Arama sonuçlarınız

İstifa ederse geri alınır.

Bilgisayarın saati tarihi kısmından olabilir

Göç idaresinde nöbet ücreti değil fazla çalışma ücreti var. Ücret olarak çok fark var arada. Göç idaresinde tutulan nöbet için sağlık bakanlığında ödeme yapılması doğru olmaz.

İlk atama gibi değerlendirilip harcımaz ödenmez kanaatimce

Kıst şekilde kurumun ödediği % 50 tutarı çalışmadığı günlere oranlayarak geri alabilirsiniz

EKobstan yapılıyor

1- Kıdem yılları otomatik olarak artıyor. Kıdem tarihinden itibaren 2- Döner ve sabit matrahları manuel yükleniyor. 3- Muhtasar var diye hatırlıyorum 4- Banka texti kendimiz hazırlıyoruz. 5-terfiler otomatik ilerliyor 6-sendika ödeneği bordroda görünüyor 7-Ücretsiz izinde bes hesaplamaz 8-ödeme...

Yıllardır çkys den hesaplıyoruz.

Kıst maaşa istisna uygulamaz bence.

Öyle bir zorunluluk yok.

Tşk ederiz Tuğrul hocam. Tek gayemiz sahanın sesini duyurmak

4b fhz hesaplama ödeme emri ve bildirgesinin verilmesi ile ilgili çalışma

657 Sk 4/B Sözleşmeli Personel Fiili Hizmet Fark Bordrosu

Kbs den maaş bilgi girişinden ödeyebilirsin 657 li personelde. Sözleşmeli personelde bölge tazminatı yok

1 Günlük yevmiye ve yol ücreti ödenir

Personelin olması stediği çizelge doğrudur

Değişikli olmaz.

4b li personel geçici görevlendirilemez

141

30 günlük brüt ücreti tanımlarsınız kesintileri de işaretlerseniz kendisi hesaplar

280

tşk size de

evet

Kişi avansın tamamını iade etsin damga kesintisiz. Sonra da damga vergisi hesaplayın onu da ayrıca iade etsin

avans kaparken damga vergisi kesmenize gerek yok. Avans alırken damga vergisi kesilir öyle ödeniyor.

Gelir idaresi başkanlığının yazıda belirttiği tarihten itibaren iade-red işlemi yapılır

Kişiye verilen avans mı bu

Netten kesinti yapılmaz. Disiplin cetvelinde yevmiye olarak yazılır. 1 yevmiye 2 yevmiye ne ise kişinin günlük yevmiyesi onun üzerinden kesinti yapılır. 1620371762 Hesap no bu değil sanki

Sgk da göründüğü şekli ile onay verin

Ben ödemedim . Ödemeyeceğim de.

Manuel girişten yaparsınız ama sgk daki verilerle uyuşmayacağı için ceza yersiniz

Kıst verileceği kanaatindeyim. . Zira 11. ayda yeni sözleşmeye geçildiği zaman bakanlık yazısına istinaden iki aylık kıst verdik. Ücretsiz izinde olan personel de kıst alır şahsi fikrim

fiilen çalışmaya bağlı olan ödemeleri yapmazsınız. Arefe günü 13:00 dan sonra bayram sayılır. 7,5 saat için iki yevmiye kalan kısmı için de mesaisini tamamlamış ise fazla mesai ödenir

Doğru demiş 0,05 toplu sözleşme ile eklendi

2 YEVMİYE ve mesaisini tamamlamış ise kalan kısmı için fazla mesai

Kısacası yıpranma payı.

Evet olur

1 Yıl gss kesilir

Fhz bordrosu hazırlayıp ödeme yapacaksınız. Sonra da sgk ya bildirimi yapacaksınız

Geri isteyin ama sgk aldığını geri vermez