Arama sonuçlarınız

ben kendim yüklüyorum yg olarak 4924 e de ıay olarak çıkışını yapıyorum.

yapmanız lazım

aynen eski saymanlığa yapılır

Bu konu ile ilgili ödenir diye bi yazı varmış onu gören/ bilen var mı acaba ?

657 muhasebe personelinin geçici görev yolluğunu döner sermayeden ödeyebilir miyiz ? bununla ilgili elinde yazı olan var mı 1 yıldır ödeme yapılmayan kişiler var bizde

kaç tane yüzde 20 27000 eder :)) çok güzel bir soru olmuş

ödeme yaparken vesayet davasından ve ölüm belgesinden alın kendinize

vesayet davasını bekleyin ona göre çocuklara şu kadar pay eşe şu kadar pay diye karar çıkması lazım ona göre ölüm yardımını ödüyorsunuz ilgili kişilere.

ben aydın a tayin istiyorum i şeyler öğrenirim belki :)

RE: MAVİ KOD NÖBETİ Hak etmez. ödeme yapamazsınız.

RE: MAVİ KOD NÖBETİ mavi kod nöbet listesi hazırlanırken o gün nöbetçi hekimlerden biri yazılması daha mantıklı nöbetçi olmayan birini veya nöbet ertesi birini yazmak bence etik değil. ayrıca nöbet ödemesi yapılmıyor mavi kod nöbetçilerine. kendi gelip nöbet tutmak istiyor ise yapacak bir şey...

sendika yetkilisi sözleşmeli yönetici olduğu zaman haftada 1 gün izin haklarını performanstan çalışılmayan gün kabul edilecekmiş. eğer sendika adına izin, toplantı gibi bir yerlere giderse normal performansta ortalamadan alır iken 663 de böyle bir hakları yokmuş . bakanlık ile görüştüm...

aynen öyle olacak

mal müdürlükleri 1 yıl boyunca eğitim verecekmiş kurumlara. öğrenme işleminden sonra mal müdürlüklerindeki personel hastane saymanlığına geçecekmiş. burada ki bize bakan muhasebe personeli öyle söyledi ocakta hep birlikte geçeceğiz dedi.

ödeme yaptığınız tarihten itibaren yasal faiz işleteceksiniz anaparaya

Sağlık tesisine yeni atanan veya yeni görevlendirilen tabipler (fiilen göreve başlayış tarihinden itibaren) 3 ay süresince (Süre hastane yöneticisinin kararı ile 6 aya kadar uzatılabilir) Sağlık tesisi puan ortalamasının %80’i ile tabip muayene ve girişimsel işlem puanları birlikte...

başhekim yardımıcısı uzman hekim de 0,64 katsayı 0,67 olmuş

gerek var her başlayan personeli sisteme yüklüyorsunuz

bugün ki resmi gazete de giyim yardımı değişikliği var bilginize

ilgili kişiye normalde üst öğrenim zam ve tazmınatı verilmesi gerekir ancak bakanlık böyle bir şey yazdı ise dava yolu açıktır. kişi dava etsin siz ödeme yapmayın.en azından fazla değil eksik vermiş olursunuz.

bakanlık ile görüştüm fiilen tek hekime girer %100 verebilirsiniz dediler. en azından net oldu olay.

emin olamıyorum hocam o yüzden en iyisi sormak sanırım.

(Değişik:RG-5/7/2014-29051)(*) Sağlık tesislerinde, branşı ile ilgili altyapı ve cihaz eksikliklerinin giderilmesi sürecinde veya hizmet gereği görevlendirilmesine rağmen branşında hasta yetersizliği bulunan uzman tabipler (Başhekimin teklifi ve hastane yöneticisinin onayı ile) İlgili dönem...

hocam link açılmıyor.

hayırlısı

tam ödenir

1. soru da evet maaşlarını lisans dan ödeyeceksiniz ancak terfi bakanlıktan gelecek zaten 2. soru sonradan da olsa elden de gelse o kişilere ek bordro yapacaksınız performans için 3. soru dss li personele de maaş yaparken lisans tan yapacaksınız ki böyle biri aldı biri almadı olmayacak

takipteyim.

ha haa :) bu da güzel veri giriş mi ödüyor cezayı o zman bizde özlük personeli unutuyor bize vermeyi sürekli :)

sorun çözüldü sanırım ben biraz geç kaldım malum ay sonu ekler yönetici ek ödeme falan derken dalmışım. :)

"1-Diş Hekimi diyelim ki ay içerisinde 13 gün cezaevi görevi yapsın ve 6000 puan üretsin.Bunun 4000 puanı ceza infaz kurumunda baktığı hastalara, 2000 puan da poliklinik puanına ait olsun.13 günlük hastane ortalamasını hesaplayıp 4000 puandan fazla çıkarsa bu puanı baz alıp, üstüne (2000*1.10...

kişi görevlendirme ile cezaevine gidip mi muayene ediyor yoksa cezaevi hastaları sadece o doktora geldiği için mi tereddüt e düştünüz. eğer kişi cezaevine gidiyor ayda 1 2 gün o zaman o günler ortalama ve %20 ek puanlı yok hastanede sadece o doktor tutuklu ve hükümlü hastalara bakıyor ise...

normal üniversite tayini gibi maaş nakli düzenlenecek geri alma yok yolluğu üniversite öder bu şeklide gönderilecek personel

peki normal gün icapcı olan personel e izin veriliyor demi 657 dmk ek 33 e göre

idari izin olan 28/08/2017 günü 24 saat icapcı olan personele a= 16 saat icap ödenecek + 8 saat izin verilecek b= 16 saat ödenecek + izin yok c= 24 saat ödenmeyecek :) ? sizce hangisi olacak yazı olan var mı elinde

aynen öyle olacak 1 günlük yapacaksınız.

strateji ile görüştüm paralar 101 koduna yani geçen ay hangi koda geliyorsa oraya gelecek siz aynen yapın gönderin maaşı dediler sadece 75 i 01 olarak değiştirin dediler

teşekkür ederim harun hocam valla be işini senden çözdük şu an maaşta hesaplıyor :) valla mutlu oldum il sağlık hiç araya girmeyecek ise çok da güzel olur :)

ünvan değişikliği yapmadan maaşı hak edemez boşuna yırtmasın ...

valla şu an bu yolda gidiyoruz yarına biz il sağlığa taşınıyoruz demezsem iyi sanırım :)))