Arama sonuçlarınız

Ocak zammını alamayacağız, çok cuzi bir miktarda artış olacak maaşlarda. Tabi 45 yaş altı için. Mevcut bireysel emekliliği olanların durumu ne olacak onu merak ediyorum

BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun No. 6740 Kabul Tarihi: 10/8/2016 MADDE 1- 28/3/2001 tarihli ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir. "Çalışanların otomatik...

Şöyle yapabilirsiniz: 25 yaşını doldurmamış çocukları için karşılık gelen o yılki çocuk parası tutarı doğruysa borç çıkarmayabilirsiniz. 25 yaş altındaki çocuklardan evlenen veya işe giren varsa (bunlarda zaten listelerde gelmiş olması gerekir) bunu dikkate alırsınız. Diğer dikkat edilmesi...

Bize maliyeden bir liste geldi, lakin çok sağlıklı değil. Memurun eşi işe girmiş, giriş tarihi 2010 ama bunlar 2014 yılında evlenmişler vb durumlar ortaya çıkıyor. Borç çıkmayacak kişileri de listeye eklemişler.

RE: 3000 üye olsuk :) Çok faydalı ve gerekli olduğunu düşündüğüm bir forum, katılım çoğaldıkça daha da güzelleşiyor. Emeği geçen herkese teşekkürler :)

Katsayı değişikliklerinden sonra kısıt günleri yanlış getiriyor, bunu anladım. Gene hatalı geliyor :)

Biz de bir sıkıntı yok şimdilik

Aynen üstad. İnşallah şu maaş sistemini de daha sade hale getirirler.

Arkadaşlar kendinizi toplarlayın, önümüzdeki yılbaşından itibaren zorunlu bireysel emeklilik geliyor, durmak yok çalışmaya devam :)

Biz 15.08.2016 maaşlarından keseceğiz. Tamamen ilişik kesildiyse yapacak bir şey yok.

KBS'den önce say2000i yok muydu hocam, orada bildiğim kadarıyla sayı giriliyordu.

Az önce bu dediğinizi KBS'de kendi üzerimde denedim. Kendi hesabımı "maaş hesaplanmayan" seçip kaydettim. Daha sonra işten ayrılanları seçip arattım, durum kodumu tekrar 9 seçip kaydettim bir sıkıntı olmadı. Burada bahsedilen türden bir sıkıntıyı "naklen geçme" kodu seçildiği zaman yaşadık...

"işten ayrılanlar" seçeneğini işaretleyip tekrar arama yapınız. Personelin listede gözükmesi gerekir

Ankara'da alınan var mı bilmiyorum ama bizim kurumda yok.

%11 %9 %7,5 %5 olan kişi ve kurum kesenekleri.Yani 5510 sayılı kanuna göre kesenekleri hesaplanan personeller. Geri istemek için bence acele etmemek gerekir. En azından soruşturma sonucunu beklemek sağlıklı olur.

KBS maaş formundaki "Emekliliğe esas terfi tarihi" ne işe yarar? Hesaplamalara dahil edilmiyor ama sistem mecbur bir tarih girilmesini istiyor. Bu tarihin bir önemi var mıdır, doğru veya yanlış bir tarih girsek bir şey değişir mi?

Üstadım SGK %11'lik alacağına baktım doğru hesaplamışsınız; 25 günün kısıt 1/2si, diğerlerine bakmadım bu formülün aynısı olduğunu kabul ederek. 29 gün olayını anlayamadım açıkcası Dikkatimi başka bir şey çekti. 3 Ağustosta ayrılan personele 25 gün kısıt borç çıkmaması gerekir değil mi?

Geçenlerde o kadar çalışmışım ki bunların maaş borçlarıyla; akşam mesai bitiminde toparlanırken mouse da alıp gitmeye çalıştım bir an. O kadar bütünleştim kendisiyle :D

Bu alacağı "140 kişilerden alacaklar" olarak kaydetmeniz daha sağlıklı olur bana kalırsa.

Kısıt maaş hesabı yapılırken ayın kaç çektiği önemli. Temmuz 31 gün alınır. Ancak kesenekleri daima 30 gün üzerinden hesaplayacağız

Üst öğrenim devam niteliğinde değilse bir sıkıntı olmaması gerekir. DPB'nin bu yönde görüşleri var. İşletme tarımın devamı niteliğinde bir öğrenim değil.

hoşgeldiniz, kolay gelsin, kafa patlatmaya hazırlayın kendiniz :)

Normalde maaşı personelden kesenekler ödendiyse SGK'dan istiyoruz. SGK'da bu tutarları iade ediyordu. primleri kişilerden isteyeceksek yeni bildirim düzenlemeye ne gerek var :)

Foruma kısıt maaş hesabı için excel formatında hesap tablosu yüklemişti arkadaşlar sanırım. 5510 sonrası personelin ödenen kesenekleri, açığa alındığı tarihten sonrasına denk gelen 1/2 kesenekleri SGK'dan geri istenecek.

5434 ve 5510 için farklı açıklama yapmışlar. 5434 için takip eden aybaşından itibaren 1/2 kesenek ödenir diyor. 5510 içinse açıktaki süreler için kesenekleri hesapla bildir diyor. Benim anladığım da bu.

5434'e tabi olan personelin keseneklerini isteyecek misiniz?

Biz de bu şekilde yapıyoruz, kısıta denk gelen maaşın 1/2si tutarını geri isteyeceğiz.

Açığa almada GSS primleri tam mı 3/2 mi hesaplanır? KBS 3/2 hesaplıyor ama bir yerde sanki tam hesaplanır diye okumuştum.

Ben duymadım da o söylem çok mantıksız, tamamen kaldırsınlar o zaman izinleri.

Zor günler geçiriyoruz, Allah yardımcımız olsun...

Bununla ilgili duyuru yaparlar, bence sistem tam olarak açılmamış

Tarım önlisans bölümünü bitiren ekonomistlere teknikerlik yan ödemelerinin verilmesiyle ilgili. Bununla ilgili sizin strateji geliştirme dairesi başkanlığının görüşü var elimde. BÜMKOnun görüşüne de orda atıf da bulunulmuş. Bu yazıyı size yollayabilirim mailden isterseniz

16.04.2014 ve 3354 sayılı yazı. Şimdiden teşekkür ederim üstadım

Merhaba arkadaşlar. Elimde tarih ve sayısı olan bir yazı var ama içeriğine ulaşmam gerek. Aynı konuyla ilgili bir sorunum var. Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığında çalışan arkadaşlar var mı?

sağ üstteki cetveli güncellesek :)

İşim yakın olsa tereddüt etmeden alırım. Şu an Allah'ta servisler var ulaşıma para vermiyoruz. Lakin araç masrafları çok fazla; özellikle geçen sene 250 tlye yaptırdığım sigortaya bu yıl 650 tl vermek epey oturdu içime :D

Herkese hayırlı kandiller, hayırlı bayramlar.

Tatiller süreye ekleniyor mu ya da son bildirim tarihi tatil gününe denk geliyorsa ondan sonraki ilk iş günü mü son gün sayılıyor.

Asıl bildirge gönderildikten sonra nakil gelerek işe başlayan memur personele maaş ödendikten kaç gün sonra ek bildirge gönderme süresi vardır. Malum önümüz tatil yarın personele ödeme yapılsa, bayram dönüşü bildirge gönderebilir miyiz?

Doğru demişsiniz unutmuşum o kısmı %12'yi hesaplayıp yatırmaları gerekir. Bunun kısıtı oluyor mu bilmiyorum ama. Diğerlerini ise geri çekecekler