ihbar tazminatı

  1. Emrah ÖZEN

    Görüş Yazılacak Görüş - İstifa Etmek İsteyen İşçiye İhbar Süresi Uygulanır, Kabul Etmezse Tazminat Alınır

    İstifa Etmek İsteyen İşçiye İhbar Süresi Uygulanır, İhbar Süresi Kadar Çalışmayı Kabul Etmezse İşçiden Tazminat Alınır
  2. Çözümlendi | Kilitli Sürekli işci istifası.

    kurumumuzda 01.07.2019 tarihinde işe başlayan bir personel bugün itibari ile istifasını vermiştir.. sağlık müdürlüğü derhal işleme alalım dedi..iş kanuna göre ihbar süreleri 6 aydan az çalışmışsa 2 hafta maddesi var. yani bizim işci usülüne uygunsuz istifa etmiş bulunuyor dolayısı ile ihbar...
  3. Çözümlendi | Kilitli Sürekli İşçi Kıdem ve İhbar Tazminatı

    Arkadaşlar sürekli işçilerimizden birisi vefat etti, Kıdem ve İhbar tazminatı işlemleri sırası ile nasıl oluyor ayrıntılı şekilde bilen arkadaşlar yazarsa sevinirim.
  4. Çözümlendi | Kilitli Taşeron'dan Kadroluya Geçerken Emekli Olanların Ödemeleri

    Taşeron'dan kadroluya geçiş sırasında emekli olanların ya da çıkarılanların kıdem tazminatı yanısıra ihbar tazminatı da ödenir mi? Nasıl hesaplanır? Başka ödemeler var mıdır?
Üst Alt