Arama sonuçlarınız

Tugrul Bey personelin ödemesi gereken tutar var diyelim personel bunu ödemezse bizlik bi sorun olur mu nasıl bi önlem almalıyız ben teblig - tebellüg hazırlayıp imzalatıyorum ama dekontu genelde istiyorum getirirseler dosyalıyorum

İskurdan atanan işcilerden bahsediyor

Bu şekilde yaptım doğrumudur

Merhaba. aynı kurumda sürekli işçi kadrosunda çalışan 1 çocuklu eşlerin ÇKYS programına tanımlarken program işleyişi anne ve baba için nasıl olmalıdır.

Veriliyor. Sadece 13 günlükler veriliyor 4D Taşeron işçileri 5 günlük ikramiyeleri bu işkur işçilerinde dahil degildir (Sözleşme geregi)

Başka kurumdan Kasım 2019 döneminde brüt aktarımı yapıldı aşagıda belirtilen şekilde sistem kabul etmiyor Bu yıl içinde nasıl giriş yaptınız ? Ödeme Emri kestim olmadı , MİF kestim olmadı En son Personel giderlerinden düzeltme fişi kestim olmadı nasıl girişini yapmam lazım...

Evet

Yasin Bey aynı sorun bendede var şimdi bu sosyal hakları felan 4D işçileri gibi degil bunu çkys tanımlaması nasıl ?

Emrah Bey Şimdi Personel Doğum izninde Ücretli izinde personelin izini 31 Ocak 2020 de bitiyor. Bu Personel normalde 5 Günlük ve 13 Günlük Tediye nasıl verilmesi lazım. Bi Diger sorumda Personel 31 ocakdan sonra İşkur üzerinden yarı ödeme başvuracak bu ödeme alacagı zamanda maaş ve tediye...

Bu konuda bende magdurum akgün yazılımından yapanlar var çkysden yapan yok heralde

Dogum izni bu ayın 31 inde biten bi personele yine tam mı verilecek nasıl oluyor

Normal Mesai hesaplaması yapacaksın sadece 20.00-06.00 saatleri arasında personel ne kadar gece çalıştıysa ek ödeme yapacaksın.

Böyle bi görüş yazısı mevcut

14 Günlük farkları yapmadım daha yarın verecem pazartesi günüde sgk kesenek ve bildirgelerini pazartesi verecektim sadece merak etmiştim acaba bi sorun olur mu diye ama olmuyor teşekkür ederim.

Gün olarak degerlendirmede mesela 3.ayın sonu olan 25.12.2019 undan sonrası 6 günü diyelim %80 ortalamadan mı yoksa neye göre hesaplıyor.

14 Günlük farkların bildirgesi maaş ile mi yoksa ek olarak mı vermemiz lazım anlamadım ama :)

Hüseyin Bey buyurun

https://ebildirge.sgk.gov.tr/WPEB/amp/loginldap Buradan Yapıyorum.

Ali bey dediginiz bu işcilerde birçok sosyal hak be yardımlar var ödemelerinde parametrelerin resmini atma şansınız varmı ben bi türlü olusturamadım daha dogrusu beceremedim.

Mehmet Abi Kıst Maaşdan hangilerini çıkıyorsun bende 2 tane Kıst Maaş var Aralık ayında Degeri nasıl tutturacam Kurcaladım ama birşey yapamadım :)

ÇKYS tanımlaranızı nasıl yaptınız yardımcı olma şansınız varmı ?

Anladım sagolun konuyu kapatabiliriz.

4B memurların nöbet ücretlerini ben 4 aydır bildirmedim bu ay maaş ile beraber bildirsem bi sorun olur mu ?

Bu konuyu daha öncede açmıstım ama tekrar açmak istedim Hastanemizde çalışan kamu işcileri var (Taşerondan kadroya geçenler degil) elinde maaş hesaplama formatı olan varmıdır veya hangi sistem üzerinden yapıyorsunuz

Abi gittim yanına adamın 2 defa cagrı açtıgımı bundan dolayı elden yapılmasını gerektigini söyledi yok kabul etmiyor. Adama anlatıyorum durumu anlamıyor

Aklıma gelmedi degil de adama bi türlü anlatamıyorum ekobsun çıkartmadıgı bodro kabul etmiyor komedi gibi geldi

Ben aralık ayında yaptıgım 17 Günlük ödemede 0 vergiyle hesaplama yapmamıştım ondan sonra 14 günlükte 0 vergi ile yaptım.Daha sonra 5 günlük tediye yaptım 5 günlük aklıma takılan ise 14 günlükte yaptıgım aylık matrah 5 günlüge eklenerek yapıldı 17 günlükten 0 matrah çıkarıp eklenerek gelmesi...

Kurumumuzda Görev yapmakta olan doktorumuz Hastanemizden ayrılarak TSM geçiş yaptı bundan dolayı ben ilgili ay olan 15.11.2019 - 14.12.2019 tarihlerinde yatırmış oldugum DSSÖ ve 375 Ödemelerini aldım Sonra doktor 10.12.2019 Tarihinde geri geldi kuruma tekrar başlangıcını yaptı. Bu Durumda...

Alt Evrak olarak ne koymamız lazım sadece Ödeme Emrimi?

Raporu kendinde hesaplayabilirsin personelden yatan parayı sorabilir yada dekontunu alabilir kesebilirsin.Kbsden personelin bilgilerine girip ordan saglık raporu kutusundan rapor altı tarihini yaz ve ücretini yaz maaşından kesinti yapar.

103.50 Zam Uygulanacak o zaman

Ben Tam anlayamadım ama Sağlık Bakanlığından Döner Sermaye üzerinden maaş alan 4D İşçileri Beyannemeden mi verecez Sağ

Yarın TİS için son oturum olacak bakalım daha nasıl bi süreç bekliyor

Yok abi konuyu konuşmuştuk alacaksınız demiştiniz doktordan alırken bana bölge farkı ödenmesi gerekmiyor gibisinden demişti onun için bi sormak istedim bu konu altında

Bölge tazminatlarını aldıklarımızdan bölge farkı ödemesi lazım mı yoksa hiç mi ödenmeyecek

3,0415 Neye göre belirleniyor hiç hesaplama yapmadım normalde.

1-14 Ocak döneminde personelden farkı almamız lazım mı?

14 Günlükde Agi Hesaplaması yapılmayacak Not Olarak düşeyim burda ÇKYS'de Bodro Hesaplama ekranında Agi hesaplanması yapın.

Evet 17 Günlük Bodroyu Kesinleştirmemiz lazım

Bu Konu Üzerinde Bi net karara varamayacaz heralde