Merhaba, Belediyemizde 02.01.2023 tarihinde sözleşmeli personel olarak göreve başlayan personelimiz mevcut. Sözleşmesini yenileyeceğiz fakat 26 Ocak 2023 tarihinde yayımlanan 7433 sayılı Kanunda 5393 sayılı kanun 49. maddesi üzerine ekleme yapılmış. 5393 sayılı Kanunun 49. Maddesinin 3. Fıkrasında belirtilen İlk Defa Alınma usulüne mi tabi olacak yoksa 26 Ocak 2023 öncesi yani değişiklik öncesi 5393 sayılı Kanunu’nun 49. Maddesine göre sınavsız olarak mı sözleşmesi yenilenecek?

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi Sözleşmeli Personel İstihdamı Hk.

Konuyu Başlatan aybke
Başlangıç tarihi 25 Aralık 2024
Etiketler

sözleşmeli personel istihdamı

aybke

Premium Üye

Premium Üye

Konu Sahibi

25 Aralık 2024

Statüsü:Sözleşmeli

Merhaba,

Belediyemizde 02.01.2023 tarihinde sözleşmeli personel olarak göreve başlayan personelimiz mevcut. Sözleşmesini yenileyeceğiz fakat 26 Ocak 2023 tarihinde yayımlanan 7433 sayılı Kanunda...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Çevrim içi üyeler

samett

Toplam: 144 (Kullanıcı: 1, ziyaretçi: 143)

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 1

Çevrim içi ziyaretçiler: 143

Toplam ziyaretçi: 144

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Son 10 Premium Üye Olanlar

tonyalıkartal

Premium Üye

03/Mayıs/2025

Altın Üye Ol

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt