Arama sonuçlarınız

Hüseyin Bey GSS farkının bildirimi kesenek sisteminde nasıl yapılacak?

Hüseyin bey bahsetmiş olduğunuz özelge yi paylaşabilirmisiniz. Dosyada bulundururuz neye göre ödeme yaptınız diye sorulursa.

Teşekkürler erhan bey

5510 sonrası personelimiz 2018 Şubat-2019 Temmuz tarihleri arasında açıktaydı ve bu süre boyunca maaşının 2/3 nü ödedik. Şimdi geri kalan 1/3 kısımları ödeyeceğiz. Ancak 2/3 maaşı öderken KBS gelir vergisi düşük olduğu için eksik agi uygulamış. Şimdi 1/3 maaş hesabında yararlanamadığı eksik...

Bizim personelimizde 6 Temmuzda terhis oldu 8 Temmuzda göreve başladı. Ancak 6 Temmuz askerlikteki 22. günü oluyor. Bedelli askerlik 21 gün olduğu için 2 günlük GSS ödememiz gerekmez mi?

Evet teşekkür ederim.

5510 sonrası bakmakla yükümlüsü olan bir personelimiz sevk tarihi olan 20 Temmuzdan itibaren bedelli askerlik için ücretsiz izne ayrılacak. Ancak bu personelin haziran ayından geçerli terfisi var.(7/2 den 7/3 oldu) Birde 20 Temmuzdan sonrasına 26 günlük GSS primi ödememiz gerekiyor. Bu üç...

Evet 28 günlük kıst maaşı eski ücretten hesaplandı. Temmuz ayında alacağı maaşı da yeni zamlı ücretten hesapladı. Ayrıca 14 günlük fark da ödememiz gerekecek.

Şöyle bir çözüm buldum. KBS de maaş unsurları sekmesinden yeni sözleşme ücretini eskisiyle değiştirip haziran ayına münferit maaş hesaplaması yaptırınca doğru rakamı buldum. Daha sonra sözleşme ücretini güncelleyip temmuz ayına tekrardan hesaplattım.

17 Haziranda göreve başlayan sözleşmeli personele haziran ayı kıst maaş hesaplaması yaptırdığımda zamlı yeni ücretten hesaplama yapıyor. KBS de eski ücretten hesaplamayı nasıl yaptırabilirim?

Bakmakla yükümlüsü olmayanlar GSS dahil fazla ödenmiş olan primleri ödedikten sonra SGK tarafından iade edilince ilgili personelin hesabına yatırabilirsiniz. Bakmakla yükümlüsü olanlarda GSS hariç öderler. Bir personelimiz bedelli askerlikten dolayı kişi borcu ile fazla giden primleri de...

Teşekkür ederim Hüseyin Bey cevabınız için.

5510 sonrası 29 Haziranda bedelli askere giden ve bakmakla yükümlüsü olan bir personelimiz 19 Temmuzda terhis olacak en erken 22 Temmuzda göreve başlayabilecek. Temmuz maaşını hesaplarken göreve başlayacağı tarih olan 22 temmuza kadar 7 günlük gss primi ödeyebilirmiyiz? Daha sonra alacağı kıst...

Bedelli askerlik için ücretsiz izne ayrılan personelin Mart ayı maaşındaki kesenekleri geri istemiştim, SGK Haziran ayı içerisinde iade etti.

Mehmet bey sevk tarihi 29 Haziran olan bedelli askerlik yapacak kadrolu personelimizin eşi çalışmıyor ve bir çocuğu var. 14 gün kıst maaş verirsek kalan günler için gss ödemesini nasıl yapabiliriz. Kesenekte nasıl bildirilir?

Ben günlük ücret öderken, bu işçiler taşeron şirket döneminde hep 30 günlük ücret aldıklarından kadroya geçişten sonrada aynı şekilde her ay 30 gün üzerinden ödenir denildiğinden maktuya çevirmiştim. Şimdi tekrar mı günlük olarak vereceğiz.

İnanın bende ne yapacağımı şaşırdım. Daha öncede kişi borcu dosyası açmıştık. Hiç böyle bir şey istememişlerdi.

Hepsini iptal etmeye gerek yok. Hatalı olanı düzeltmeniz yeterli.

5510 Kanuna tabi personele askerlikten dolayı kişi borcu açacağız. Ancak Muhasebe SGK ya fazla ödenen primleri memur ödesin, SGK iade edince personele geri öderiz dedi. Personelin onayı olmadan böyle bir işlem yapabilir miyiz?

Evet iptal edilen için tekrar asıl veremiyorsunuz. Onun için ek olarak göndermeniz gerekir.

Arkadaşlar içinden çıkamadığım bir konuda yardımınıza ihtiyacım var. 5510 sonrası bekar bir personelimiz 15 Martta bir gün çalıştı ve 16 Marttan itibaren bedelli askerlikten dolayı ücretsiz izne ayrıldı. 6 Nisan da terhis tarihi. 18 Nisanda da tekrar görevine başlayacağını söyledi. Mart ayı...

Müdürlüğümüzde görevli 5510 sonrası bekar 16 Mart tarihi itibariyle bedelli askerlik için ücretsiz izne ayrılan iki personelimizin terhis tarihleri 6 Nisan ve göreve başlama tarihleri 8 Nisan. Birisine 15 Mart için 1 gün ve 8-14 Nisan arası 7 gün kıst olmak üzere toplam 8 günlük maaş ödedik. 1...

Tuğrul bey teşekkür ederim.

Kurumumuzda iş sözleşmesi feshedilen sürekli işçiye kullanmadığı 19 gün yıllık izninin ücreti ödeyeceğiz. Hesaplamasını yaparken sgk işveren ve işçi payı olmak üzere toplam %37,5 oranında sigorta prim kesintisi mi yapılıyor? İnternette yer alan hesaplama cetvellerinde hep %15 sgk kesintisi...

Mehmet Bey Sosyal Güvenlik Kurumuyla görüştüğümde terhis olduğu gün için gss ödemeyin, terhis tarihinden sonraki günden başlayarak gss ödemesi yapın dediler.Bende ona göre işlem yapmıştım.

işçinin haftalık 45 saatlik çalışması var. Bunun üzerine saat 18:00 den sonra 2 saat daha çalışması var. Yani toplamda 47 saat çalışma süresi var. Bu fazla 2 saat için fazla mesai ücreti ödemesi yapılacak.

Müdürlüğümüzde hafta içi 5 gün 08:00-18:00 saatleri arası günlük 9 saat çalışan güvenlik görevlisi personelimize 2 saat fazla çalışması için fazla mesai ödemesi yapacağız. Saatlik ücretini hesaplarken 88,69/9=9,85 olarak mı hesaplama yapmak gerekiyor? Yoksa günlük 7,5 saat üzerinden mi...

Müdürlüğümüzdeki sürekli işçilere 1 Ocak’tan itibaren asgari ücret+%4 yevmiye verileceğine dair görüş yazısı geldi. Biz sadece 85,28 tl asgari ücret ödemiştik. Şimdi geriye dönük 1 Ocak’tan itibaren %4 farkın ödemesini yapacağız. Bu fark 15 Mart’ta alacakları maaşın içerisinde ödenebilir mi...

Maalesef kurumda yeteri kadar personel olmadığı için o işleri de biz yapmak durumunda kalıyoruz.

Taşerondan kadroya geçen sürekli işçi güvenlik görevlisinin özel güvenlik sertifikasının süresi 14 Şubat itibariyle dolmuş. Nisan ayında sınava girip yenileyecek. Bu aradaki süre boyunca SGK işten ayrılış mı yapmamız gerekir. Çıkış yaptıktan sonra nisan ayında tekrar işe başlatabilirmiyiz? Veya...

Müdürlüğümüzde 2013 ile 2018 yılları arasında il müdürlüğüne vekaleten bakan 5434 sayılı kanuna tabi müdür vekiline belirtilen tarihler arasında vekalet ücreti ödemesi yapıldı. Daha sonra kendisi asil müdürün alması gereken maaşın kendisine de ödenmesini isteyerek dava açtı ve kazandı. Kendisi...

Bizim muhasebe müdürlüğü kıst maaşı ayrı münferit olarak tam maaşı ayrı olarak hesaplayın dedi. Yani iki ayrı ödeme emri oluşturmuş oldum.

Teşekkür ederim Mehmet bey

Kıst maaş ekranında Şubat ayını seçip kıst+tam olarak mı hesaplama yaptırmam gerekir?

29 Ocak ta askerlik dönüşü göreve başlayan sözleşmeli personel için kbs de Ocak ayına münferit maaş hesaplaması yaptığımda agi hesaplıyor. Ama Şubat ayında kıst+tam maaş hesaplaması yaptığımda agi hesaplamıyor. Hangisi doğru acaba.

Bizim kurumda taşeron döneminde yapılan ve 31.12.2018 de biten bir toplu iş sözleşmesi vardı. Bu tarihe kadar işçilerimizin ücretlerinden sendika aidatı kesintisi yaparak ilgili sendikaya ödedik. Bunun dayanağı da 696 sayılı khk da yazmaktadır. Ayrıca bu konu hakkında çalışma bakanlığına da...

Volkan hocam 2018 temmuzda ki katsayı farkının detayına baktım. Orda açıktaki personele 14 günlük gönderilmiş

Günü 7 olarak değiştirdim ama yine hata verdi. Bu seferde 7 günlük hesaplama yapıyor.

Açıkta olan bir personelimize 14 günlük fark ödemesi yaptık. Kesenek sisteminde katsayı artışından kaynaklı Aralık dönemine ek vermek istiyorum. Ama bu açıkta olan personele hata veriyor. Düzeltme yapınca da fazla ödenecek çıkıyor. Hatalı şekilde gönderme işlemi de yapmıyor. Daha önce böyle bir...

Bir tane de açıkta olan bir personelimiz var. Onun farkına ait bildirimde de hata veriyor.