Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
merhaba işçi personel ihbar bildirimi yapmadan istifa etmek istiyor. Bu formdan indirdiğim tablolarda ihbar tazminatı hesaplama tablolarında sosyal yardımlarında brüt ücrete eklendiğini gördüm. Hastane kısmındaki mutemet arkadaşlar sadece brüt ücret üzerinden tazminatı hesaplamışlar bu konuda...
kurumumuzda 01.07.2019 tarihinde işe başlayan bir personel bugün itibari ile istifasını vermiştir.. sağlık müdürlüğü derhal işleme alalım dedi..iş kanuna göre ihbar süreleri 6 aydan az çalışmışsa 2 hafta maddesi var. yani bizim işci usülüne uygunsuz istifa etmiş bulunuyor dolayısı ile ihbar...
Arkadaşlar sürekli işçilerimizden birisi vefat etti, Kıdem ve İhbar tazminatı işlemleri sırası ile nasıl oluyor ayrıntılı şekilde bilen arkadaşlar yazarsa sevinirim.
Taşeron'dan kadroluya geçiş sırasında emekli olanların ya da çıkarılanların kıdem tazminatı yanısıra ihbar tazminatı da ödenir mi? Nasıl hesaplanır? Başka ödemeler var mıdır?