz. Temmuz ayına maaşı ise asıl mahiyette vermeniz gerekir. 2- Bu soru değildi galiba yada tam olarak anlayamadım :D Kolay gelsin.

1- Evet 2- Hayır. Çünkü farkları ileri bir tarihtede heasplayabilirsiniz. Keseneklerde tatil olmadığı sürece son bildirim süresini geçirme ihtimaliniz yüksek. 14 Günlük farklarda dikkat edilmesi gereken husus keseneklerin haziran ayına ait bildirim olduğunu unutmamanız ve ek bildirge...

Merhaba. Ektedir. Kullanmadan evvel güncelleyip inceleyiniz.

Kullanmadan evvel güncelleyip inceleyiniz.

Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararname ektedir.

Kbs ,Ekobs ve Çkys'yi açsınlarda çalışalım artık :)

Enflasyonu hissetirmeyecek bize . Sağ olsun ezdirmiyorlar :)

Merhaba. Temmuz ayı maaşına ait bildige son ödeme tarihi Ağustos ayının 23'üdür. Zaman fazlasıyla yeter. :)

İnceleyiniz. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/suerekli-isci-ckys-parametre-tanimlama-resimli.12444/page-2#posts

Meb'deki arkadaşlar Memur ile karıştırmışlardır. :D İşçilerde ücretsiz izinde geçen sürelerde kişi için GSS primi ödenmediğinden dolayı kişi çalışıyor kabul edilmez. Kaldı ki GSS primi dahi ödenseydi kişi Aile yardımı almaya hak kazanırdı. ** Aile yardımı öncelikli şartın gelir getirci bir...

Gelen İPC tutarı az ise ve yapılandırmadan kastınız indirimden faydalanmak ise İPC'nin size bildiriminden 15 gün içerisinde öderseniz eğer asıl tutar üzerinden %25 oranından indirim sağlanıyor.

Uzman Tabip olarak değerlendirilmesi bence mümkün değil gibi Şerif Abi. Bu şahış Biyolog . Kaldıki atama kararnamesinde de Ünvan olarak Biyokimya Uzmanı olarak bellirtilmiş. Belirttiğiniz gibi Atama kararnamesinde Uzman Tabip olarak ünvan belirtilmiş olsaydı eğer Tabip katsayılarına göre...

Bu aya ait maaşı hesaplamamanız daha kolay olacak bende öyle yapacağım. İlgili personeli 61 koduna almanız yeterli olacaktır. Ayın 15'ine kadar ilgili personeller ile ilgili başka işleme gerek yok. Maaş dönemine yetişmesi zaten mümkün olmayacağından; 14 ü ayrılış olusa 657 maaşlarını münferit...

Ömür Kandemir Yasin Ünsal Fatih Mehmet DAĞ Hocam konu hakkında yardımcı olur musunuz ?

Memur tescil işlemlerinde Ali Selvi Hocam fakat 1 ay geçse bile ceza işlemi uygulandığına rastlamadım. Unuttupta 1 aydan sonra tescilini yaptığım oldu. Ceza gelmedi. Ama 4b ve işçileden Allah korusun :)

Bir önceki mesajımı incelediniz mi acaba ?

Aşağıdaki linkteki Mesajımı inceleyiniz. 4 Yıllık ve üzeri fakülte mezunu oranı üzerinden ödeme yapmalısınız. Batman 2. Bölge ödeme oranı 0,91 https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/4924-soezlesmeli-personel-soezlesme-uecreti.18231/#post-103598

Merhabalar ; Tabip uzman olarak atanmış ise başladığı tarihten 4924 sözleşmeliye geçiş tarihine kadar haziran dönemi maaşı için KBS'den kıst maaş hesaplaması yapılmalıdır. (Kıst maaş Hbys'den de hesaplanabilir.) Kıst maaş hesaplandıktan sonra 4924'e geçiş tarihinden itibaren sözleşmeli maaşı...

Kısa cevap vermek istemedim Hocam Maalesef ki Ölü :))

30 günlük esas alınır ibaresi yok. 31.12.2012 tarihinden önce işçi sendikaları Toplu iş sözleşmesi imzalamış ise ve bu toplu iş sözleşmelerinde Kıdem Tazminat Gün sayıısı 35'ten yüksek ise o ödenir deniliyor. Örneğin 01.01.2010 tarihinde Öz Sağlık İş ve Bakanlık arasından imzalanan iş...

34 günlük ? Personel maaşları peşin ödenir ve aylık olur. Personelinizin uzaklaştırılma tarihi nedir ?

Rapor tarihini çok önemsemeyin rapor tarihini başlama tarihini girin bitiş bir sonrki gün girin kesintinizi girin. Bir sonraki maaşta rapor başlama tarihini bir öncekinin bitiş tarihini girerek devam edebilirsiniz. Kolay gelsin.

Merhabalar. Bunu mahsup etmenizin 2 yolu var. Birincisi borcun tümünü kişiye tebliğ edip ilgili mal müdürlüğü veznesine yatırmanız. İkincisi Rapor toplamları kadar her ay maaşından keseceksiniz taki rapor ücretleri bitene kadar. Kolay gelsin.

Merhabalar. Fatih Mehmet DAĞ Hocam öğlen arasında olmalı . :) Müsadenizle ben cevaplayayım. Genel idari hizmetler sınıfındaki personelin öğrenim durumunu 2 veya 4 yıllık fakülte farketmeksizin Kadro Derecesi 1/4 ise eğer Özel Hzmet Tazminatı 55 Ek göstergesi 2200 Yan ödemesi (1000 750+250...