Arama sonuçlarınız

15 Ağustos - 14 Eylül dönemini bildirdiğimizde son bildirim ve son ödemeyi 31.09 atıyor mehmet bey

Arkadaşlar Ağustos Ayında Yarım gün idari izin vardı. Bu 5 saatlik idari izini aylık çalışma süresinden düşülmesi mi gerekir yoksa çalışılması gereken süre olarak değerlendirilip aylık çalışma süresinden düşülmemesi mi gerekir ?

Ali bey. 4/c li bir işçi için sisteme rapor bildirmemiştik 1,5 sene sonra cezası geldi benzer durum olabilir mi bildirmesek acaba teşekkürler ?

Arkadaşlar bildirim sürelerinin son günü nedir acaba ? ve muhasebe bunu hangi güne kadar ödeyebilir ?

Arkadaşlar sürekli işçi 19.07.2018 tarihinde 02.08.2018 tarihine kadar rapor almış ancak bu rapor sisteme girilmemiş dolayısıyla mutemetinde haberi olmadığından tam maaş ödemesi yapılmış Ancak sisteme giriş olmadığından SGK dan herhangi bir ücret ödemesi almamış kişi. Şimdi bu raporu bildirim...

Yorumlarınız nedir arkadaşlar

.

Strateji Geliştirme Başkanlığının ilgide kayıtlı yazısına istinaden; İl Sağlık Müdürlüklerine bağlı sağlık tesislerinde mesleki eğitim ve staj yapan öğrencilerin sağlık tesislerinde sunulan yemek hizmetinden ücretsiz faydalanıp faydalanamayacağı hususunda tereddütlerin yaşandığı ve Maliye...

Arkadaşlar son bir görüş yazısı gelmiş stajyerlere ücretsiz yemek verilemeceğine dair. Bu yazı lise öğrencilerinin yaptığı zorunlu yaz stajlarınıda mı kapsıyor ?

Kısaca memurlar için öğrenim saatlerine göre mesai ayarlamayın denmiş anladığım kadarıyla. Sürekli işçide bu kapsamda değerlendirilebilir. Lakin yinede görüş sorduk teşekkürler.

Hastanede görev yapan sürekli işçi personel başka ilden bir üniversite kazanmış. Haftanın belirli günleri gitmek istiyor. Ancak böyle bir hakkı var mıdır ? Hastanede olmadığı günler için başka personel çalıştırılacak ve o personellere fazla mesai çıkması muhtemel. Ve öğrenim görev personele...

Arkadaşlar elinde doğruluğundan emin olduğu ve aktif olarak kullandığınız 5510 öncesi ve sonrası kişi borcu hesaplamalarında? kullanabiliceğimiz exceli olan varsa paylaşırsanız çok sevinirim..

Anladım mehmet bey. Ancak kişinin rızası var diyelim ve nöbet tutacak personel sıkıntısı var. Bu durumda onayı ile tutturduğumuzu var sayarsak bununla ilgili bir suç yada aykırılık görülür mü bize sorun olacak ?

Teşekkürler.

Yani kısacası mehmet bey memurun 08:00 - 08:00 24 saat nöbetinden sonra akşam 16:00 da tekrar nöbete gelmesi kişinin onayına mı bağlıdır ?

Arkadaşlar resen başka bir ile geçici görevlendirilen doktorun harcırahını kadrosunun bulunduğu kurum mu öder yoksa geçici görev de bulunduğu yer mi ? Res'en olduğu için muallak oluştu.

Arkadaşlar sabah 8 de nöbete gelen bir sağlık personeli yarın sabah 8 de nöbetten çıkıyor evine gidiyor. Aynı günün akşamı saat 16:00 da tekrar nöbete gelebilir mi yasal olarak bir sorun oluşur mu ?

arkadaşlar 4/b statüsünde görev yapan personellere geçici ve sürekli görev yolluğu ödenir mi ?

biz sadece bayram için verdik

Ömür bey durum bildirir rapor istedik ancak kişi farklı ildeki sevkli bulunduğu hastaneden dönüşte sadece bize Hasta Sevk Formunu getirmiş. Sol alt kısmında ''27/07/2018-07/08/2018 tarihleri arasında ayakta tedavi görmüştür ibaresi görmüştür.'' ibaresi yer almaktadır. Buna rağmen kişiden durum...

Arkadaşlar 27/07-07-08 arası ayaktan il dışı sevkli geçiren sürekli işçiden tüm günler için tedavi gördüğüne dair durum bildirir rapor talep etmiştik. Kişi yalnızca sevk formu ile gelmiş. Bu formun sol altına 27/07-07/08 tarihleri arasında ayaktan tedavi görmüştür ibaresi bulunmakta Buna rağmen...

Arkadaşlar 20 Temmuz 08:00-13:00 arası idari izin bilindiği üzere. Yayımlanan yazıda o gün fiili çalışanlara ilgili saatler için ücret ödenemeyeceği ancak uygun görüldüğü zamanlarda idare tarafından 5 saat izin verilebileceği belirtilmiş. Söz konusu husus sadece memurlar adına mı geçerli yoksa...

Evet. O sebeple sordum. Mahkemede alıyor. Ancak bizim vermememiz daha etik sanırım.

Arkadaşlar malulen emekli olan sürekli işçinin kıdem tazminatını ödeyeceğiz. 2003 den öncesi ödenir mi kişiye ? Yoksa mahkeme yoluna mı başvuru yapması gerekir ?

Son olarak görüş vs olmadığı için iki eşe de öğrenim yardımı verilmesi yönünde fikir birliği oluştu sanırım.

Arkadaşlar sürekli işçi olarak görev yapan personellerden ikisinin de çalışması halinde yalnızca biri çocuk yardımından yararlanmakta. Şimdi bu mantıkla düşündüğümüzde öğrenim yardımından da sadece bir eş mi yararlanabilir ?

Ömür bey peki aile hekimi uzmanı olursa verilir mi ?

Teşekkürler.

Hastane acilinde nöbet tutan aile hekimine performans ödenir mi arkadaşlar? Bununla ilgili yakın zamanda bir değişiklik görüş vs yayımlandı mı

Arkadaşlar Tıbbi Sekreter, Biyolog, Psikologlara EK 13 de yer almaması sebebiyle yıpranma payı verilmeyecek mi ?

Bir liste var mıdır ali bey konuyla ilgili

bu kısmı anlamadım fatih bey. birde bu ay muallakta olan konular olduğu için hiçö yapmasak cezai durum olur mu ?

Fatih Bey tıbbi sekreter ve biyologlara ödediniz mi ? birde sadece hafta için çalışan kişiye 1,44 üzerinden düşünce kaç çıktı ?

4/B li yada kadroluların bu ay FHZ yapılmasa ve bildirilmese cezai durum oluşur mu ?

Ömür bey kadrolu döner sermaye personeline excel den mi yapıyorsunuz

Temmuz ayı hiç Fiili Hizmet Bildirilmese nasıl olur ? Çünkü konuda çok muallak var bir yönerge felan beklesek en azından ?

Mehmet Bey maaş ödemesi yapmadık ancak bildirgede de hiç göstermedik. Bu aydan itibaren sıfır göstersek ve 13 nedeni yapsak bize sorun yaratır mı ?

Disiplin suçu Tuğrul bey

Arkadaşlar görevden uzaklaştırılma kararı verilen sürekli işçiye maaş yapılır mı ? Ayrıca SGK da herhangi bir işlem yapmaya yada bildirge verirken ayrı bir kodla göndermeye gerek var mıdır ?

Arkadaşlar mesai dışı poliklinik çalışması yapılıyor. Burada bir Tıbbi Sekreter görevli. Ek ödeme dışında herhangi bir fazla mesai ücreti yada bu saatler için izin verilebilir mi ?