Arama sonuçlarınız

Hocam 2021-2022 tarihli toplu iş sözleşmesi madde-23 gece çalışması c- bendi çalışma süresinin yarısından çoğu gece dönemine rastlayan postanın çalışması; gece çalışması sayılır. bendi gereği 12 saatlik 20:08 çalışmasından 1 saatlik dinlenme düşülerek 11 saatlik gece çalışma ücreti ödenir.

Teşekkür ederim hocam

Hocam işten çıkmayacakmış birazda psikolojik sıkıntıları var uğraştırıyor bizi amaç ortalığı bulandırmak rapor bitimi ilk gününde işten çıkışını yapıyorum çalışmadığı günler rapor girip çıkışını yapıyoruz anladığım kadarıyla çıkışı yapılmamıştır diye bir tutanak tutmak gereklimi acaba ?

Değerli üyeler kurumumuzda görev yapan 696 KHK 4/D sürekli işçi temizlik personelimiz var 25.07.2022 tarihi itibari ilke khk gereği emekli olması gerekli ancak bilinçli olarak emekli olmamak için 10 günlük rapor almış bu personel ile alakalı nasıl bir işlem yapmak gerekli istirahatli iken resen...

hocam bence yanlışınız var gibi kesin olmamakla birlikte çünkü İstanbul'da üst kurumumuz bize maaş hesaplarken maliye bakanlığının vergi ile alakalı bir yazısına dayandırarak vergilendirmenin ve ödemelerin maaşın hesaplandığı dönemden olması gerektiğinin belirtti bizde işlemlerimizi o doğrultuda...

kısmi süreli çalışmada işverenin işçiyi haftalık 30 saat çalıştırma yetkisi var ister idare bunu kullanır ister kullanmaz çalışma süreleri buna bağlı olarak belirlenir

teşekkür ederim iyi çalışmalar

Hocam oncelikle hepinize selamlar ayni soruyu tekrar sormak gibi olacak ama ay kac cekerse çeksin universiteli veya liseli stajyerlerin tum maaşları hesaplanirken ay 30 a bolunecek degilmi simdiden tesekkur ederim.