Arama sonuçlarınız

Muayene komisyonunun amacı gelen ürünün kontrolü sağlamak amaçlı olduğundan dolayı muayene komisyon tarihi gelen üründen sonra olmalı.

Göreve başladığı gün mesai saati 08:00 sayarsak gündeliğin 3'te 3'ünü ve ayrılış günü mesai bitimi 17:00 ise gündeliğin 3'te 1'ini hak eder. yani 29 günde tam yevmiye ödemeniz gerekir. Bunun yanında konaklama varsa ödenir. Kolay gelsin.

Aynı cümlenin genelgede geçmesini beklememiz hatalı bir durum ki çoğu arkadaşımız düşündükleri ifadelerin aynısının Genelgelerge veya Kanunlarda geçmesini isterler fakat durum böyle değil maalesef. İlgili paragrafı yeniden ekliyorum. Ki bu paragraftan benim çıkardığım anlam ise şu; Fiilen...

Merhabalar; Covid-19 hastalığına yakalanan memurlara rapor almaksızın Cumhurbaşkanlığı genelgelerine istinaden idari izinli olarak sayıldıklarından dolayı maaşlarından herhangi bir kesintinin yapılmaması gerekmektedir. İşin mevzuatsal kısmı Özel Hizmet Tazminatı için muallakta. Ben kesmedim...

Ekobs Tıbbi Hizmet Sununum Alan Bilgisi Tıbbi Hizmet sunum Alanı Acile Hizmet Veren Röntgen ve Laboratuvar Çalışanı alanından giriş yapmanız gerekmektedir.

Merhaba. 6245 Sayılı Harcırah Kanunu İfade eder. Sorunuzu daha anlaşılır bir şekilde izah eder misiniz ?

Ek ödemelerde İl sağlık Müdürlüğü Onay yazısı.

Hocam biraz makyaj ile bir öncekileri kopyala yapıştır yaparlar yine. :D

Resmî gazetede yayınlanan karar ile Sağlık Bakanlığı Personeline (Sağlıkçılara) Nisan Atında Geçerli olmak üzere 4 ay ek ödeme kararı. Başlasın zorlu süreç yine 😁

Merhabalar. Harcırah Kanunu: Memuriyet mahalli dışına gönderilenlerin gündeliği: Madde 39 – (Değişik: 11/12/1981 - 2562/16 md.) Resmi bir görevle memuriyet mahalli içinde bir yere gönderilenlere gündelik verilmez. Geçici bir görevle memuriyet mahalli dışındaki bir yere gönderilenlerden...

1 Yevmiye cezası olarak belirtildiğinden dolayı brüt ücretten kesilmesi gerekir diye düşünüyorum. İŞÇİ ÜCRETLERİNDEN CEZA OLARAK KESİLEN PARALARI KULLANMAYA YETKİLİ KURULUN TEŞEKKÜLÜ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Hesap Numaarası:

Hocam Covide yakalanan personellerde rapor almış ( rapor almalarına gerekte yok ) dahi olsalar idari izinli gibi varsayılırlar. Genelgede işgöremezlik raporundan zaten söz edilmez. Genelde zaten ibare mevcut İdari izinli sayılanlar bu sürede görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılacak. Bundan...

Merhabalar. 405 TL'nin hesaba geçmemesi için ödeme emrinin hiç kesilmemiş olması gerekir. Kesilmemiş ise eğer; Ödeme emrinin bu şekilde kesilmesi gerekir.

Yemek ve servis ücretleri fiilen çalışılmış olarak hesaplanmalıdır. Bunun ile ilgili olarak Cumhurbaşkanlığı genelgeleri mevcut. Bunlardan birini ek olarak ekliyorum. Kolay gelsin.

Öncelik yok istediğinizi bildirebilirsiniz. Önemli olan bildirge toplamları ödeme emri ile eşit olması.

Merhabalar; Hem 13 hem 30 hemde 33 nolu belge verilir. İnceleyiniz. 5510 SAYILI KANUN MADDE 40- (Değişik: 17/4/2008-5754/25 md.) Aşağıda belirtilen işyerlerinde ve işlerde 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu...

Kurum değiştirmiş ise muhakkak hizmet koluda değişmiştir. Bundan dolayı üyeliği de sona erer. Tekrar eski kurumunda başladığında yeni üyelik gerektirir. Kolay gelsin.

Terfi farklarını Kesenek bilgi sisteminden manuel olarak bildirmeniz gerekmekte maalesef Şerif Abim.

Merhaba. Kullanabilirsiniz tabii.

Memurlar için aylık değerlendirme yapılır. Şubat ayı çalışma saati 160'tır.

Nöbet izni kullandığını bu puantajdan nasıl çıkarabildiniz ? 64 saati nasıl normal nöbet olarak değerlendirdiniz ki ?

Bunun ayrımını Servis sorumlusunun yapması daha doğru olacaktır. Yine de değerlendirecek olsam kişi aylık çalışma saat olan 160 saati doldurmadığı sürece fazla mesaisi olmaz. AAAA kişisi için 160 saatlik mesaisi ayın 21inde tamamlandığından dolayı kalan 64 saat mesainin tümü riskli birim...

Yani eşlerin her ikisi memur ilkinin tayini ile çıktı bu kişi görev yoluğunu tam aldı. Daha sonra eşinin de tayini eş durumuna bağlı olarak ile çıktı olarak anlıyorum ve bunu arayıp yolluk ödemeyeceğini belirtmişler . Doğru anladım ise eğer bunu söyleme gibi bir hakları yok yolluğunu alır bu...

Merhabalar. Detay vermeden yazmışsınız fakat konu başlığına dayanaraktan ben cevap yazayım . İlçeden il içine atana kişiden söz ediyorsanız bunlara 2 şekilde yolluk ödemesi yapılabilir. 1. Kişi ilçede görevliyken merkeze tayini çıkıyorsaa ve kişinin adresi(ikametgahı) ilçede ise yolluk ve sabit...

Ödeme tarihini değitirince nen hiç bir hata almadım. Excel versiyonunuzdan kaynaklı bir duru olabilir.

İnceleyiniz. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/4b-soezlesmeli-personellerden-soezlesme-uecreti-asgari-uecretin-altinda-kalanlar-icin-yapilacak-islemler-hakkinda-sgk-duyurusu.18370/

Ömür Kandemir Hocam gerekçe olarak ne yazmışlar acaba ? ( Cidden yazmışlar mı ? diye sormadan da geçemeyeceğim. )

Hiç bir şeye dayandırılması mümkün değil. En son karşılastığım bir hastanenin mazeretini yazayım durumun ne kadar iyi veya kötü olduğuna siz karar verin. Mazeret: Tdms'de icap kodları aktif .Ödenebilir. :rolleyes:

Merhabalar; Ekteki dosyayı inceleyiniz.

Merhabalar; Uzman Hekim haricindeki personele İcap nöbetin ödenip ödenmyeceği yönündeki Maliye Bakanlığının Görüşü ektedir. Devamı ektedir..

Merhabalar, Kesinti bilgi girişinden ; Aylıktan kesme cezası kısmını kullanmanız gerekiyor. Kolay gelsin.

Merhaba. Sağlık Bakanlığı 2021-2022 Yılları için Öz Sağlık İş.

Öz Sağlık İş ile görüşme imkanım oldu. Yazıda da belirtildiği üzere dayanışma aidatı verip üye olmayanlardan sendika kesintisi yapılmayacak. Daha önceden dayanışma aidatı verip şu an sendika üyesi ise sendika kesintisinin yapılması gerektiği yönünde. ***Genel bütçe işçilerinde sendika üyesi...

Merhaba ; 4924 Sözleşmeli personellerin sözleşme ücretleri ünvan,bölge ve oranlara göre farklılık göstermektedir. Bunun için ilgili iki döküman ekliyorum yardımcı olacaktır. Bunun yanında anlaşılabilir olması için de basit bir hesaplama yazıyorum : Uzman Tabip Ücret Oranı:2,3 2021 Ocak Ayı...

Merhabalar; 4924 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin 7 nci fıkrası ve Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet sözleşmelerinin 9 uncu maddesi: ‘‘Sözleşmeli personelin izinleri hususunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır. Ancak, otuz günü aşan hastalık izinlerinde sözleşmeli personele yarım...

Yasin Ünsal Hocam teşekkür ederim.

Merhaba Arkadaşlar. Daha önce kurumumuzdan Sağlık Baknalığı kadrosu ile Uzmanlık kazanan(İzmir'de) Pratisyen tabip için ayrılırken SGY ödemesini yaptım. Fakat tabip 2 yıl aradan sonra (dün) okuduğu bölümü bırakıp yeniden tus kazandı. Yine Sağlık Bakanlığı kadrosu ile. (Yeni Tus yeri yine İzmir)...

Kişilerden kesilen Gelir vergileri her ay başında beyanname ile vergi dairelerine ödendiğinden dolayı iade işlemi Bağlı bulunduğunuz Vergi Dairesi tarafından yapılmalıdır. Kolay gelsin.

Farklar için sistem açık. Değişen bir şey yok.