typ ayrılış

TYP işçisi olarak çalışan işçi tedavisi mümkün olmayan bir hastalığa yakalanıyor. 26 aralık 2019 - 03/04/2020 ye kadar rapor alıyor. Aralık ayında 12 gün devamsızlık yapmış. Bu işçilerin toplam 14 gün toplam devamsızlık hakkı var. 14 günü geçerse işten çıkarılması gerekiyor. Vicdanen de suçluluk...

Kolay gelsin arkadaşlar. Typ işten ayrılışı nasıl yapılıyor? Örneğin 15.06.2019 günü bitecek olan programın çalışanlarının çıkışlarını 14.06.2019 günü 15.06.219 tarihli mi yapacağız? Yani işe başlarken 1 gün önceden ertesi gün tarihli başlayış yapıyoruz. Ayrılış içinde bir gün önceden ertesi...