4/d taşeron daimi sürekli işçi ikramiye

Sürekli İşçi kadrosundaki personel doğum sonrası ücretsiz izinde olduğu dönemde, eylül ayında ödenen 30 günlük ücreti tutarındaki ikinci tis ikramiyeyi almamış. ekimin ilk haftası işe döndü. şimdi hak ettiği ikramiyeyi ödenecek maaşına ekleyebilir miyim? hesabım ise şu şekilde; ikinci...

Merhabalar, Kurumumuzda çalışan sürekli işçi 16/01/2024 tarihinde doğum sonrası ücretsiz izne ayrılmıştır. Bu ay toplu sözleşme gereği; 15/09/2023-14/03/2024 tarihleri arası 180 gün çalışan işçi için 30 gün ikramiye ödemesi yapılacaktır. Ücretsiz izinde olan işçimiz 122 gün çalışması olduğu için...

merhabalar kolay gelsin. 696 khk. ile taşerondan kadroya geçen işçilerde ödenen ocak ve temmuz aylarında ödenen ikramiyenin kıst hesaplaması nasıl yapılablir.bulunduğum yılda ki çalışılmışlığa mı bakıcaz yoksa geçmiş bir öne ki yılı mı .

İşçi (Taşerondan Geçen) TIS ten kaynaklanan 45 günlük ucretsiz izni kullandı. Temmuz 20 de başladı. Temmuzda verilen 5 günluk ikramiyeyi alır mı ?

30 ekim de Ücretsiz izin çıkan personele 20 kasımda doğum yapan personele Tediye ödenir mi?

İşçilere Ocak ve Temmuz aylarında 5’er günlük olmak üzere yılda toplam 10 günlük (5x2=10) ücretleri tutarında ikramiye ödenir. Bu ödeme, işçinin çalıştığı sürenin bir yıldan az olması durumunda çalışma süresi ile orantılı olarak ödenir. temmuz ayına 5 günlük ikramiye verecek miyiz.

İkramiye İşçilere Ocak ve Temmuz aylarında 5’er günlük olmak üzere yılda toplam 10 günlük (5x2=10) ücretleri tutarında ikramiye ödenir. Bu ödeme, işçinin çalıştığı sürenin bir yıldan az olması durumunda çalışma süresi ile orantılı olarak ödenir. Örnek temizlik personeli ihale %1 olsun...