Arama sonuçlarınız

Arkadaşlar 4/D sürekli işçi kapsamında görev yapan personelin kıdem tazminatı hesaplanırken 2003 tarihi ve sonrasını mı ödeyebiliyoruz ?

Arkadaşlar Hak-iş Hizmet iş e ait TİS uygulanması konusunda yazıda aşağıda yer alan ibareye istinaden işçilerden 4/D sürekli işçilerden sendika kesintisi yapılması isteniyor. Sizde de benzeri durum mevcut mu ? Kesinti yapılmaması için yazı olduğu söyleniyordu ve 2020 ye kadar kesinti...

peki hasta yatan hasta değilse çıkışı 10 gün sonra yaptırdıysa ayaktan tedavi görüp

yüklendi mi arkadaşlar ?

son karar nedir arkadaşlar memurlarıda kapsıyor mu herkesi mi tekrardan dahil edeceğiz ?

Güzel çalışma olmuş bekliyoruz.

Uzman tabip dssö ve ek ödeme alır mı ?

2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunun 38. maddesine göre görevlendirilmiş.

Arkadaşlar üniversite hastanesinde öğretim üyesi olarak görev yapan doktor devlet hastanesine geçici olarak görevlendirilir ise sabit ve ek ödemesi nasıl yapılır ?

Ek zam gelebilir diye düşünüyorum.

Brüte mi %4 ekleyip hesapladınız 2558,40 TL brüt altında kalanlara yol yardımsız vs tamamladınız ?

Kişinin 40 gün yıllık izin alacağı varsa 40* günlük yevmiye ücreti olarak mı ödeme yapılmalıdır ?

Güncel.

Arkadaşlar hastanemizde 16 ay süre ile ücretsiz izin de olan ve göreve başlayan personel, ''Ücretsiz iznimi borçlanmak istiyorum'' şeklinde dilekçe vermiştir. Bu konu ile daha önce karşılaşan oldu mu ? Hangi belgeleri talep etmemiz gerekir kişiden ? ve ne yapmamız gerekir bu durum ile ilgili?

Arkadaşlar örnek ödeme emri belgesi paylaşabilir misiniz

Arkadaşlar bir işçimiz vefat etti. Kıdem tazminatları ödeniyor mu ? Bir yazı vardı ödenmemesi ikinci bir yazıya kadar. Birde ödemeleri kadroya geçtikten sonraki zaman için mi yapalım yoksa tüm çalışmışlıkları mı ?

Yine izin olarak alır değil mi ?

Menderes Hocam peki ilgili kişi mesai dışı poliklinik değilde diyalizde çalışıyor diyelim mesai bitimi 4:30 olmasına rağmen 1-2 saat geç çıkmak durumunda kalıyor. Bu durumda çalıştığı fazla saatleri izin olarak kullanabilir mi ?

Arkadaşlar 2 şer saat mesai yapan memur bunları biriktirip 16 saat yapmış. Ancak ücretin ödenmeyeceğine dair bir yazı vardı elinde olan paylaşabilir mi ? Ayrıcalık bu saatler işin izin alabilir mi ?

Arkadaşlar sürekli işçi olarak çalışırken vefat eden işçide ne gibi işlemler yaptınız ? Birikmiş izinlerini ücret olarak mı ödediniz ? kıdem tazminatı ne olacak ?

Tazminatların ödenmemesi ile ilgili bir yazı gelmemişmiydi ?

Arkadaşlar 1 aralık itibariyle yeniden uygulanmaya başlayan Birim performans katsayısının uygulanmasına dair şuan geçerli olan yönerge elinde olan varsa paylaşabilir mi ?

Teşekkürler sonucu paylaşacağım diğer arkadaşlarda benzeri durum olduğunda faydalanmaları sebebiyle

Evet sıkıntı bu işten ayrılışı yapılalı 1 aya yakın oldu şuan prim bildirmek sorun olur mu

Peki işten ayrılışı yapılmış vefat eden tarihte prim bildiriminde sıkıntı olmaz değil mi ?

Prim kesilmeyecek mi peki

Henüz bir ödeme yapılmadı ölüm Yardımı vs yapılacak ancak tediyenin primini bildirecekmiyiz nasıl olacak ? Bu konuda yukarıda verilen linkte bir bilgi göremedim

Arkadaşlar 1 ay önce vefat eden isçiye tediye ödenir mi ? Ödenirse prim bildirmelerini nasıl gerçekleştireceğiz ?

Kadrolu iken maaşı yapılıyor yollanıyor ancak 14 ünde 4924 statüsünde sözleşme imzalıyor. Ancak kadrolu olduğu dönemin maaşı maliyeye gittiği için geri çekilemiyor ve maliyeye kadrolu maaşın primi gönderilmesin diye yazı yazılıyor. Sonrasında yazı yazılan kadrolu maaşa ait prim sehven sgk ya...

Arkadaşlar 14 ünde sözleşmeye geçen ancak maaş hesaplandığı için maaşı iptal edilemeyen doktorlar için maliyeye yazı yazıldı primleri bildirilmesin diye söylendi. Ancak prim bildirimi yaparken söz konusu bildirilmeyecek primleri sehven bildirmişiz. Yani maliye total de 10 bin sgk ya göndermişse...

Arkadaşlar 2 yıl boyunca ihraç edilen daha sonra göreve tekrar başlayan personel görevden uzak kaldığı zamanlar için nöbet ve ek ödeme talep etmekte. Bunu yönetmeliklerin hangi maddeleri uyarınca reddedebiliriz ?

Ektedir.

Arkadaşlar Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün 14/11/2018 tarihli iptal kararlı yazısında belirtilen hususlar ile ilgili herhangi bir işlem tesis edilmesi gerekli midir ?

Resen olduğu konusu nerde yazıyor Halil bey görevlendirme emrinde resen ibaresi yok bu sebeple ek ödeme 2 günlük ortalamadan veremiyoruz..

Uzman Doktor ilçeye 2 gün geçici görevlendiriliyor. Resen ibaresi yer almıyor görevlendirmesinde. Dolayısıyla geçici görev yaptığı kurumda ek ödeme dağıtamıyor hiç brüt ücret gönderemiyor kadrosunun bulunduğu kuruma. Burda doktorun 2 günlük bir puan karşılığı ücret alamama mağduriyeti oluşuyor...

Güncel arkadaşlar

Arkadaşlar Ağustos ayı mesai saati 141 mi 136 mıdır?

Güncel

Arkadaşlar sürekli işçilerin izinlerini takip edebileceğimiz işe başlayış tarihlerine göre hak ettiği izinleri vs hesaplayan bir program olan var mıdır ?

Peki Mehmet bey bildirimi 28 Eylülde yapılmış muhasebe birimi bugün ödüyor buı durumda ceza durumu oluşur mu sizce ?