Arama sonuçlarınız

Dalgınlığıma geldi sanırım veri gerişi yaparken hata yapmış olabilirim. Emeğinize sağlık. Birçok excel çalışmasında bu husus gözardı ediliyor.

Süleyman Hocam hesaplamada hata ar gibi. Yan ödeme ve özel hizmet tazminat toplamı alınıp, kıyaslama yapılmalı.

https://www.malihakem.com/analizler/surucusuz-arac-kiralamalarinda-damga-vergisi-binde-1-89-dur_an24.html

Şoför ve yakıtsız yapılan araç kiralama ihalelerinde damga vergisi uygulamasını nasıl yapmaktasınız. Aşağıdaki tabloya göre A/2 ye göre 1,89 mu yoksa A/9 a göre 9,48 mi?

Ekli yazıdaki örnekleri inceleyeniz

Sanırım bu alan toplu iş sözleşmesi ile ödenen çocuk yardımı için eklenmiş. Şayet toplu iş sözleşmesi ile ödenen çocuk yardımı var ise aradaki farkı verir. Aile yardımı ödeneği: (1) Madde 202 – Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir. (Değişik: 27/6/1989 - KHK - 375/10...

Emin misiniz? Arkadaşlar yukarıda uyarı aldıklarını yazmışlar. Deprem bölgesinde mi görevlisiniz? Acaba oraya mahsus bi uygulama mı?

Mevzuatı paylaştım sadece uygulamayı hiç yapmadım. Arkadaş denesin artık. 5510 sayılı kanunun 8 inci maddesinin 1 inci fıkrasının c bendi ile sosyal sigorta işlemleri yönetmeliğinin 25 inci maddesi birlikte değerlendirildiğinde 3 ay olduğu kanaatine varıyorum. Giriş 1 ay çıkış 3 ay

arkadaşta 4b yi soruyor zaten

3 ay içinde diyor. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği Sigortalı işten ayrılış bildirgesi MADDE 25 – (1) Sigortalılığın sona ermesine ilişkin bildirimler, Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olanlar için Ek-5, (c) bendine tabi olanlar için ise Ek-5/A’da...

Sözleşmeli personelde bu geçiş dönemi için düzenleme yapılmış. Maaş + maaş farkı bu dönem için 16488,90 tl nin altında kalmayacak şekilde ayarlanmış.

Muhasebe Müdürlüğündeki arkadaşa sordum 01 ocak itibariyle görevde olmadığı için alamaz dediler. Farkları iade ettiler. Acaba konuya ilişkin bir görüş var mıdır?

30 Aralıkta yaş haddinden resen emekliye ayrılan personel 14 günlük maaş farkını hakeder mi ?

Mahkeme Harç ve Giderlerine İlişkin Klavuz ektedir. Bürokrasi bitecek derken hortladı.

Bunu duyuru olarak Kbs açılış ekranına koymaları lazım. Hesaplamayı bilen var bilmeyen var. Yersiz ödemenin önüne geçmeleri lazım

Size zahmet şu çağrıyı ve verilen cevabı paylaşır mısınız? Sistem ne yaparsa doğrudur mantığında olanlar var.

Daha hesaplama yapmadık hesaplayınca dikkat ederiz. Teşekkürler

15.12-31.12.2023 ayrı 01.01-14.01.2024 ayrı ayrı hesaplanmıyor mu? Hata olmaması lazım. 01.01 den geçerli özel hizmet tazminatı artışı olan var, ek ödeme artışı olan var.

4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2024 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2024 ila 31/12/2024 tarihleri arası için tespit edilerek 30/12/2023 tarihli ve 32415 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Asgari Ücret Tespit Komisyonunca...

Ocak mali ve sosyal haklar genelgesi. Konu burdan devam ediyor. Bu konu kilitlenmiştir. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/memur-zam-oranina-goere-49-25-2024-ocak-memur-maas-katsayilari.26652/#post-130153

Can sıkıcı bir uygulama

Hocam burda 6 ıncı maddede açıklanan ortalama ücretlerin artışı söz konusu. Hesaplamaya etkisi olmadığını düşünüyorum.İlginiz için teşekkürler.

Sizin hesaplamada sorun yok. Sorun toplu sözleşmede zamma ilişkin maddelerin aynı ( en azından ben öyle görüyorum ) olmasına rağmen sonuçların farklı olması. Memur toplu sözleşme maddesini de işçi toplu sözleşme maddesini de yukarıda paylaştım. Memur için hesaplama formülü herhangi bir yerde...

Memur ve işçilerin dönem zamlarının aynı olacağı varsayımıyla yapılan hesaplamada memur lehine 2,63 lük bir fark çıkıyor. Bunun sebebi ne olabilir. Sözleşme maddelerinde hesaplamaya ilişkin özel bir ayrım göremedim.

Açıklamalarda tam kesilecek denilmiş.

Affınıza sığınıyorum boşu var doldursunlar bi zahmet

.

20/12/2023 tarihinden sonraki her türlü ödemeler, (“01- Personel Giderleri” -ek ders ve sınav ücreti, fiili hizmet zammı, nöbet ücreti, ek ödeme, ikramiye, kıdem tazminatı gibi ödemeler de dâhil olmak üzere- ve “02-Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri” ekonomik kodlarına ilişkin...

2023 YILI BÜTÇE GİDERLERİ ve YILSONU İŞLEMLERİNE İLİŞKİN MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE UYGULAMA GENELGESİ (Sıra No 2) Merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin bütçe giderlerinin gecikmelere mahal verilmeden zamanında gerçekleştirilmesi, yılsonu işlemlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesinin...

Var abi Bu mantıkta sözleşmeli personelin kaybı söz konusu gibi. Keşke birde sözleşmeli personel için örnek verselerdi.

:lol::lol:

Bunda 0-5 ve 10 yıl fazlası ile 5-10 yıl arası ayrımı kalktımı peki?

Bu kadar tebliğ yayınlanıyor bunun yanına kişilerden alacaklar hesaplama cetvelini kbs maaş sistemine entegre etseler daha iyi olmaz mıydı?

Takibe yetkili birim: Kamu idarelerinin merkez teşkilatında strateji geliştirme birimini, taşrada ise strateji geliştirme biriminin bağlı olduğu üst yöneticinin alacağın takibi konusunda yetki verdiği birimi, ifade eder.

Yök özel bütçeli kurum, Meb Genel Bütçeli. Bahsettiğiniz damga vergisi genel bütçede yanılmıyorsam yok.

Kaş yapayım derken göz çıkarma gibi birşey olmuş. İdari para uygulama gerekçeleri ne. Hangi madde dayanak gösteriliyor.

Normalde izin ücreti işçiye işçiye ayrıldığında ödenir. Bu durumda da izin ücretinin ayrıldığı dönemin matrahına eklenmesi gerekli diye düşünüyorum. Tabii sizde farklı bir durum varsa bilemem. 4857 sayılı iş kanunu-Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti Madde 59 - İş sözleşmesinin, herhangi bir...

Avans artığı var mı?

Süleyman Hocam inceleme şansım olmadı. Bize 19 Eylülde İl Müdürü atandı. Öncesinde İl Müdür Yardımcısı olarak görevli idi. 15 Eylül maaşı İl Müdür Yardımcısına göre ödenmiş. 19 eylülden sonrası İl Müdürüne göre olmalı. Burda nasıl bir kıyas yapılmalı. İl Müdür Yardımcısı maaşı verileri ile İl...

Ocak ayında kıdem tazminatı tavanı belli olsun. Giydirilmiş yevmiyesi yeni kıdem tavanını aşıyorsa yada çok az bi farkla kıdem tavanının altında kalıyorsa 14 Ocakta emekli olmak için dilekçe versin yoksa Martı beklesin.