Arama sonuçlarınız

Arkadaşlar hastanede görev yapan hekime başhekimlik teklifiyle ek ödeme ceza puanı uygulanabilir mi ? Bu ceza disiplin suçları için mi olabilir sadece ?

Şöyle bir durum var mehmet hocam elimizde olsa dahi kişi yolluk ek ödeme nöbet hepsini istiyor bordro halinde. her kafasına esen ben geriye dönük atıyorum 10 yıl bordrolarımı verin desen 3-5 personelin sadece bu işlere bakması gerekmez mi ? Bilgi edinme hakkı vs. konusunda sıkıntı yaşarmıyız 5...

2001-2009 yılları arası bordrolarını talep ediyor ayrıca personel

Arkadaşlar cevaplar için teşekkürler. Ancak kişi alacak talep etmiyor. Sadece geriye dönük maaş ek ödeme nöbet tüm aldığı ücretlerin bordrosunu istiyor bizden. Buda sanırım mehmet hocamın dediği gibi geriye dönük 5 yıl vereceğiz anladığım kadarıyla. Buda sadece e devletde olmayan ları vereceğiz...

Arkadaşlar 10 yıl geriye dönük maaş nöbet ek ödeme tüm alacaklara ait bordro istenmesi uygun mu ? Kişi dilekçe verse bunun verilmesi zorunlumudır? Bir personelin tüm işini bırakıp 1 ay bununla uğraşması gerekir sizin görüşleriniz nedir ?

Döner sermayeden maaş alanlara yaptığımız kesinti işlemlerini yapmamızın yeterli olacağını düşünüyorum.

Kişi borcu yani teşekkürler.

Primi SGK dan istedik diyelim kişiye verdiğim tam gün maaşını alacak mıyız yoksa sgk dan yatanı mı almamız yeterli sizce

Ömür hocam diyelim 7 sinden sonra puantaj gelince 5 gün rapor aldı bunu primleri bildirirken eksik mi bildireceksiniz ? yoksa tam prim bildirip kişiye yatan sgk ödeneğini mi alacaksınız ?

Nöbet den kasıt Fazla Mesai mi menderes hocam ?

Muhasebe birimi 15-14 olması gerektiğini söylüyor. Zaten ödenen 2-14 nisan dönemi var nasıl 1-30 puantaj göndereceğiz ? Mantıklısı 15-14 bence. İzin yada rapor alan olursa Geçen aydan devir sütununa gün sayısı yazılır verilen yol gelecek aydan düşülür rapor içinde 4/B mantığıyla hareket...

Devlet hastanesinde çalışan Sürekli İşçilere ait toplu iş sözleşmesi metni elinde olan varsa paylaşabilir mi ?

Arkadaşlar İş Kanununa mı tabiler Sürekli işçiler disiplin açısından ?

Hocam şirket icra müdürlüklerine yazı yazmış ona istinaden icra müdürlükleri bize gönderiyor. Bir kişiye 10 tane icra yazısı gelmiş müdürlükten. Bunun sıralamasını o halde bize geldiği tarihi baz alarak gerçekleştirileceğiz

Arkadaşlar Kadroya geçen işçiler için icra dairelerinden icra kesintileri geliyor. Ancak diyelim 1 kişiye 10 tane icra listesi yollanmış bunun kesintilerine bize geliş tarihlerine göre mi başlamamız gerekiyor ? Yoksa Eski taşeron şirketine yazı yazıp onlardan kesinti sırası ve kalan tutarlarını...

SGK ile görüştük. Şirket ve hastane sistemine düşmeyen raporları şirket ekranına düşürdüler. Sonra şirket bizde çalışmıyor tikini işaretledi sonra bizim ekranımıza düştü bu şekilde sorunu çözdük.

70 ve üzeri izni olan var Halil bey.

Evet Taşerondan kalan izinler.

Arkadaşlar kurumunuzda sürekli işçilerin geçtiğimiz yıllardan kalan izinlerini kullandırıyor musunuz ? Bununla ilgili yönetmelik yada duyuru mevcut mudur ?

Nisan da 13 günlük maaş verdik. Bu durumda 1-30 gitmemiz mümkün mü ?

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/taseron-daimi-isci-rapor-bildirme.4583/ ilgili konuda ki göksel beyin yöntemini denedim o şekilde de görünmüyor. Farklı bir çözüm bulursanız lütfen irtibatlaşalım. Teşekkürler.

Şuan bu ödemeyi gerkleştirilen var mıdır ?

Döner Sermayeden ödenmesi gerekmiyor mu ? KBS den yaptığımızda Genel Bütçe olmaz mı ?

Ali bey SGK ile veya başka bir yer ile görüştünüz mü nasıl çözeceğiz bu sorunu ? Cezai yaptırıma maruz kalmayalım sonra..

Arkadaşlar diyelim kişi 3 Mayıs ile 10 mayıs arası rapor aldı. 11 i iş başı dendi. Bu raporun sisteme girişini en son ne zaman yapmamız gerekir ?

Yinede düşenleri biz onayladık ancak ilginçtir ki bazıları ne bize ne şirket ekranına düşüyor. Gerçekten çok sıkıntılı bir süreç.

3 nisan rapor tarihi 3-7 nisan arası ama onlara düşüyor. SGK ya sorduğumda sizin adınıza primler henüz düşmediği için onlarda gözükür dendi :? Şirket ile irtibata geçtiğimizde sigortalı bizde çalışmıyor a benzer bir tik var onu işaretleriz size düşer dendi inşallah sorun olmaz

Taşeron şirketin ekranına düştüğünü söyledi SGK böyle bir şey ile karşılaşan oldu mu ?

o tarihlerde raporu var diyor. göremiyoruz ancak

Teşekkürler

Manuel Giriş nasıl yapılmakta arkadaşlar yardımcı olur musunuz ?

Arkadaşlar kadroya geçen personellerin raporlarını sisteme girmeye çalıştığımızda giriş bulamadı tarzında bir hata veriyor. Bu sorunla karşılaşan oldu mu ?

Anladığım kadarı ile yılda 270 saat e kadar fazla çalışma yaptırabilir ve ücretini verebiliyoruz. Teşekkürler.

Arkadaşlar sürekli işçilerin fazla çalışma ücreti %60 zamlı hali. Ancak nöbet gibi 120 saate kadar fazla çalışma yazabilir miyiz ? Haftalık çalışma sürelerine ek en fazla ne kadar fazla çalışma yaptırılabilir ?

Evet doğru, tek sıkıntımız kontol et butonunun pasif olması sadece gönder butonu aktif ve tahakkuk toplamını altta göstermiyor bu nedenle.

Herhangi bir hata yok. Sadece gönder butonu aktif kontrol et yok ve Tahakkuk toplamı altta çıkmıyor boş geliyor. Ekran görüntüsü koymaya çalışacağım

Arkadaşlar 13 ay açıkta olup göreve dönen personele geriye dönük DSSÖ ödemesi yaptık ancak prim bildirimi yaparken kontrol et butonu pasif sadece gönder butonu aktif. Bu nedenle toplam tahakkuk miktarını göremiyoruz. Bu şekilde gönderdiğimizde de SGK dan kesenek çıktısı olarak alamıyoruz. Konu...

Yapacağız olarak güncelledim Halil bey. Yaptık kısmı yanlış olmuş. Varsa ödeyen arkadaşlar paylaşabilirse iyi olur

Ömür hocam yalnız bu personel tutuklu hükümlü yada örgüt bağlantısından değil farklı bir durum nedeniyle açığa alındı. Bu sebeple yine de yazıda yer alan hükümler uygulanabilir mi ?

Biz yapacağız. Ancak benim de kafama takılan farklı bir nokta var. Kişi emekli olmuş ikramiye almış ancak çalışmaya devam etmiş. Fakat kadroya geçemedi için işinden ayrılmış. diyelim 2015 yılında emekli ikramiyesini aldı 3 yıllık çalışma karşılığında ki emekli ikramiyesini alaiblir mi ?