Arama sonuçlarınız

bununla ilgili kimin ödeyeceğine dair bir dayanak bilmiyorum. ama memur olarak emekli değilse sgk bu işi yapmayacağından kurumlara kalıyor gibi. sanırsam bu kişi memur olarak emekli olmuş. tam bilmemekle birlikte emekli ikramiyesi alacağı için iş sonu tazminatını da ayrıca almaması gerekir diye...

4b den memuriyete geçerken kanunda açıkça iş sonu tazminatı ödenmez hükmü var. ilgili resmi gazete https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/01/20230126-2.htm#:~:text=Bu%20madde%20kapsam%C4%B1nda%20memur%20kadrolar%C4%B1na,hizmet%20s%C3%BCresinin%20hesab%C4%B1nda%20dikkate%20al%C4%B1n%C4%B1r...

sadece üst kutucuğa aylık ödenen taksit neyse ödeme evrakında yazan kadar tutarı yazmanız yeterli. taksit tutarına ait ödeme evrakını alın mutlaka. (kanunda ödendiği ayda elde edilen ücret dediği için.) alt satıra bir şey girmenize gerek yok.

KBS maaş bilgi girişindeki şu alana ödenen tamamlayıcı sağlık sigortasını girerseniz sistem otomatik indirim yapılacak bir vergi varsa gelir durumuna göre hesaplamaya dahil eder.

onayladıysanız tekrar yeni bildirim oluşturup düzgün şekilde güncel bildirim gönderebilir. en son gönderilen bildirime göre işlem yapar sistem.

kbs den bizim onayladığımız bildirimler bekarlar hariç 1 ay sonrası için sonradan eski haline dönüyor diye hatırlıyorum. hem de zaten KBS Klavuzunda ve duyurusunda da bildirimi ilgililerin yapacağı açık olduğundan. ilgilinin gönderdiği bildirimi onayladıysanız tekrar bildirim yapmasını...

strateji geliştirme başkanlıklarınca bütçe birimlerince eksi ödenekler tamamlanır. bizlik birşey yok. ek harcamamız olacaksa bildirsek yeterli

kadro karşılığı sözleşmeli memur görevden uzaklaştırma sonrası iadesi için maaş ve faiz ödemesini içerir ödeme emri belgesi örneği. kadrolu memurlarda da kodlar memurlar için seçilecek o kadar hem tek parça resim hem 2 parça resim halinde

5-10 yıl arası memurlar memuriyetten istifa ettiklerinde yatırdıkları emekli keseneklerini de iade isteyebiliyorlardı. bu süre ondan önemliydi. şuan kişi borcunda önemi kalmadı. ama emekli keseneklerini sgk dan isteyebiliyorlar. bu aralıkta çalışıp istifa edenler felan. dipnot olsun. 5434 madde...

5434 e tabi memurlardan 10 yılın altında olan kaldı mı ki .?:)

tam tersi 1 gün bile çalışsa emekli keseneği tam yatacağı için geri almaişlemi yapılmaz.

Madde 5 – Giyim ve kullanma süresi bakımından beraberliği sağlamak amacıyla; a) Kışlık kıyafete ait giyecek eşyaları Eylül-Ekim aylarında, b) Yazlık kıyafete ait giyecek eşyaları Nisan-Mayıs aylarında, c) Mevsimle ilgili olmayan giyecek eşyaları ise Nisan-Mayıs aylarında, verilir. Göreve ilk...

değişen pek birşey olmamış sadece vergi istisnası ile ilgili yapılan eksikliklerden kaynaklı. kişiden fazla kesilen gelirle ilgili kısmi açıklama gereği duymuşlar diyebiliriz. yani ben yle okudum.

803,46 TL ve 107,51 TL tutarı kişinin kesintisi olduğundan ondan alınması gerekmektedir. İsterseniz önce parayı ödettirip muhasebenizin hesabında emanette beklettirin sonra işlemi yapın. daha sonra kesenek gönderme işlemini yapın. kişinin muhasebenizin emanette beklediği parayıda sonra kuruma...

MADDE 3- (1) Bu Tebliğin uygulanmasında; c) Takibe yetkili birim: Kamu idarelerinin merkez teşkilatında strateji geliştirme birimini, taşrada ise strateji geliştirme biriminin bağlı olduğu üst yöneticinin alacağın takibi konusunda yetki verdiği birimleri, ifade eder.

Kişi borçlarını içerir güncel tebliğ bugün ki resmi gazete de yayınlanmıştır. Eski tebliğ yürürlükten kaldırılmıştır. Bilgilerinize. Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, merkezi yönetim kapsamında yer alan kamu idarelerinde, kamu görevlilerine fazla veya yersiz aylık ödemesi...

ek ödeme tazminat olarak yer alıyor o yüzden sistem hesaba katmıyor. ödeme emrinde zam ve tazminatlarda yer alıyordur.

tutar doğru bordrodaki gelir kalemi 37.311,47 TL %15 alırsak 37.311,47*0,15=5596,72 yapar işlem doğrudur. Bordroda başka ücret kalemi mi var.

Yemekhane ve buna ilişkin ücretler genelde kurumlarda destek hizmetleri dairesi başkanlığı tarafından sosyal işler müdürlüğü satın alma gibi işler yapan birimlerce yapılmaktadır. Yemek kesintisi mutemetin alanına giren bir konu değildir. Maaş ile ilgili bir konu değildir.

kadro karşılığı sözleşmeli memur görevden uzaklaştırma sonrası iadesi için maaş ve faiz ödemesini içerir ödeme emri belgesi örneği. kadrolu memurlarda da kodlar memurlar için seçilecek o kadar hem tek parça resim hem 2 parça resim halinde

meclisteki teklifte aralık sonuna kadardı ancak kanunlaşırken o süre kaldırıldı.

il müdürü maaşı bildirim kadarıyla bölge müdürü maaşına denk. yanılıyorsam düzeltiniz. kaynakta örnek hesaplama var il müdürü için bölge bazında. sarı alanlar. il müdür yardımcısı ise 666 ya göre değil de normal maaş kalemlerinden alıyor diye hatırlıyorum. Burada il müdürü maaşını çalıştığı...

bazı korumalı hücreler kaldırıldı

Süleyman Kambuk kullanıcı adlı kişi 666 sayılı KHK'ya göre maaş hesabı (5510-5434) Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır: korumalı hücreler kaldırıldı Güncellemenin devamını inceleyin...

sendika kesintisi kısmı güncellendi

Süleyman Kambuk kullanıcı adlı kişi 666 sayılı KHK'ya göre maaş hesabı (5510-5434) Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır: sendika kesintisi Güncellemenin devamını inceleyin...

şimdilik şuraya biz göz atarsanız yardımcı olacaktır. https://www.maasmutemeti.com/forum/programlar/666-sayili-khkya-goere-maas-hesabi-5510-5434.317/

666 sayılı KHK ya göre ücret tutarı ve tazminat tutarı olarak maaş alan personellere ilişkin hesaplama exelleri ektedir. Forumda örnek olmamasına binaen acele ile yapılmış olup, daha sonradan görüntü ve hesaplama kolaylığı yapılarak 2024 yılında güncellenecektir. Örnek hesaplamalar yapılmıştır...

Süleyman Kambuk Kullanıcımız yeni bir kaynak oluşturdu: 666 sayılı KHK'ya göre maaş hesabı (5510-5434) - 666 sayılı KHK Maaş Hesabı (5510-5434) Bu kaynak hakkında daha fazla bilgi ...

Sendikası %2 üye sayısından yüksek olanlar 2119 * katsayı üzerinden sendika ödeneği almaktadırlar Sendikası %2 üye sayısının altında olanlar ise 750 * katsayı üzerinden sendika ödeneği almaktadırlar programdaki bilgi girişi kısmına toplu sözleşme ödeneği ödenecekmi kısmına Mevcut sendika...

Sadece Damga vergisinin brütünden sendika kesintisi oranı şeklinde formül yapılırsa bordro dosdoğru olur. Damgavergisi kesilen tüm kalemlerden sendika kesintisi de oluyor ilave ödeme programa yeni eklendiğinden onuda sendika kesilecek kısma eklerseniz işlem tamamdır. Örnek Bordo 5510 Bekar Ekim...

Mehmet Bey Sendika kesintisi kısmına seyyanen ek ödemeden gelen matrah dahil edilmemiş sanırım düzeltilirse bordro doğru hesaplayacaktır. bu şekilde sendika aidatı eksik kesiliyor. 8.138,89 TL bordroya eklenirken damga vergisi matrahına dahil olduğundan aidata yansıtılmamış unutulmuş. Birde...

Mahkeme kararlarını 1 ay içinde uygulama yükümlülüğümüz olduğundan uygulamamız gerekiyor. Bizdede aynı durum oluşturydu. ödedik istinaftan atama kararı tekrar iptal edildi bizde borç çıkardık geri.

diğer mahkeme giderleri tertibinden yapılır mı bilmiyorum ama son seçenek buradan yapılabilir diye düşünüyorum.

giyim yardımı işin maksadına uygun yapılmasına istinaden uygulanan bir sosyal yardımdır. yıl içinde personelin yaptığı işte giyim yardımı gerektirecek bir iş varsa verilmelidir. giyim yardımı zorunlu verilmesi şart bir yardım değildir. kısaca kişiye verilmesi düşünülen eşyayı kullanacak bir işte...

işçilere yapılacak ödemeler toplu sözleşmesinde belirlenir. Bahsettiğiniz ek49 ödemesi sanırım sosyal çalışmacılara mahkeme kararına göre ödeniyor. Eğer konu bahsedildiği gibiyse işçinin alamayacağını düşünmekteyim. Konuyu açarsanız bizde araştırmış ve öğrenmiş olabiliriz.

tam da dediğiniz gibi 2 günlük eski unvana ait hizmetli maaşından 29 günlük ise VHKİ maaşından ödeme çıkması gerekmektedir. Maaş dönemi geçmemiş olsaydı 68b fark ekranından yapılabilirdi. elden yapmanız gerekecek.

sadece fazla çalıştığı kısım baz alınarak işlem yapılır. fazla mesainin genel hesabı haftalık 45 sat olarak baz alınır. bu yüzden siz aşmayan haftayı hesaba katmayın fazla çalışma olan haftayı hesaba katın sadece. kanunda zaten bu durumu haftalık olarak belirtmiş. diğer haftalardaki eksik...

mesai saati çalışılmayan kısım üzerinden değil de çalışılan kısım üzerinden değerlendirilir. Bahse konu personel işçi ise haftalık 45 saatlik çalışmayı aşan kısmı mesai olarak değerlendiriniz. Kişinin izin süreleri gibi konular varsa Aylık bazda değerlendirme gibi hususlarda değerlendirme...

2024 için zam oranlarına ilişkin beklenti oranlar son 3 aylık enflasyonun %3-%2 ve %1 olarak çıkması durumunda enflasyon oranlarına ilişkin son 3 aylık değişim toplamı 25,11 oldu Haziran 2023 tüfe =1351,59 Eylül 2023 tüfe = 1691,04 Ekim, Kasım, Aralık Tüfe aylık artış %3-%2-%1 gerçekleşmesi...