idari izin

Merhabalar, Münhal kadroya vekalet eden bir personel zam ve tazminat farkı almaktadır. bayram dolayısıyla verilen idari izinden kaynaklı zam ve tazminat farkı için kesinti yapılacak mıdır? Normalde fiili çalışma şartı var yıllık izin mazeret v.b. durumlarda kesiliyor ama idari izin olunca emin...

İyi günler arkadaşlar. Haziran ayında aylık çalışma süreleri hakkında bir çalışma yaptık.(Ekte yer almaktadır.) Fakat merak ettiğimiz bir kaç konu var. 1. Bayramın son günü (19 Haziran Çarşamba) (08:00-08:00 24 saat) nöbet tutan bir personel kaç saat bayram nöbeti, kaç saat normal veya özellikli...

Arkadaşlar merhaba, Temmuz 2022 döneminin Aylık Çalışılması Gereken Mesai saati hakkında herkesten farklı yorumlar çıkmakta. Toplu Sözleşme maddesine göre benim anladığım kadarıyla (nöbet izni kullandırılamayan durumlarda) 13-14 Temmuz'da çalışmayan (idari izin kullanan): 141 Saat Sadece 13...

657 ye tabi bayan personel gebelik sebebiyle idari izine ayrıldıktan sonra bölge tazminatı ödenir mi?

Kar yağışı nedeniyle İdari izinli sayılacak personele yol yemek ücreti ödenir mi ? ödenip ödenmeyeceğine dair bir görüş var mıdır? Şimdiden tşk.

Merhaba. Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı'nın yazısıyla; Kamu kurum ve kuruluşlarındaki tüm çalışanların 10 Mayıs 2021 Pazartesi ve 11 Mayıs 2021 Salı günleri tam gün, 12 Mayıs 2021 Çarşamba günü yarım gün idari izinli sayılacağı bildirilmiş. Hastanemizde, İşçi puantajlarını saat...

Genelgede, kronik hastalığı olanların idari izne devam etmeleri gerektiği anlaşılıyor, Kurumlar ise izin bitti işe gelin diyor.

merhaba arkadaşlar. tarım bakanlığında çalışmaktayım. bugün gelen bir yazı ile idari izinde olan daimi işçilere yol ve yemek verilmemesi gerektiği belirtilmiş. bende maaşları yaptığım için yol ve yemek vermiştim. şimdi nasıl geri alacağım? bankadan yol ve yemek kesip mi ödeme yaptırsam yoksa...

Arkadaşlar Corona virüsü sebebi ile kurumumuzda görevli bir daimi işçi ve iki polis memuruna saglik sorunları sebebiyle 12 ser gün idari izin verilmiştir.Maas işlemleri yönünden yapılması gerekenler nelerdir.tesrkkurler

Arkadaşlar biraz erken biliyorum ama aklıma takıldı. 9 gün tatilin arife yarım gün ve cuma günü idari izinliyiz. Normalde idari izinli personeli puantajda çalışıyor gösteririz, yol ve yemek parasını da veririz. Bayramda da aynı şekilde mi uygulayacağız. Yoksa tatil gibi mi gösterecez.

Arkadaşlar Ağustos Ayında Yarım gün idari izin vardı. Bu 5 saatlik idari izini aylık çalışma süresinden düşülmesi mi gerekir yoksa çalışılması gereken süre olarak değerlendirilip aylık çalışma süresinden düşülmemesi mi gerekir ?