Arama sonuçlarınız

Sgk dakilerinin dünyadan haberi yok. Resmi kurum seçeceğine özel kurum seçmişler bildirge 15-14 yerine 1-30 dönemi geldi onu düzelttirdik daha sonra damga çıktı onu düzelttirdik... sgk ile uğraşmak mutemetliğin en sıkıntılı işi.

Mahkeme kararı olmadan ödenmez. Ama acil servise ait acil röntgen ve acil laboratuar varsa %50 artırımlı alması lazım.

o zaman işçilerin hepsi sendikadan istifa etsede sgk da yazan bütün hakları alabilir sendika kesintiside olmaz. Bu anlaşılıyor.

Yorumlarınız çok etkileyici sendikalar devre dışı bırakılabilirmi böyle bişey olabilirmi? Öyle bişey olacak ve sendikalar böyle sesiz kalacak ve herkesten boşuna sendika kesintisi olacak. Birde 2020 ye kadar...

Bu yazıdan sendikasız olanlar alır demiyor. Başka bir sendika üye olsa bile sgk yayınladığı toplu iş sözleşmesinde belirtilen ve yüksek hakem kurulu belitilen haklarda fazla olamaz diyor ben öyle anladım. Başka yorumu olan varsa onlarda açıklasın. O zaman senikaya hiç kimse üye olmasın boşu...

O zaman arkadaşlara söyleyelim sendikadan istifa etsinler boşuna kesinti olmasın.

Sendikasız olanlara Asgari ücret konusundada ihaleye göre ne ödeniyorsa odur yani lise önlisans lisans belirtilmişse ona göre ödeyeceksin sendikalı olanlarada ekstra aldığı ücretin %4 fazlası ve diğer sosyal haklar... bu kadar

Sürekli işçi statüsünde Toplu iş sözlemesi sendikal hak demektir. Her sendikanın ayrı toplu sözleşmesi olur. Ben de daha önce sürekli işçi var Türkiye sağlık işçileri sendikası olan bundada çocuk parası aile yardımı yok yakacak yok ama diğer haklar yol, mes.taz.,hiz.zammı, sos.yrd.,denge ödeneği...

Sgk yazısının başlığına bak bi ne yazıyor. Toplu sözleşme hükümleri yazıyor. Çoğu kurum sosyal hakları verip vermemede kararsız kalmış o yazı onun için yayınlandı. Uygulama birliği konusunda ayrıca sgk yazısı sadece sendikalı olanlar için uygulanacaktır. Birde işçiler bizden daha iyi biliyor ne...

Fatih bey bu yayınladığınız yazı toplu sözleşme hükümlerinin nasıl uygulanacağıyla ilgili.. galiba siz ihale şartlarını uygulamamışsınız. Fark yapmanız gerekir sürekli işçi ile çalışanlar size sıkıntı yapabilir.

İhale neye göre yapılmışsa maaşlar ona göre yapılması gerekir. Aşağı yada yukarı olamaz. Mesala bizde tıbbi sekreter asgari ücretin %43 fazlası idi lisans mezunu %21 fazlası vb. Ayrıca altıkları ücretin üzerine %4 fazlası verdim.

Puantajda 24 saat 4 adet nöbeti olalara Günlük 10 saatten 40 saat verdik. Diğerleri için puantajın alt kısmına ayrıca kişi kişi kaç saat olduğu belirmişler biz ona göre verdik.

Ödenmesi için bakanlıktan görüş yazısı isteyin şuan için ödenmemesi gerekir.

Ben 13 günlük maaşlarda hesapladım

Demek ki doğru işlem yapmışşız.

mehmet bey, konuyu dikkat ederseniz iş göremezlik raporu alanlar için söyledim son cümlem!!! doğum sonrası izin için iş göremezlik almışsa (8 hafta yada 13 hafta) istirahat girilir yok almamış direk olur yazısı ile ayrılmışsa (8 hafta ve 13 haftadan sonra alınabiliyor 6 aya kadar) doğum sonrası...

çalışanın Ssk dan ücret alabilmesi için istirah girilmesi gerekmiyormu? Ücretsiz izin girildiği zaman iş göremezlik ücreti alamazlar bildiğim kadarıyla.. doğum sonrası iş göremezlik raporu...

İlgili genelgede örnek verilmiş ama tehlike sınıfı olarak yanı sıkıntı olmaz. 8010 NACE nin açıklaması bana göre uygun olacağını sanmıyorum. Ama Tehlike sınıfı olarak aynı anlatmak istediğim şu bir kaç tane sicil dosyası açılmaya gerek olmadığında birde şu tebliğe bakın bu sgk nın ; İŞ...

bende şimdi sgk aradım 8610 (Hastane Hizmetleri) NACE Kodu temizlik güvenlik veri girş vs. için UYGUN DEĞİL dedi. en uygunu NACE kodu 811001(Tesis bünyesindeki kombine destek hizmetleri (işletme veya tesis bünyesinde temizlik, bakım, çöplerin bertarafı, koruma ve güvenlik, posta dağıtımı...

Ben hastaneler için diyorum. Ama diğer kurumlar bilmiyorum. NACE de hastane hizmetleri 8610 olarak belitilmiş, birde meslek kodlarında; güvenlik hizmeti (hastane), temizlik hizmeti (hastane) ayrı belirtiliyor. Hastaneler çok tehlike sınıfına giriyor. farklı sicil dosya açılmayacağı...

Hastaneler de her bütçe için ayrı bir dosya açılır sgk genelgesi tüm kurumlar kapsıyor her kurum kendine uygun olan NACE kodu seçer hastaneler genellikle 8610 kullanır. E-Bildirge verirken geçiş yapılan her işçi için meslek kodu seçilecek güvenlik temizlik ve veri giriş elemanı için meslek kodu...