Arama sonuçlarınız

Hocam, ödeyen kurumlar kadro nakli ve atama kararı var, o zaman ödemiz gerekir diye düşünüyorlar. Personel bu durumda hiçbir masraf yapmayacak. Artık ikametgahı resmi olarak aldırmasa da, orası olmuş durumda. Yolluğun veriliş amacının yapılan masraflar olduğundan, ödenmemesi gerekir. Gerçi bunu...

İyi günler. Personelin ev eşyalarını taşıma ve diğer zorunlu giderleri olmayacağından sürekli görev yolluğu ödenmez. Kurumunuza ayrılış işlemleri için gelecekse geçici görev yolluğu ödeyebilirsiniz.

Görüş yazısında, tek hekim olarak görev yapan uzman hekimlerin icap nöbetine dahil edilmemesi gerektiğini belirtiyor.

Haberleri varsa sorun yok. Belki emaneti kapatmayı unutabilirler diye yazdım. Borç no aldıktan sonra, Mal Müdürlüğü emaneti kapatmak için işlem yapıyor bizde.

Yapmanız gereken başka bir şey yok. Mal Müdürlüğü tutarı Sgk' ya gönderdiğinde, Emanet Durumu "Kapatıldı" olarak gözükecektir. Emanet Durumu "Kapatılmamış" olarak gözüküyorsa Mal Müdürlüğü' ne haber verirsiniz Hocam.

Mehmet AKDEMİR hocanın eline sağlık, onun paylaşımı:lollol:

Biz de fiili hizmet sözleşmeli personel olarak giriyoruz. Örnek olması açısından paylaştım.

Evet. Ödeme emriyle, bildirgeler arasında fark çıkması normal Hocam. 13 numaralı bildirgeye göre; 30 numaralı bildirgenin %1, 33 numaralı bildirgenin ise %1,5 prim oranı fazla olduğundan, 30 ve 33 numaralı belge türlerinden verilen bildirgeler için, prim tutarları bu oranda fazla olacaktır. Bu...

Muhasebat ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Kbs Destek Uygulamalarından çağrı açıldıktan sonra 0 312 415 29 45 telefonu aramayı deneyin. Açarsalar Çağrı No' yu söyleyerek işlemi tamamlayabilirsiniz

Biz de asgari ücretin altında kalan Pek tutarlarını, temsil tazminatı kısmına ekleyerek yapıyoruz hocam. Kbs bu sorunu uzun zamandır çözmedi.

30 Ağustos' ta çalışması olduğundan resmi tatil çalışmasını ödemeniz gerekir. Puantajları vardiya sistemine göre uyarlayıp, saat girişi yapılarak size iletebilirler.

Personeli bilgilendiriyoruz. Personel hangisini tercih ederse %30 indirimli ödüyoruz ya da yol ücreti ödemiyoruz.

Anladım Hocam. Sizinki farklı bir durum o zaman. 4/c tescildeki vergi no ile girdiğinizde pasif uyarısı veriyormuş. Birde onla deneyin isterseniz. Bizde de pasif uyarısı veriyor ancak kayıt ediyor. Belki bir güncelleme yaparlar iade sistemine, herkeste benzer hatalar veriyordur muhtemelen.

Ali Hocam, şimdi denedim. Bende şu şekilde hatalar veriyor ancak iade talebinde bulunabiliyorum. Pasif olmayan vergi numaralarını girip, İade Talebi Oluştur butonu aktif olduktan sonra olması gereken vergi numara ve bilgilerini giriyorum.

Ali Hocam bizde de aynı sorun vardı. Sistem genel bütçe vergi numaralarını pasif gördüğünden, her iki kısma da pasif olmayan herhangi bir vergi numarası (Döner Sermaye Saymanlığı) girdik. İade Talebi Oluştur butonu aktif oluyor. Daha sonrasında doğru vergi numara e bilgilerini girip, iade...

Prim İade sistemi 21.10.2020 tarihinde kullanıma açılmış. Daha önce resmi yazıyla istem yapılıyordu. Siz muhtemelen prim iade sistemi kullanıma açılmadan önce istem yapmışsınız ve ilgili personelin kesenek bilgileri için Sgk işlem yapmış. İade işlemlerini Kesenek Bilgi Sistemi- Prim İade...

Hocam prim iade talebinde bulunulan personellerin tahakkuk detayı bu şekilde çıkıyor. Siz daha önce prim iade talebinde bulunmuş olabilirsiniz. 30 günlük prim ödemesi sizin Sgk' ya bildirdiğiniz, 8 günlük prim ödemesi ise Sgk' ya gitmesi gereken keseneğin detaylarını gösteriyor.

Merhaba Hocam. Eylül-Aralık ayları için sabitlerde bir değişiklik olmuyor. Sabitler, maaşlar gibi Ocak ve Temmuz aylarında zamlanıyorlar. 375 Khk (Personel) sabit ek ödeme zam dönemleri hariç net tutar değişmiyor. Sadece personel gelir vergisine girdiğinde brüt tutar artıyor. 209 sk...

Biz Tabip olarak ödeme yapıyoruz. Aşağıdaki konular yardımcı olacaktır. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/uzmanlik-egitimine-giden-doktor.24148/#post-121353 https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/tus-egitimine-giden-pratisyen-hekim-maasi.23990/#post-120834

İkisi de aynı memuriyet yerinden nakil geldiyse, hemşireye değişken unsur yarım (%2,5) ödenir.

Ulusal Staj Programı kapsamındaki öğrencilere asgari ücret net tutarı kadar ödenecek Hocam. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/ueniversite-oegrencisi-yaz-staj-oedemesi.25888/#post-127546

Strateji Geliştirme Başkanlığı, bütçe işlemlerini kendilerinin yürüteceğini belirtmiş. Kariyer Kapısı Platformu kapsamındaki işlemlerin Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü' nü de ilgilendirdiği için, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı yazısını, onlara göndermişler Hocam.

Staj yaptığı dönem içindeki hafta sonlarını da sayarak, 26 gün üzerinden ödeme yapmanız gerekir Hocam. Staja başlama ve bitiş tarihleri arasındaki tüm günler ödeniyor. Sadece stajyer mazeretsiz devamsızlık yaparsa, gelmediği gün kadar düşülüyor. Bazı hastaneler hafta sonlarını ödemiyor. Sadece...

İyi Çalışmalar. Analık izni, mazeret iznidir. Hastalık izni değildir. Bu yüzden rapor kesintisi için 30 günlük süre kapsamında değerlendirilmemektedir. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/4924-personel-dogum-oencesi-rapor-hakkinda.24520/#post-122631 4924 sözleşmeli personelin imzaladığı...

Merhaba. Bildiğim kadarıyla maaş işlemleri yapıldıktan sonra text dosyaları emsana hemen düşmüyor. Belli bir süreden sonra düşecektir.

Süleyman Hocam, böyle bir aktarım olacaksa; Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı neden üst yazıyla durumu bildirip, gereğinin yapılmasını istemez de, sözlü olarak talimat vermeye çalışırlar anlamış değilim. Siz neye dayanarak aktarım yapacaksınız ki.

Çağrıya dönüş olmazsa, Harun Kuru Hoca' nın hazırladığı bu programı kullanabilirsiniz. https://www.mutemet.net/index.php/programlar/summary/2-programlarim/37-375-khk-ve-doner-sermaye-sabit-ek-odeme-terfi-farki-hesaplama-programi

Kolay gelsin Hocam. Kbs' de böyle bir sorun var maalesef. Terfi girişinden yaptığımız girişlerde maaş unsurları için hesaplama yaparken, sabit ek ödeme için herhangi bir hesaplama yapmıyor. Biz sabit ek ödeme farklarını elden hesapladıktan sonra, manuel bordro girişinden işlem yapıp, maaşla...

Hocam, 14 günlük katsayı farkı hesaplamasını, sistem, haziran ayındaki kurumsal maaşdaki verilere göre yapıyor. Haziran ayında sadece bir personelinizden sendika kesintisi yapıldığından, katsayı farkı ve ilave ek ödeme de sadece bu personelden sendika kesintisi yapmakta.

15 Temmuza kadar sendikaya üye olduysalar; temmuz maaşında verilecek Toplu Sözleme İkramiyesi/Desteği için manuel bordro oluşturup, sendika kesintisini damga vergisi matrahına göre (Temmuz maaş+ Katsayı farkı+ İlave Ek ödeme) keser, Mys den ödersiniz Hocam. Prime esas kazanç asgari ücretin...

Çalışma Günleri Toplu Güncelleme kısmından yüklediğiniz exelde, Çalışma günüyle, Sgk gününün yerleri karışmış gibi duruyor. Bu yüzden sistem 30 gün üzerinden hatalı hesaplıyor.

26.06.2023 Sgk primleri son bildirim tarihi. Deneme süresinin bittiği 14.04.2023 tarihi itibariyle ücrete bağlı ödemeleri yeni ücreti üzerinden, deneme süresi boyunca asgari ücret üzerinden oranlayarak hesaplarsınız. Biz bütün ödemelerin hesaplamasında işe giriş tarihini baz aldık. Deneme...

Yazılım Uyarlama - Hesaplama Parametreleri Tanımlama kısmını kontrol eder misiniz? Ocak 2023 dönemi, tanımlamalarda tarih girişi ya da başka bir veri hatalı girilmiş olabilir.

Çkys üzerinden hesaplıyoruz Hocam.

31.12.2022 tarihi ve öncesi çalışan işçilerin 725,00 01.01.2023 tarihi ve sonrası göreve başlayan işçilerin 705,00. Bir ay deneme süresinde olan işçiniz varsa, deneme süresince günlük ücreti 333,60.

01.01.2023-30.06.2023 dönemi işe giren işçilerin günlük ücreti 705,00-TL Özlem Hanım.

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü' nün 01.01.2023 – 31.12.2024 Yürürlük Süreli İşletme Toplu İş Sözleşmesi konulu yazısı

Bu maddede hizmet primiyle ilgili ne anlatmak istemiş? Bizde göreve başlayan Elektrikçi ve Sıhhi Tesisatçı işçilerin Atama Kararı ve Çkys' de hizmet sınıfı yazmıyor. Bu personelleri 36. maddeye göre teknik eleman olarak değerlendirip, hizmet primini buna göre hesaplayacağız - emsal memura göre-...

Evet Hocam hatalı girmişler. 1686219047 Tavanı emsal memur kadar Hocam. Geçen kısmı verilmez. Teknik eleman hariç, sağlık bakanlığından diğer işçilerin emsal memur karşılığı var mı?

Sendikanın yayınladığı ödeme tablosu Ek Ödeme ve Giyim Yardımı hatalı girilmiş. Olması gereken; Giyim Yardımı: 1.167,60 Ek Ödeme: 3.625,00