Arama sonuçlarınız

Arkadaşlar TKHK tarafından Ziraat bankası ile yapılan protokolün imzalı hali elinde olan varsa paylaşabilir mi ?

Yukarıdaki hükümler gereğince; alt işveren bünyesinde iken sendika üyesi olmayıp, toplu iş sözleşmesinden faydalanmayan işçilerin, mevcut durum itibariyle söz konusu toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağı ancak toplu iş sözleşmesine taraf sendikaya üye olarak üyeliklerinin...

Excel halini paylaşabilir misiniz?

arkadaşlar ikramiyeden icra yazısında kesilmesi ile ilgili hüküm var ancak bununla ilgili ikramiyeden kesilemez deniliyor. Böyle bir durum var mı kesilebilir mi ?

Bulabildiniz mi Halil bey ?

Muhasebe sosyal yardımlarda gösterilmesini istiyor.

Arkadaşlar Bayram harçlığını sosyal yardımlaşmanın içinde nasıl gösterip ayrı hesaplatabiliriz ?

Arkadaşlar acil uzman hekimleri ortalamadan alabilir mi bununla ilgili yönetmelik veya görüş bilgisi olan mevcut mudur

Teşekkürler Halil bey

Menderes bey bazı yerlerde bu şekil vakalar olduğunda verielbileceği yazıyor ancak yönetmelil görüş vs olarak bulamadım.

Arkadaşlar kırım kongo vakası bulunduğu tespit edilen hastalara işlem uygulayan birim için ek ödeme riskli birimden verilebilir mi ?

Arkadaşlar son çıkan değişikliklerin geçerli olduğu ek ödeme yönetmeliği mevcut olan atabilir mi ?

13 yapıyoruz değil mi halen arkadaşlar ?

Arkadaşlar ocak ve temmuz ayında denmesine rağmen 2,5 günlük ikramiye yi bu ay ki maaşlarla birlikte vereceğiz. Peki diğer 5 günü de temmuz maaşında mı ödeyeceğiz ?

Arkadaşlar hesaplama yaparken günlük ücrete 50 küsür lira atıyor sebebi nedir ?

Tediye hesaplanırken günlük ücreti 50 küsür lira atıyor var mıdır karşılaşan ?

Menderes bey devam eden TİS i nerden bulabiliriz yer alıp almadığını kontrol edeceğim

Kişi sendikalı. Verilmesi mi gerek yani ?

Sürekli işçi olarak görev yapan personelin annesi 28.03 de vefat etmiş. Ancak kişi o tarihte kadrolu olmadığı için biz bu yardımı ödeyebilir miyiz ?

Güncel.

Arkadaşlar Lise ve Ortaokul mezunu Hizmetli personel en son kaçıncı dereceye kadar inebilir ?

Bakanlık yapıyor maaşlarını bize bilgi gelmiyor konuyla ilgili. En iyisi arayıp ulaşmak yada geldiği zaman geriye dönük vergi tahsili yapmak.

Peki nedenleri var ise bunu nasıl değerlendirebiliriz ?

Arkadaşlar bakanlık tarafından 6 ay süreyle yurt dışında ki hastanede görevlendirilen hekimin matrah bilgileri ulaşmıyor. Sadece kurumdan aldığı maaş matrahı vs mevcut. Bu durumda ne yapmamız gerekir sizce ?

Arkadaşlar 3 gün mazeretsiz işe gelmeyen işçi için ne gibi işlem yada cezalar uygulanabilir ?

Şirket tediye yatırmadıysa ilk 3 ay için bizim mi yatırmamız gerekiyor ?

Buna göre 8.6.2018 de ikinci 26 günü yatırmamız gerekli değil mi o zamanda şirket döneminde ki 3 ayı değerlendirmezsek 39 günlük mü yatıracağız ?

Teşekkürler yani bu ay 13 gün tediye kısmını ödememiz gerekiyor

aynı durum tediye için de 13 gün olarak geçerli değil mi ömür bey ?

Arkadaşlar ikramiye yi kaç gün ödeyeceksiniz ? Bazı kurumlar 5 bazı kurumlar 2,5 bazıları hiç vermeyeceğiz diyorlar. Bu konuda net bir açıklama getirelim diyorum.

Çalışılmış gün olarak değerlendirdiğimize göre doğum öncesi ve sonrası izinde olanlar için tediye ve ikramiye verilecek anladığım kadarıyla ?

Arkadaşlar lojman kirası peşin kesiliyor. Ayın 15 inde lojman kesintisi olmuş ayın 1 inde lojman dan çıkmış ve çıktığına dair yazıda var buna göre 15 günlük kirası kişiye geri ödenir mi ?

Yani puantajla ben su kadar fazla çalıştım derse ödenir. Teşekkürler.

Arkadaşlar Promosyon için yapılacak işlem ile ilgili Türkiye Genelinde herhangi bir yazı yada görüş var mıdır ? Bazı hastaneler 20 TL aylık anlaşıldığı bazıları yeni ihale yaptığı vs. bir sürü bilgi mevcut ?

Doğum sonrası analık hali sebebiyle 4 ay rapor alan personelin rapor bitimi Eylül ayı. Şimdi bu raporu Eylül ayında mı bildirmemiz gerekiyor sistem üzerinden ?

Arkadaşlar normal vardiyalarıyla aylık mesaisini dolduran bir personel bazı günlerde 1-2 saat işten geç çıktığını söylüyor ise bu saatler için kişiye fazla mesai ödemesi yapabilir miyiz ? Yada güvenlik sorumlusu gece bir durum için kuruma geldiğinde 2-3 saati burada geçtiğinde yine bunları fazla...

İlk 6 aylık yevmiyeyi ödemeyen şirketin 2.4.2018 e kadar kapsayan kısmı 3 ay yani 2,5 günlük ikramiye olmaz mı ? :)

Sanırım konuyu tam aktaramadım Ömür Bey. İşçinin mesaisi 08-17 arası. Saat 14:00 da mesaideyken ilçe hastanesinin birine görevlendirmeyle günü birlik gitti Akşam 20:00 da döndü. 1/3 yolluğu veriyoruz ancak 17:00 dan sonra 20:00 a kadar olan süre için 3 saatlik fazla mesai olarak mı...

Arkadaşlar 02.04.2018 tarihinden sonra 31.05.2018 e kadar 2,5 günlük ikramiye hesaplamasında Ücretsiz İzin, Analık İzni, Askerlik, Rapor olanlarda düşüm yapılacak mı güne bölünüp ? Yada ücretsiz izin alanlarda düşüm olacak mı ?

Arkadaşlar görevlendirme ile merkezden ilçeye giden bir personel akşam saat 20:00 da dönüyor. Bu kişiye harcırahın yanında aylık mesai saatini doldurmuş ise fazla mesai gibi 17:00 dan sonraki 3 saatini ödemeli miyiz ?