kıdem tazminatı karşılığı

Kıdem tazminatı karşılığı ayrılırken tüm işçilere kıdem tazminatı tavanından hesaplama yapmak doğru mudur ? Benim fikrim alması gereken kıdem tazminatını hesaplayıp saymanlığa o şekilde göndermek. bu konuda acil yardıma ihtiyacım var. Mevzuatsal dayanak ne olabilir. ?