Konu Sahibi
Arkadaşlar 4/D kapsamında görev yapan sürekli işçilerde sözlü yada yazılı olarak saatlik izin verilebilir mi ?
Uygulama olarak işyerlerinin durumları farklıdır. 4/D Kapsamı Çıplak ücret olarak tanımlanmış. Bu günlük yevmiye anlamına geliyor.
Fakat bu gibi...
Bu kanunen geçerli uygulama değil. Verilecek bu 3 saat 7.5 saat sonrası zamanda verilecektir. Buna göre mesai saati dışında verilmiş olan 3 saat...
günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olamaz.
Uzman Mutemet
Uzman Mutemet
Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.