Arama sonuçlarınız

kısıtlı sosyal yardım nasıl hesaplanacak ?

anlamadığım neden 17 günlük yapıyoruz maaş farkı yok aynı yevmiye devam.

Arkadaşlar primi dolduran fakat yaşı doldurmayan işçi ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir mi ?

Teşekkürler cevap için ama aslında bunu sormak istemedim tatil çalışma ücreti öderken 7.5 veya 9 saat üzerinden toplamda 3 mesai ödeyin, fazlasını haftalık çalışmaya ekleyin ve fazla mesai ödeyin diyor. Güvenlik personeli 12 saat çalışıyor sürekli mesaisi böyle onları nasıl yapıyorsunuz ...

Arkadaşlar çok konu var hepsini okudum ama bir görüş, kesin bir bilgi bulamadım. 12 saat üzerinden çalışan güvenlik görevlilerine 9 saat resmi tatil çalışma kalan kısmıda haftalık çalışmaya katıp fazla mesai şeklinde mi ödeyeceğiz. En doğrusu bu şekilde mi ?

Arkadaşlar vefat eden sürekli işçimize kıdem tazminatı hesaplayacağız ama nasıl hesaplanıyor ve hangi şeyleri ekliyoruz ayrıntılı bir yazı veya anlatacak arkadaş varmıdır ?

yazı varmı bununla alakalı

teşekkürler çıkış işlemini yaptık, ölüm parasını ödedik. kıdem kaldı sadece

biz sadece kıdem tazminatı için geriye yönelik sgk dökümünü isteyelim sgk dan ona görede hesaplayıp ödeyeceğiz başka bir işlem yok o zaman.

Teşekkürler tuğrul bey ama sgk dan prim günleri ve kıdem tazminatını hak edip etmediğiyle alakalı yazı gerekmiyor mu?

Arkadaşlar sürekli işçilerimizden birisi vefat etti, Kıdem ve İhbar tazminatı işlemleri sırası ile nasıl oluyor ayrıntılı şekilde bilen arkadaşlar yazarsa sevinirim.

öncesi var, kıdem ve ihbar tazminatı kim hesaplayıp ödeyecek ve nerden ödeyeceğiz.

Personelimizden birisi vefat etti. SSk Çıkışını felan yaptık başka yapılacak işlem varmıdır ? 1 - 02/04/2018 tarihinde kadroya geçmesinden dolayı 1 sene olmadığı için kıdem ve ihbar tazminatı ödenir mi ? 2 - Ölüm yardımı kime ne şekilde ödenir. 3 - Kısıtlı maaşı normal hesabına mı yatıracağız.

Peki sgk ya bildirdiğimiz günleri nasıl duzelttirecez istirahtli diye

Arkadaşlar analık izbinde olan bir isçiye çalısmadı gostererek rapor parası almış ama çalışmış gibi maaş ta ödemişiz, ne yapmamız lazım.

Aynı hatayı ben alıyorum Aralık 14 günlük hesaplarken ama ne yaptıysam düzeltemedim. Neden olabilir ?

2020.00 TL x%4x kendi farkı şeklinde olacağı belirlendi gibi heralde

Denedim 0 çıkıyor sebebi nedir acaba

14 günlük aralık ayı değil sıkıntı çıkar mı

17 günlük olanı aralık 17 günlük fark kısmı var ÇKYS de 14 günlük olanı nereden yaptınız.

17 Günlük olanı nereden hasaplattınız. 14 günlüğü hangi kısımdan hesaplattınız.

program için teşekkürler. Çkys kullanmak zorunlu değil mi ?

Teşekkürler

Arkadaşlar Devlet hastanesinde çalıştırılan sürekli işçiler için ÇKYS dışında maaş programı kullanan var mı ?

Bu kadronun alınabilmesi için şüphesiz en iyi imkanlardan birisi bu forum. Kaç adet mutemet var gerçekten iyi organize olursak Mutemet ünvanını alabileceğimizi düşünüyorum, ama bunun için organize olmamız ve bir temsilci seçip en uygun yerden randevu talep ederek bu düşüncemizi görüşmemiz...

arkadaşlar ÇKYS girişini nasıl yaptınız. 17 Günlük hesaplamayı hangi kısımdan yaptınız ve 14 günlüğü hangi kısımdan yapacaksınız.

tdms kaydı nasıl oluyor bu işlemin bilen var mı?

teşekkürler

Ücretsiz izinde olana maaş ödenmiş nasıl bir yol izlememiz gerekiyor.

Arkadaşlar Toplu iş Sözleşmesinin tamamını nereden bulabilirim ? İnternetten arattım ama bulamadım.

https://www.yenisafak.com/ekonomi/enflasyon-artisiniyuzde-4e-sabitledi-3406583 hepsi değil ama uyuyor mu bilmiyorum.

Toki enlasyon kaç olursa olsun zam %4 diye açıklama yaptı. Dün okudum haberlerde.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ekim ayı enflasyon rakamlarını açıkladı. Enflasyon, ekim ayında yüzde 2.67 artarken, yıllık bazda yüzde 25.24 oldu. Sizce memur maaşlarına ne kadar zam gelir ?

28 Ekim günü saat saat 15:00 da işi bırakan işçiye 2x2=4 saat Genel tatilde çalıştığı için paramı ödeyeceğiz.

Eylül 15- Ekim 14 arası sürekli işçilerin işe gelme günü 25 mi 26 gün mü sistem 25 diyor ama

SGK gününden ve Çalışma gününden düşülmeyecek mi ?

benim sorum bu değildi aslında rapor kesintisini ÇKYS ye girer iken resimdeki alanların hangisinden düşeceğiz rapor süresini

Aradım forumda fakat bulamadım sayın mutemetler sürekli işçiler 10 gün rapor almış ise Çalışma Günü, Sgk Günü ve İşe Gelme Gününden düşeceğiz değil mi ?

Bizim Hastanede Güvenlik Personeli 9 Günlük Bayram Tatilinde 12 saatlik mesai yapacak bunun ödemesi nasıl olur sizce.

Biliyorum o yüzden yazdım. Bu şekilde ödenmez mi 24 saat çalışan sürekli işçi.