Arama sonuçlarınız

10 gün rapor alan işçide ilk 2 gün için tam yevmiye verilir, kalan 8 gün içinse sgk nin ödeyeceği tutara bakılır.işçinin almadığı 8 günlük ücret sgk nin ödediği rapor parasindan az ise sorun yok, hastalik yardimi ödenmesine gerek kalmaz. Ancak sgk nin ödediği 8 günlük ücret işçinin 8 gün için...

arkadaşlar MYS de sürekli görev yolluğu yapıyorum.Ödeme emri belgesinde hak sahibi ekle bölümüne geldiğimde kişinin TC sini ve İban nosunu yazıyorum fakat tutar bölümüne giriş yapamıyorum.Genel bir sorun mu var acaba