Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Sürekli işçilerde 30 günlük ikramiye ödemesinde ödeme tarihi ayın kaçı olmalıdır. Sözleşmede eylül ayında ödenir diyor.. birde e bildirge dönemi ne olmalıdır..
Hocam personel taşörondan kadroya geçti.02.04.2018 yılında. daha önce kurumumuzda alt işverene bağlı olarak 05.02/2008 tarihinden itibaren çalışmaya başlamış ve 06-04-2021 de emekli oldu. Biz kıdme tazminatını 2008 den itibaren hesapladık. 6552 li sayılı kanuna göre yanlışmı yaptık acaba.
6552 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 11.09 2014 tarihinden önce işş sözleşmesi fesh edilen işye yönetmelik kapsamında idarelerce kıdem tazminatı ödenebilirmi?
Mehaba. Kurumumuzda 06/04 tarihli bir personele emeklilik nedeni ile çıkış verildi. Sgk gününü nasıl göstermelliyim. 15 mart-14 nisan arası çalışma deönemi.
Sürekli işçilerde sendika kesintisini 17 günlük bordroda kıst yapmıştım:doğru bir uygulamamı acaba? 14 günlük te yeni yevmiye üzerinden 14 günlük hesaplayıp kıstmı kesmem gerekir.
Sağlık bakanlığında çalışan 696 khk ve sürekli işçilerin sözleşmeleri 31.12 .2020 de sona erdi.. buna görev14 günlük maaşlarını nasıl hesaplamalıyız. Aynı haklar devam edicekmi günlük yavmiyeleri ne olacak.?